掛了電話之後林奇看向安娜，“謝謝你提醒我，不然我有可能錯過這個！”
安娜笑著搖了搖頭，“不，我隻是提醒了而已，誰都能做”
她說著頓了頓，似乎在想進一步表達什麼。
這一年時間以來，準確的說大概八個月到九個月的時間，安娜都在為林奇服務。
後麵更是全程的參與到了希望之光投資公司和產業孵化園的工作裡，並且承擔主要的工作。
她也用親身經曆去感知到整個集團公司澎湃的生命力和競爭力！
是的，集團公司，當她每次拿著文件過來給林奇簽字的時候，就意味著又有一家具有遠景和潛力的公司，成為了總公司的一員。
這些公司都很具有發展潛力，它們此時都處於一個關卡前，隻要突破了這個關卡，就會立刻引發質變。
公司有了越來越成熟的評估團隊，所以他們尋找項目的時候成功率也越來越高。
失敗的原因各有不同，但是成功，大抵相同！
隻要這些項目具備成功的要素，剩下的問題就不大了。
因為集團內部有很多公司和股東，他們覆蓋到很多的行業，他們每個人隻要稍微“波動”一下，就能讓這些“雞蛋公司”快速的孵化成小雞。
至於小雞未來會不會端上餐桌，其實對公司整體來說沒有什麼影響。
它該創造的利益和價值都已經被公司抓在了手裡，連“屍體”都能再利用一下，這怎麼可能會虧？
整個係統理智，又殘酷，但偏偏每個參與其中的人都為它的設計規劃所沉迷。
安娜覺得，阿金爾家族，可能在新的時代麵前，真的老了。
她不想去創業了，因為她清楚的認識到一點，她拿著錢去創業，和那些在她辦公室門外等她批複的企業發起人是一樣的。
她和他們經曆的也都將一樣，可能她的情況會更好一點，但也隻是這樣了。
其他的，不會有任何的區彆，這不是她想要的生活！
她曾經無比的憧憬自己創業成功後的畫麵，但是這一刻，她沒有那麼憧憬了。
不過又是一場“新手的遊戲”而已，她不是賽維瑞拉，隻要自己開心就能繼承令人嫉妒的財富。
她承擔不起失敗，她得想辦法改變。
“我想繼續為公司服務。”，她說得有點小心，也有點忐忑。
從現在的角度來看，放棄創業的話，也算是“創業失敗”的那種，但家族不會收回這筆錢。
這筆錢是每個人都有的，家族基金的公平之處就在這裡。
每個人都是公平的，他們從家族能得到多少，和家族給他們什麼，是沒有關係的。
她想把這筆錢，投入到公司裡，但是它對普通人來說可能很多，但對這個內部競爭力也非常殘酷的公司來說，就太少了。
股東們有時候也會在背後說林奇壞話，他讓公司股東之間的競爭和摩擦變大，因為每個人都希望得到更多的股票。
他們每個人花得越多，越明白每一份股票不隻是它本身的價值，還有它之前付出的價值。
所以大股東會想辦法利用場外因素，用各種方法，把小股東手裡的股票弄過來！
稍微弱一點的，在這裡很快就會被碾碎，就像風暴中的小船。
即便安娜背靠著阿金爾家族，她一旦獨立出來，她也未必是這些人的對手，而這些人也未必會畏懼阿金爾家族。
當它已經形成規模，它的力量就令人驚恐！
這就是一個怪物，它表麵上非常的平靜，但是這群始終在競爭的股東把力量一致對外時，所有敵人都會被它擊敗！
所以這就很矛盾。
林奇看著安娜有那麼一會的時間，“你不創業了嗎？”
安娜搖了搖頭，“創業其實也就那樣，我想買點公司的股票然後委托黑石基金管理”
這是她想到的辦法，買得不多，然後委托給基金會。
那些人再瘋狂，也不會去攻擊林奇的基金會，除非他們想出局！
不過這種事情先不說具備不具備可複製性，真正的大機構，他們也是不屑於這麼做的，所以這不會成為主流，也不會成為“樣板”或者“榜樣”。
林奇也在思考，他略微側身坐著，手指輕輕的，有節奏的敲擊著桌麵，安娜的心跳開始加速，緊張得快要窒息了