除了楚州市的考察團單獨私下裡喝了茶聊了天，其餘十二個市的考察團，都是大圓桌大會堂集體討論。
今年會是個肥年，省內官僚比外省的要消息靈通的多，尤其是張浩南在吐火羅有個大單，這是上了保密級彆的，外省有人知道，但知道的不多。
照著七千人規模去招出國勞務，對很多老牌國營機械廠和建築公司都有致命吸引力。
打仗這種事情……
咋說呢，怕死是正常的，但更怕沒錢。
喀布爾的供水係統搭建，靠華盛頓方麵的投送能力，全都是停留在紙麵上的，中央司令部下級軍官背後的家族，全都一個念頭……撈！
不撈對不起“正白旗”的這張臉。
真正狗叫“愛國心”的，全都是“士官長”這種當不了軍官的土鱉。
當然準將以上的將軍們，也喜歡狗叫“愛國心”。
不要問國家為你們做了什麼，先問自己為國家做了什麼……
將軍們不介意再拿“老兵登”的血肉給履帶潤滑一下。
老兵不死，隻是沒錢。
張浩南接觸到的零部件供貨訂單，全都沒有非軍官家庭，並且羅斯在香江邀請“美八旗天兵家屬”來玩的時候，本以為就是幾家，結果一口氣包了一整架波音七四七。
從香江再坐豪華遊輪去濠鏡澳玩兩把，簡直美滋滋。
“尊敬的西格爾”為此花了百來萬美刀，不過好處嘛……多多。
羅斯現在很不喜歡助手們喊他“MR·玫瑰”，他更喜歡自己的漢名……羅玉龍！
一聽就很霸氣。
“關於大中專院校學生的‘三下鄉’問題，主要還是體現在‘形象工程’‘麵子工程’上。既給鄉村接待‘三下鄉’人員增加了負擔，參與其中的學生也沒有任何社會實踐上的正麵積極體驗。大多數情況，就是蜻蜓點水，農民不信任學生講的科學技術，根子在於農民不信任基層乾部……”
“這些問題，省裡是知道的，也在做調整。目前來看，還是跟經濟水平成正相關。說到底，經濟問題不解決，談其它的，也多少有些沒有說服力。”
“不過‘沙食戰略部’的整體發展戰略中，契合了‘三下鄉’的未來願景，在具體實施中，也結合了學生和農民的需求，或者說，打通了兩大群體之間的溝通壁壘，實際上就是解決了信任危機。有以下幾點內容呢，我給同誌們做個彙報。”
十三個考察團並沒有分個高低，不過率先“提綱挈領”發言的，是建康市下屬瀨渚縣縣長臧昆明。
級彆不是最高的，但他畢竟是建康過來的，有些城市配製，另外十二個市隻能乾瞪眼。
畢竟省裡一把手和市裡一把手是同一個人，那沒點兒內部特殊情況，怎麼可能？
“沙食係”現在的特殊之處，就是拔高用工待遇之後，彆的同級彆地方重點企業，不得不跟進，而且還沒有太好的反製辦法。
前年或許還有地方龍頭企業不甩張浩南，說不定還要在省裡的企業家會議上，陰陽一下張浩南。
但是今年完全不行，陰陽“沙食係”就是陰陽“沙食係”背後幾千家供應鏈單位，張浩南是真的有能力讓一個地方十億規模級彆的巨無霸停擺一個月。
而且還隻是普普通通的商業手段，不需要上官方強度。
有時候張浩南自己無所謂的事情，底下的人覺得有損大老板麵子，也會折騰上一陣子，最後還要反過來高層安撫一線員工。
其中“沙洲物流”“沙啤”“紫金科技”尤為突出，畢竟大老板給底下出頭也不是一回兩回。
像“紫金科技”的淮西省籍貫員工，現在都是能落戶建康的，張浩南是通過個人關係，解決了“紫金科技”外省外市籍貫員工子女的就學教育問題。
為了這事兒，員工福利房配置學校，讓神森地區的國民生產總值直接暴漲了一大截。
不過好處也非常明顯，連帶著神森地區的科研機構人員，也放心地讓家屬跟著過來。