第400章 什麼檔次
“老板，那家瓊崖的文化公司老板，又來了。”
“噢？這傻卵又來找我化緣？”
“這次說是要想要交流國學文化上的感悟……”
“媽的智障，看見這倒胃口的就倒胃口。”
“那……老板的意思是？”
“抽兩個耳光，轟走。酒店調解不予理會。”
“是。”
張浩南彆說對國學不感興趣了，就是文化都不感興趣，“嘁哩喀喳”這鳥公司跟文化也沒啥關係，就“雷霆王”這樣的小組都能飼養著，能有啥文化？
說起來也是奇了個怪，這瓊崖省的文化公司，今年正月就來建康化過緣，說是要弄個什麼《傳世經典》還是什麼《國學典藏》，總之就是當代“永樂大典”的意思，整一套書，然後賣九萬八。
關鍵還真找了個姓季的語言學專家，不過人家好像又跟佛學什麼玩意兒沾點關係，張浩南對此也不了解，但尋思著自己一個名牌大學生，需要搞一套這玩意兒來裝逼嗎？
完全不需要。
爺有《合影》，爺要個勾八的典藏。
再有就是他也擔心對方是不是搞邪教或者是X獨，要知道二十年後被乾掉“八旗文化”，其實這時候已經開始活動，主要詐騙大城市滿族的錢，各種銅版印刷雜誌兩百多塊錢一套，沙城第一印刷廠當時還接了這麼一個活兒，二十年後被沙城市政府罵成狗。
兩百多塊錢一套的銅版印刷物已經夠扯淡了，這貨玩得更離譜，九萬八一套……
他讓人調查了一下，發現對方也不全是吹牛逼，手頭也確實有點東西，一億多的項目也有，就是欠債不少。
不過這種沒技術含量的傻卵，都是弟弟，像去年在鹿城擴產的“太孫奶”也是如此，之前想要跟“沙城食品”合作，結果丁永讓人摸底調查之後，發現叼毛根基也是又淺又薄，早晚被人生吞活剝。
在商業合作上，“沙食係”並不追求資產規模，隻看底子到底紮不紮實，隻要靠“擊鼓傳花”和“風口飛豬”形式的，一律調低一級，不管你是規模企業還是地方重點，都一樣。
所以至今“沙食係”合作的友商，一家“營銷為王”的都沒有，很多個體戶在“沙城食品”的評審中，級彆都比一些規模企業要高。
原因就在於丁永在以前的工作中，就從不直接抓業績或者某個部門指標，也就是KPI。
實際上KPI引入國內也沒幾年，但此刻其實比二十年後還要火，緣由就在於此時一般還是比較迷信外來和尚好念經的。
張浩南和丁永，一個沒偶像包袱，一個沒思想包袱，企業管理上因為比較貼近農村一線生產和工廠一線生產，再加上當時張浩南“空手套白狼”方式從沙城市政府借人，所以為了避免“沙城食品”突然暴斃，丁永在設計上更考慮一線生產端的反饋。
也就是一線員工的管理參與度，是“沙城食品”內部的一個重要緯度。
這時候KPI已經不重要了，因為簡單來說，人人都在監督生產，所以關鍵績效問題不是問題。
也是因為這個緣故，“沙城食品”在合作夥伴的評級上，是跟農村供銷合作社的實地考察選擇相似，看中的從來不是合作夥伴的資本、門路還是說什麼潛力。
這些是指標，但不是核心指標，核心指標是合作夥伴的“口碑”。
看似不能量化的東西，其實是可以量化的。
比如農村供銷合作社的考察，就是看當地的民風怎麼樣，乾群關係怎麼樣，周圍村莊聚落中的風評怎麼樣，發財意願強不強烈……這些東西隻要肯花錢，做好鄉村調查和社會調查，是可以用打分製來量化的。
個體上是主觀的，但樣本動輒兩三千人三五千人，最終還是相對客觀的。
