陳達歎了口氣說，自從老處長離職後，很多事就不能控製了，後來就把申報資金自己和劉守則挪用，不能按時籌集到位就和秦書凱鬨矛盾，結果被馮大勇批評等待處理的事說了一遍。
伍超想了想說，小陳，這件事本來就是你們的不對了，換了處長，就要識時務聽秦書凱的安排，儘快把資金籌集到位，現在出事了，誰都幫助不了你。
陳達就說，自己當時也沒有想到事情這麼嚴重，認為趙長貴主任都同意了，不聽秦書凱的也行。後來，陳達說，事情已經發生了，自己也不想什麼了，今晚來找伍超處長，就是想問問自己手裡的小金庫如何處理？
伍超聽到這個話題，不得不考慮，這個小金庫都是他做處長時，對高新企業專項資金補助的單位給的回扣，當時數目太多，不敢私自分了，就放在陳達那兒，有什麼私人或者半公半私的事就從這筆錢上支出，那樣即使查起來，也不怕，因為沒有私自把它分了，現在自己不做處長了，這筆錢放在哪兒確實是個問題。
伍超想了想說，現在還剩下多少？
陳達彙報說，已經整理過了，16萬多？
伍超就問，你和劉守則商議過如何處理嗎？
陳達就說，聽說自己將被調整出高新技術處，所以就向劉守則彙報過，因為沒有準確的一致意見，所以隻能過來向處長彙報，畢竟當時你是領導。
伍超知道陳達已經被批評，不知道將被弄個什麼處分，心裡已經膽怯了，現在和他說什麼都沒有用，於是問道，你認為如何處理？
陳達就說，自己將走出高新技術處，就想把這筆資金交給彆人，要麼是秦書凱，要麼是劉守則或者原來處室的人。
伍超說，這樣吧，我和劉守則商議過後，明天告訴你如何處理，你和劉守則如果都從高新技術處出去了，這件事肯定要有個好的處理辦法。
陳達就很感謝的說，謝謝處長。
陳達因為錢的事情已經是受到了牽連，知道如果小金庫的事情處理不好，自己將被背著什麼樣的處分，沒有關係的人想要保全自己，最好的辦法就是遠離是非，否則，一個失誤可能讓自己一無所有，身邊這樣的例子太多了。
陳達走了，伍超想到陳達這麼急著交出手裡的賬務，不得不想了很多。
錢有的時候是個好東西，它是一個人身份和權力的象征，可以如果處理不好，很多時候很容易出事，可是對著這筆錢，伍超認為是沒有必要考慮過分多的。
伍超於是就給劉守則打了一個電話，讓劉守則儘快把陳達手裡的小金庫接過來，說不定哪天能用上。
發改委就人員調整召開了一次黨組會議。
會上，王誌剛主任介紹這次人員調整的目的，那就是充分調動每個人的積極性，讓乾事的人有位置，不乾事的人挪出位置，形成乾事的良好風氣。
後來，就是人事處宣讀調整的方案已經調整理由，特彆是高新技術處幾個人的調整方案如下：
劉守則，調整後的崗位擬定為機關黨委，主任科員，免去副處長職務；
陳達，調整出高新技術處，擬定崗位為發展規劃處科員；
胡麗麗，調整出人事處，擬定崗位為高新技術處副處長；
班有誌，調整出辦公室，擬定崗位為人事處副處長；
……