時間一天天過去，秋去東來，轉眼間就進入了冬天。
聖誕節之前，薑小白騎著自行車來到了東來順。
至從之前的改革企業第一次聚會開始，這個每年年底之前聚一下聊一聊當前的形勢活動就保留了下來。
雖然今年薑小白已經不是廠長了，不過還是接到了邀請。
雖然還聚會，可是當前的形勢比較難，聚會都差點成了訴苦會。
會後，薑小白和周老大說，想去首鋼看一看。
周老大當然是舉手歡迎，吃過飯以後，薑小白直接坐著周老大的車回廠子裡了。
“再熬一熬吧，不是有送總結了嗎？一統一就死，一死就叫，一叫就放…”
薑小白笑著說道。
周老大也樂了，雖然有些誇張，不過也真的有些反映了當前我國企業改革的現狀。
“按照這個來說，又快放了，再熬一熬就好了，”
“不過後邊還有，一放就亂，一亂就統，這是個死循環，除非有更高的辦法。”
周老大說道。
“當然了，現在大家都在摸著石頭過河，啥事都得慢慢來嘛。”薑小白笑道。
我國國企解決的最終方法，那就是打包賣掉。
企業的產權問題，才是國企改革的重點，可惜這個時候大家都想不到。
而且這也是無解的，用籠子與鳥的理論來說，那就是鳥已經飛出籠子了。
不到最後，誰都不會想走這條路的。
“你倒是看的開，年紀輕輕的，被擼了廠長，還能夠不哭不鬨的，這心態倒是夠好的。”
周老大笑嗬嗬的說道。
“我年紀輕輕嘛。”薑小白說道。
“哈哈哈。”一老一少笑了起來，是啊，還年輕。
薑小白今年才20多歲，等到十年後，20年後，進入了21世紀才40多歲。
而他呢，今年已經60歲了，他還能夠為自己乾了一輩子的首鋼奉獻幾年。
三年，五年，還是十年，八年都是一個未知數。
“不過現在有好些個企業搞的三產和停薪留職，實在是短見。”周老大又開口說到。
“是啊，這樣一來短暫的解決或者說緩解了一些問題，可是企業的核心競爭力卻丟失了，原來還有希望就一救，現在徹底的沒戲了，隻不過死的慢一點而已，”
薑小白說道。
兩人還是聊的挺好的，直到薑小白看著首鋼門上大鷹楞楞的發呆。
不得不說，這每天進進出出的，還真的是有些害
怕。
看來嚇哭一些小孩子也不是傳言。
到了首鋼，本來周老大準備陪著薑小白親自參觀的，可是沒有想到一回廠子，就有一堆事。
上邊照顧周老大，讓他過去一趟。
這樣一來，周老大就讓廠長助理帶著薑小白參觀一下。
其實首鋼和龍鋼兩個廠子也差不多，薑小白從小就在龍鋼長大，對鋼鐵廠也是再熟悉不過了。
兩人一邊聊著一邊看著，聽說薑小白家是龍鋼的。
廠長助理笑著說道：“正合適有一批從龍鋼交流來的技術員呢，”
“說曹操，曹操就到，你看對麵過來的就是。”