而瓊崖省的這個文化公司，丁永也是做了點小調查的，除了商業交往，還有政府部門中的反饋。
這是罕見被丁永定性為“B-”的資產過億公司。
很多東西隻要肯調查，什麼渣滓都能翻出花兒來。
但是萬萬沒想到啊，這家“成誠文化”的公司老總劉浪，是真是跟狗皮膏藥一樣，建康追到鬆江，鬆江追到羊城，烏龜咬手指也就這樣了。
張浩南也就納悶了，這世上的凱子那麼多，為什麼……就盯著他？
他很像豬嗎？
“姐夫，之前不是說他資產過億嗎？”
“你是不是傻？資產過億和資產過億能一樣嗎？我可以不給所有商業銀行總行行長麵子，他敢嗎？給他熊心豹子膽都不敢。”
張浩南現在狂得沒邊，但也沒跟小姨子吹牛逼，他不缺外彙也不缺資金，根本不需要甩那些行長麵子，甚至他還能反過來恐嚇那些有過海外履曆的行長。
操作方法很簡單，直接去大國的金融管理部門舉報就行了，之後就是等大國的金融管理部門，跟“央媽”進行溝通，基本上但凡屁股有點不乾淨的，一查一個準。
而大國的金融管理部門之所以願意接受這個舉報，不是因為“三權分立”亞克西，純粹是萬一查到什麼問題的話，可以罰款……
撈外快這種事情，都是混衙門的，誰還不想整點薯條呢？
連海鷗都知道去碼頭整點薯條。
“姐夫，你好厲害哦。”
“多誇點，我愛聽。”
跟樊素素一起吃了點全熟牛排，然後就聽到了些微的吵嚷聲，緊接著就是酒店保安出來想要調解衝突，結果張浩南的一個保鏢亮出證件後，對方屁也沒放。
這邊也有安保人員是吃公家飯的，畢竟是特殊酒店，但張浩南這次出來，除了自己的員工，還有“龍盾安保”的實習生，一個個都是師從於“八十萬禁軍總教頭”，證件要是不好用，小砸炮總好用吧？
不過扇劉浪耳光的保鏢，可不是“八十萬禁軍總教頭”的弟子，這種低級的行為，還得看素質極其低下的張老板。
彆問，問就是企業文化一向如此。
劉浪不傻，兩個耳光直接把他抽得人間清醒，他知道這次惹上的不是鐵板，而是野生“人防工程”。
誤判了“嘁哩喀喳”底細的劉浪，趕緊認慫，並且先行道歉，這讓“低調”的張浩南一時間被人紛紛猜測是不是哪家王子公孫又白龍魚服體驗一下“民間疾苦”了。
“張總。”
“怎麼這副表情？我扣伱工資了？”
一臉吃了蛆模樣的保鏢，不是張浩南的員工，他頭型和行頭，都不是隨便仗勢欺人的那種。
“張總，這種事情，以後……”
“噯，彆跟我扯以後，說現在。”
抬手打斷對方要說的話，“你小子社保還是我交的，工資也是我發的，態度好點行不行？”
“……”
“你看看你，一副時刻為人民服務的氣質，怎麼出來混？怎麼出去打打殺殺？拜托有點殺氣行不行？以後組織上派你去戰區保護我方外交人員，你不會在外麵也‘秋毫無犯魚水情’吧？”
“……”
“你有沒有殺過人？”
“沒有。”
“我殺過，所以我說你兩句太年輕，沒問題吧？”
“？？？？？？”
此時不僅僅是寸頭保鏢一臉懵，連樊素素都張大了嘴巴，目瞪口呆地看著張浩南。
“你連轟走無賴都要猶猶豫豫，武裝分子衝過來是不是打算把保護目標當人肉盾牌？鬆江總隊平時難道有這樣的訓練科目？科目一無視保護目標利益，科目二如有必要放棄目標，科目三一槍打爆目標腦袋？”
“……”
被張浩南一通狂噴，寸頭保鏢臉漲得通紅，結果張浩南繼續道，“你看你，說你兩句拳頭都硬了。”
保鏢立即拳頭鬆開。