第52章 心胸狹窄(1 / 2)

會議室裡的人都附和地鼓起掌來。

秦總對著梁瑩瑩做了個“請”的手勢,待掌聲停下後,梁瑩瑩便抿著唇對著在場的人微笑了一下,道:“謝謝各位同事,我也很榮幸能作為秦總的發言人,不過我剛接觸我們這家酒店的管理,以後有做得不好的地方,希望大家多給我意見和建議。”

頓了頓,她又道:“首先呢,我很高興看到的是,今天開會沒有一個人遲到。我個人是很討厭遲到的行為的,雖然事情小,但小事最可以看出一個人的品性,如果你連尊重早到的人這一點都做不到,那何談你的人品和處事的能力呢?工作表現得再好也會給人留下疙瘩,是吧,林羞?”她說完後,轉向了坐在她旁邊的林羞,臉上似笑非笑地。

這很明顯就是在針對她上周和今天的“遲到”行為,在場的人都知道,也預感到了這次例會隱藏的暗潮洶湧,他們都下意識地朝著林羞看去。

林羞有些尷尬,抬手勾了勾發絲,道:“是,梁經理說得對,遲到是不應該。”

梁瑩瑩放緩了語氣,道:“林羞,你可千萬彆認為我是在說你啊,我這個人辦起事來對事不對人,秦總跟我說過你在部門是一把手,業務能力強著呢,你看我今早可是連同大堂的陳美一起處罰了,是吧?沒有偏向任何人。”

林羞能怎麼說,隻能點頭,“是,我明白,梁經理做得對。”

梁瑩瑩很滿意她的配合,微微一笑,又對其他人道:“遲到在你們看來隻是很多小事中的一件而已,微不足道,但在我看來,既然我要來酒店入職,自然就想著將酒店好好管理起來,這個管理不僅在於我們客房部,還包括整個酒店的各個方麵。比如,我第一次來的時候就去過員工餐廳,我發現很多員工,沒有把自己的餐點吃完就倒掉了,浪費的比吃進肚子裡的還多,這種行為非常可恥!請各位主管回頭跟自己部門的人說清楚這個問題,餐廳是有監控的,我不管以前的習慣如何,從今天開始,如果發現有一次浪費食物的行為,當月的獎金全扣!”

所有人:“……”

林羞看向秦總,他正在看著手機裝死。

這讓她很疑惑,秦總才是酒店的正當管理者,可現在這個樣子就好像被一個新來的下屬給壓製了似的……

這梁瑩瑩到底是什麼來頭?

等等……梁瑩瑩?她為什麼覺得這個名字有點點的耳熟呢?

例會結束後,林羞跟隨著梁瑩瑩一起回到5樓,期間兩人沒有交談。

一前一後地經過林羞的辦公室門口,正好看到張好從隔壁辦公室出來,張好趕緊跟梁瑩瑩打招呼:“梁經理好。”

“以後叫我梁總,我是部門總經理,不僅僅是一個主管經理。”梁瑩瑩淡淡地道。

張好忙垂眸道:“是,梁總。”

梁瑩瑩看向側後方的林羞,問道:“這位是你的助理?”

林羞道:“是的。”

梁瑩瑩道:“跟了你多久了?”

“快一年了。”

“快一年了,想必對於客房部的工作和業務都很熟練了?”

林羞不疑有他,應道:“她做事條理很好,安排下去的工作都能很好地完成。”

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