秦安安:“我保證不加班。公司新招了一個職業經理人，我等下跟他聊聊，看看怎麼樣。”
“誰招的？”傅時霆之前那段時間一直在手術、養病，對自己公司的事尚且不能做到事事了解，對秦氏集團的事情更不清楚了。
“周副總辭職的時候招進來的。周副總之前體檢查出身體有點問題，醫生讓他在家休養，不能壓力過大。所以周副總就退休了。”秦安安道，“他們沒跟你說這件事，估計因為你當時身體也不好。”
“嗯。招進來的這個人，你把他簡曆發我一份，我看看。”傅時霆道，“瑞拉跟我說過，讓我把秦氏集團留給她。在瑞拉大學畢業之前，我不能讓秦氏集團倒閉。”
秦安安:“？？？”
女兒從沒跟她
說過這種話。
女兒還這麼小，竟然說出這種話？
不可思議。
“你確定她不是在跟你開玩笑？”秦安安問。
“應該不是開玩笑。你彆總把孩子當小孩看。瑞拉想要，我們就給她。”傅時霆冷靜開口。
“她要什麼你就給啊？要是她要你的st集團呢？你也給？”秦安安調侃。
“隻要她要，我當然給。”傅時霆毫不猶豫，“我的就是孩子的。”
秦安安:“......”
按照傅時霆的教育理念，真的很難教育出獨立自主、艱苦奮發的孩子。
“我們在k國的時候不是說好了，不能這樣溺愛孩子嗎？”
傅時霆:“這話我沒跟孩子說，我隻跟你說了。瑞拉不會全都要走的。她肯定會給哥哥弟弟留點。”
秦安安:“但是也不能給她灌輸‘我們的就是她的’這種理念。”
傅時霆:“我們死了，我們的東西不就是他們的了麼？這不需要我灌輸吧！”