請自己來是做食品安全評估，但是卻不能夠評估出壞的結果，隻能夠評估出好的結果來。
那這一切的意義是為了什麼呢。
而且聽劉副總的意思是，添加三聚氰胺這麼惡劣的事情，竟然是行業內不公開的秘密，很多人都在這麼乾。
“不可能，不可能，我們是不會弄虛作假的，要不然我們就不做了，現在解聘了我們，我們離開。
但是我們隻要是在這裡工作，就要給出一個真實的結論。”阿爾傑直接開口說道。
當然了，也不提什麼銷毀庫存，下架產品的事情了，覺得這件事基本上不可能了。
劉副總皺著眉頭，耐心的再三和阿爾傑溝通，這件事番剛是交給自己的，要儘量的在這裡溝通好了，處理明白了，不然的話，大家都難受的。
擺事實，講道理，拉人情，劉副總也是一個妙人，十八般的武藝都用上了。
而且有事實，有依據，合情理，畢竟錢是伊力出的，出錢請人來肯定不能夠抹黑自己，這一點說到哪裡去都能夠說的通的。
要是張春生他們國內的評估團隊，不用說都明白這個道理的，拿錢辦事，肯定是要符合雇主的意思的。
人家都不在乎，你在乎什麼。
要是在乎，那就是錢不夠，加錢就可以了。
但是阿爾傑卻執拗的很，不管劉副總是好說歹說的，說什麼都不同意劉副總的說法，就堅持自己的原則。
要麼劉副總現在就解聘了自己等人，不然的話，隻要是工作下去，評估報告上，肯定會如實的記錄。
並且阿爾傑說著，就準備離開了，說還有點工作要繼續。
但是劉副總拉著阿爾傑硬生生的交流了兩個小時，頭發都感覺禿了很多了，但是阿爾傑就是油鹽不進。
說什麼都沒有用，根本不聽，非要堅持自己的想法。
劉副總差點沒有氣死，解聘，要是能夠解聘的話，他早就解聘了，關鍵是這事情是薑小白關注的，張總還打電話過來了好幾次，特意的強調了這件事了。
這那裡是說解聘就解聘的，解聘了他們倒是簡單多了，但問題是解聘了以後，怎麼和薑小白交待啊。
到時候難道能夠說真實的原因嘛？這真實的原因要是能說的話，那還不如現在就讓阿爾傑說出去好了。
直到晚上下班的時候，阿爾傑看了一眼劉副總。
“劉先生，我的態度已經非常明顯了，現在已經下班了，因為你還耽誤了好長時間工作，評估工作的進度又延緩了，這一點我會記錄下來的，現在我要去吃飯了。”
阿爾傑帶著人離開了，劉副總聽著阿爾傑的話，差點一口老血沒有吐出來。