第605章 下限就是沒有下限
“張老板，海外還有啥生意……以後提醒一下市政府嘛，不然弄得一把手也下不來台。還好今天是我過來……”
一臉鬱悶的翁劍鋒跟張浩南抱怨著，他都已經能想象到明天市政府開會該有什麼樣的尷尬氣氛。
大家各種笑臉逢迎，結果外商就是本地“財神爺”養的一條狗，還是沒正式掛上狗牌的那種。
“哈哈哈哈哈哈……”
張浩南大笑，跟翁劍鋒握手道，“這我哪裡注意得過來？我在東南亞還有一堆生意，香江、濠鏡澳也有，總不能一一介紹吧？那成啥了？又不是‘紅樓夢’，翁市長放心好了。”
論級彆的話，現在徐振濤跟副市長是齊平的，畢竟“現代化農業開發區管委會主任”級彆上去了。
再保大橋鎮五年平穩運轉，之後就不需要徐振濤繼續消耗精力在上麵。
徐振濤當農業局局長，這個局長位置，就是排第一，其餘市局都要靠邊。
而且“現代化農業開發區”的人事任命，是跟姑蘇對接的，這就更香了。
姑蘇也是難得有這麼一塊地方可以安排掛職刷資曆的，畢竟過兩年就跟姑蘇沒啥關係，是省裡麵的重要示範單位。
怕出來再回去，“苞穀（玉米）”被過年賺錢的人順了去。
等“春運”高峰期再走，那真是難搞。
“這有啥不能理解的？”
“沙食集團”的文化教育領域投入，至少給市政府每年省三個億以上，按照沙城的發展速度來看，三個億可能還隻是保底，上不封頂的。
隻不過以前注意力都在農機中專上，倒是忘了張浩南很早就開始搞“民辦公助”的義務教育階段投入。
翁劍鋒來這裡視察，是絕對正確的事情。
不過整體上來說，還是卡著招聘用工原則，沒有哪個地區的職工處於絕對多數。
給大排咬了一個缺口，三兩下吞咽，張浩南端起不鏽鋼的湯盆，然後說道，“去年高考，有幾個職工的小孩，填報誌願直接就是食品專業、物流專業；還有幾個歲數大的職工，小孩一畢業，就介紹到了沙城。有兩個學化工的，現在就在給陳濤做助理。建康那邊有些淮西籍貫的職工，兒子女兒一畢業，就是先問問看能不能在‘紫金科技’或者‘金橋電腦’上班……”
“也順便看看環境，小孩留老家的教育水平，和大橋鎮不是一個級彆的。去年小學擴充了，基本滿足全市集團員工子弟的就學需求。等暑假期間高中完工，那就徹底放心了。”
若非還有嚴苛的高考存在，以“沙食係”的實力，甚至能把大學教育階段都包進去。
還有一些外地職工在上班的，則是沒打算回老家，反而把家裡人接到了沙城過年。
這時候翁劍鋒才想起來，“沙食集團”關聯企業中，還有文化教育企業。
情況跟魏剛還在台上時是一樣的，私人關係和工作關係有機結合。
“入娘的……”
翁劍鋒下意識罵了一句臟話，“張老板，你這生意做的，實在是老卵。”
“張老板，過年要不要參加市政府的年夜飯？”
其實講白了就是跟市政府領導班子保持一點距離，徐振濤啥時候在市政府算個山頭了，他才適合頻繁活動。
喝了一口手中的紫菜蛋湯，張浩南這才把不鏽鋼湯盆放下，“看似我在建學校上浪費了鈔票，算賬也是虧本的。但是一年虧多少？虧不了多少的。可是我往後每年招工，除開正常的校招、社招，所有關聯企業的內部推薦，不要太穩。當老子的如果上班滿意，覺得穩當有搞頭，那他小孩來給我做事，他會不放心嗎？他小孩會擔心單位情況複雜嗎？”
“在沙城過年啊？”
畢竟“沙食係”的學校，那是從學前托兒到義務教育到高中，達成了一條龍。
所以老婆孩子為主，遠近都有，華東的多一點，西南三省的因為種種原因，比王愛紅老家東北的還要多一些。
翁劍鋒想要聽聽看張浩南的真實想法。
“我三十歲退休的時候，名下哪家企業愁用人？根本不愁的。至於說能力優劣問題，那是基層管理培訓的事情，跟用人本身無關。人事部門的篩查成本比彆的企業要低得多。”
“……”
食堂是有包間的，不過張浩南吃飯比較隨意，直接大食堂拚桌就行。
離過年也沒幾天，除開大橋鎮本地職工，大部分想要回老家的外地職工，早就提前走了。
他現在的咖位，越來越不適合頻繁在衙門裡頭來回流竄，容易被人借光被人利用，麻煩事情太多了。
“張老板，農機中專這種呢，我能理解，還有幼兒園我也能理解。這義務教育階段的投入，純虧本啊。是有啥說法沒有？有些名堂，我還是不太理解。”
全家老小都過來的有，但不多，一般都是老人家舍不得路費，再有就是開春就要下地折騰，有些像巴蜀兩地的工人，王愛紅去做問卷的時候，家裡老人不出來的理由是“今年苞穀（玉米）收得多”。
這種想法是有借鑒意義的，政商兩界有些擴張路徑，其實差不多。
飯吃到一半，發現一堆小孩子進來，雖然熱鬨，但該排隊還是在排隊，食堂的人管理秩序還是儘責的。
“怎麼會有這麼多小孩？”
從企業效益來說，真心不差員工臘月多上幾天班的增收。
這一刻，翁劍鋒是真的驚到了，眼神無比錯愕。
翁劍鋒也是聰明人，就沒有多廢話，擺正心態之後，很痛快地在“大橋食品”的食堂吃了一頓。
個彆工業鎮的外來人口比重很大，但工業鎮本身的鄉鎮中學規模二十年沒有變化，以中學為例，有些初中的班級，已經超過了六十人，教室塞得滿滿當當，已經到了調無可調的地步。
其實對沙城市政府來說，張浩南這種搞法，越多越好，能給沙城的中小學分擔壓力。
“……”
翁劍鋒也是順便觀察一下“大橋食品”的員工風貌，飯吃到一半，他內心也承認，這邊基層職工的精神麵貌確實是最好的。
“這我去了做啥？鄉下今年人多，發鈔票是頭等大事，我個人還要發點‘獎學金’給三個大隊的學生，沒啥時間。”
“過年不回老家的職工，有的把小孩接了過來。”
“隻要舍得鈔票，都容易的。”
“……”