流金歲月（104）
這段時間是學習, 但何嘗不是一個彼此了解的過程。
學習完了，考核都是滿分，董事長把答過的卷子和成績在公示欄裡張貼了, 都看看！看看咱們有多重視安全生產。
四爺就覺得, 雖然各有想法，但總體上來說，都是一群學習能力很強的人。這就足夠了！想法是正常的，隻要善於學習，都有上進心，這就好辦了。
關於這個房子的問題，四爺就說，“各位是怎麼想的, 不要有顧慮。咱們呢？現在不缺地皮，幾個廠子合並，當時的各廠的一係列產業都合並在一起了，地段都很好。便是地方不夠, 可以用地段好的地方往稍微偏一些的地方置換嘛！咱們一個企業就能調動一個區，咱們所在的地方，就能自己形成商圈。”
古月明就認為, “應該遵照政策, 公積金單位可以幫著繳納，不給繳納, 這是違法的。再加上，咱們一線多為合同工, 並非正式職工。所以，分配房子，並不是咱們的責任。若是為這個鬨起來, 這就是無理取鬨！不能縱容。若是有揪集人員，影響正常生產的個人，可以予以考慮給予處分，甚至於開除。”
大家心裡點頭，一般這樣的事情就是這麼處理的！上麵定了調子了，在這個調子上來處理事情，怎麼也不算是錯的。現在其實要做的就是叫誰去做這一項工作，或者說是內部分工的事，這下是不是能定下來。
於是都朝上看，都看坐在最前麵的四爺。
四爺把杯子放在桌子上，一開口就說，“……我有一個不一樣的想法，還不成熟，說出來大家參詳參詳……”
話說的這麼客氣，不還是不同意古總的話嗎？這是第一次開會，在對方沒有說錯什麼的情況下又有不一樣的看法，這位的看法怎麼這麼多呢？
古月明心裡就很不爽了，他本來胳膊是放在桌上的，雙手交叉很隨意。這孩子直接朝後一靠，卻一臉的笑意，“哦？哪裡有不周到的，還請董事長補充。”他這會子就是覺得這個金四海做的事跟他的年齡一樣，很不成熟。便是要補充，那咱隨後再補充可不可以，非要現在就來補充幾句嗎？這是一種不成熟，也是性格霸道的具體體現。
他臉上的笑恰如其分，等著四爺補充。
補充什麼呀？四爺從一開始就沒打算把合同工不當正式員工，有合同是為了激勵大家好好乾的，待遇不能區分。
四爺的意思是這樣：“咱們可以給自建房，哪怕位置偏一點。一則，咱們有自己的學校，偏一點不影響孩子上學。二則，咱們有自己的醫院，偏一點不影響基本的醫療。三則，城市發展迅速，五年後，也就不會顯得偏了。這種房子不賣，屬單位所有。凡是成家職工，單職工可以分四十八平到五十平左右的房子，水電費物業費用等等，都各自承擔。每月繳納給單位房屋折舊費和使用費。雙職工家庭，可以住六十平米上下的房子，也一樣需要繳納上述費用。當然了，選擇著這種住房，就得自己去繳納公積金。不選擇著這種住房，單位負責繳納公積金。”
如此一來，其實職工繳納不繳納公積金，這完全是個人的選擇。如果不想繳納，也可以一直住著單位的房子，象征性的繳納些費用。沒有住房的壓力，沒有孩子入學的煩惱，也沒有就醫的困難。一線工資其實很高，真要是攢錢買房，未必就買不起！但這是以後要打算的事了，就現在而言，職工心安了。
單位損失了什麼嗎？也沒有！等將來職工們都能拿的出錢了，單位內部的房子按照市價隻怕也都賣了，單位並沒有因此而損失什麼。
不同的是，相當於企業拿出不少的一筆錢，變成了固定資產了。
這玩意，誰敢說不同意？這是上上下下歡呼雀躍的事，誰反對工人就不支持誰。
事本身是好事吧？但是從大局上來說，這得把多少企業領導給逼死。人家動輒就問：機械能源那邊怎麼就行，咱們就不行，錢去哪了？
天地良心，這麼大的工程量，不是一筆小錢。玩轉這一圈圈，沒有能耐是真玩不了的。那啥跟機械能源那邊必呢？那邊生產的全是剛需，懂？
誰都知道蓋房要鋼筋，可他們自己就有鐵礦，就產鋼鐵。這占了大頭了，剩下的反而好弄了。這就沒法比嘛！最關鍵是，他們的地皮大呀，他們可以置換的偏一點，那是因為他們本身就成規模嘛，啥都帶著呢，就是個生活圈子。
這事開會了數次，敲定了細節，就給定下來了。不敢說國內頭一份吧，但也絕對屬於佼佼者。
尤其是隻要進了企業，合同工同等待遇。便是在裡麵保潔的，人家兩口子都保潔的，怎麼了呢？按照規定，人家就是能住一套六十平左右的房子。
雖然現在房子還是一片荒地，但那又如何，好好的乾下去，咱就能在城裡安家。
正是通知一發下去，黑塔都傻了，真給咱房子住呀！四五十平的房子，能做個小兩居了。兩口子帶上個孩子就能住了。他就大膽的問工會的領導說，“那咱的孩子能去入學不？”
能呀！有你的工作證明，你跟孩子的關係證明，拿著戶口本就去上學就行了。
黑塔一下班就給老家打電話，電話能打到哪裡？隻能打到金家，叫先喊一下自家哥接電話，在電話裡他把事說了，“我想把那娘倆接來，在城中村租一間房先住著，叫娃先在這邊上學。等單位的房子分下來了，就搬進去了。我媳婦隨便乾個啥，就是去菜市場賣個菜，推個小車車賣個糖葫蘆呢，掙下的錢夠她吃喝都行了。”
你就是個合同工，人家還叫分單位的房子住呢？