從聯邦政府的角度來說，一步步將本應該屬於納加利爾新聯邦政府的所有統治權，都掌握到自己的手裡，對事實吞並納加利爾有不可忽略的作用！
一開始人們肯定會不習慣，但人這個物種有一個非常奇特的表現，他們會向富人看齊！
當納加利爾中東部的富人開始如同聯邦人那樣生活，甚至就是變成聯邦人那樣，他們也會開始嘗試。
由上而下的整體改變，這個過程可能需要幾十年的時間。
然後是中西部地區，找個理由打造一下，然後以改善生活環境等為理由，對西部地區動手，整個納加利爾就會徹底的被改造成聯邦的模樣！
到了那個時候，新聯邦政府是否存在，說話是否有人聽，其實早就不重要了！
因為人們已經習慣了如同聯邦人那樣的生活，工作，交稅，消費，死亡！
有可能聯邦政府永遠都不會公開的表示對納加利爾實現了名義統治，一直保持著這樣事實統治。
但也有可能，他們會那麼做。
隻是到了那一天，哪怕聯邦政府真的這麼做了，納加利爾也不會有反對的聲音，因為他們早就習慣了！
特彆是接下來的新生代，他們甚至可能從小受到的教育裡，就讓他們認為自己是“聯邦認”，而不是“新聯邦人”。
這是一個長期的全方位的溫和侵略，溫和到人們察覺不到，侵略就已經開始實施，並還為此歡呼的程度！
那麼自然而然的，聯邦政府肯定也會想儘一切辦法，牢牢的抓住所有屬於政府的權力。
包括關稅！
聯邦的資本家再怎麼厲害，但是這部分東西，他們還是不會碰的。
他們可能會推動國會立法對關稅進行調整，但他們不會把關稅掌握在自己的手裡，這不是一個好現象。
人們都在保持沉默。
林奇也在。
此時微微有些議論聲的會議室裡，有人輕聲的感歎道，“自從特魯曼上台之後，聯邦政府的風氣就發生了一些不好的變化……”
說這句話的人在說到這時突然意識到自己說了什麼，他又閉上嘴。
但他說的話，卻得到了很多人的讚同！
廢除童工，繳納企業保證金，要求企業承擔更多的員工保險和養老責任，對隱性壟斷企業進行調查。
推動了多項針對資本家的法桉實施，還打算進一步修改強化《反壟斷法。
教育改革，部分社會保障製度改革，以及戰爭！
他做了很多的事情，很難用短短的幾句話去形容，每個人的心目中聯邦總統都是不同的模樣。
但不可否認的是，他在對待資本家的問題上，前所未有的強硬！
傑瑞&戴斯集團的破滅，雖然這裡在座的大多數都吃了一口，但他們卻不會因此有多高興。
因為聯邦政府對資本擴張的約束力，對資本勢力蔓延的警惕性，已經來到了聯邦建國以來的最高點！
鬼知道他接下來還要做什麼！
董事會主席沉默了一會，他知道自己得開口了。
他對著秘書做了一個小動作，隨後掐斷了所有電話連線。
“接下來我們需要成立一個團隊，去和聯邦政府談這件事。”
“但是在這之前，我們得有一個基調！”
其實大家也知道，聯合開發公司是一個“奇葩”，在聯邦政府對國際事務沒有經驗的情況下，它被推動著成立。
而且幕後的大功臣是鄧肯家族，他們急於改變，否則聯合開發公司未必會這麼順利的成立，還拿到那麼多，那麼大的權力！
後來對馬裡羅的策略中，聯邦政府已經有了經驗，現在馬裡羅開發公司享有很多的特權。
但是這些特權並不是他們直接從馬裡羅政府手裡拿到的，而是馬裡羅政府把權力暫時轉移給聯邦政府，然後聯邦政府以合作的方式，授權給馬裡羅開發公司的。
它順利的規避了出現在聯合開發公司身上的問題，讓權力始終掌握在自己的手裡。
對他們來說，現在不過是在收回本來就不應該授出的權力罷了！
隻是這個過程，肯定不會太愉快。
人們各自說著自己的想法，沒有什麼嚴謹的秩序，討論，是人類社會進步的重要標誌之一。
每個人都有自己的想法，短時間裡大家的意見都很難得到統一。
有人認為應該和聯邦政府抗爭到底，因為這些都是簽訂了合同或契約的。
也有人認為應該緩和與聯邦政府之間的緊張氣氛，通過協商洽談的方式，適當的做出讓步。
利潤可能會下降，但依舊比普通的企業要高得多，畢竟就算讓出部分權力，他們也擁有一個兩億人的市場！
董事會主席一時間也沒有什麼太好的主見，他隨後看向了始終沒有說話的林奇。