蘇月禾哪裡敢說自己早就知道，被要求瞞著所有人，她隻能善意地撒了個謊：“我也是接到通知才知道的。”
二個人約好了爬中山公園裡的紫金山，此時正站在紫金山山頂的涼亭上，看著初升的太陽。
方運紅：“我有種預感……”
段玉卿問：“什麼預感？”
“我們將會迎來巨大的成功！”方運紅心中激蕩地說著：“將來全世界都會知道我們的品牌。”
段玉卿也自信滿滿地點頭：“有國家在背後幫我們，我也有信心，誰不想擁有防脫發的洗發水？我相信外國人也想擁有。”
蘇月禾拿毛巾擦了把汗，笑道：“我也有信心。”
方運紅拿起保溫杯提議：“我們碰一杯吧！為我們現在的成功和即將到來的更大的成功！”
二人都拿起自己的水壺，輕輕碰了一下：“預祝朗晴走向全世界！”
段玉卿笑：“這個可沒辦法全乾了！我們隨意喝一口吧。”
“行，我們就隨意喝一口，意思一下。”
蘇月禾把水壺放涼亭中間的石桌上，她道：“我們坐下來聊一聊吧。”
二人坐下來聊未來的規劃，方運紅道：“如果我們要走向世界，為了出口外貿，可能需要在廣州也開一家工廠，專供國外的，在廣州出口也方便。”
蘇月禾點頭：“是的，國外的標準不一樣，雖然我們的產品本身很安全，但也要按照出國口的標準進行生產。”
段玉卿：“幸好老板有眼光，讓我提早在廣州建立了辦事處，英語翻譯也招了1個，想要建廠或者做其他事，都可以馬上運作起來。要不然，現在可抓瞎。”
方運紅笑她：“你現在不抓瞎嗎？你知道要怎麼做？”
段玉卿還真一臉懵：“這真的要趕緊招聘懂出口外貿的人才。”
蘇月禾道：“外經貿的工作人員，下周會到我們這兒來指導工作，到時候，聽他們的意見，需要怎麼運作，我們聽指揮就行。”
畢竟有國家領頭，摸著石頭過河，開拓海外市場的事，蘇月禾並不擔心。
“玉姐，我之前讓你谘詢成立公司的事怎麼樣了……”
段玉卿：“谘詢好了，隨時可以去登記注冊，我們廠是符合資質的。”
“目前柒月日化
我是獨資的，這麼多年，大家跟著我，一起創業，一起奮鬥，一起成長，所以，我想成立一家公司，跟大家一起分享我們勝利的果實，我拿出10%的股份分紅作為激勵，獎勵我們的職工，特彆是你們。跟著我一起，看著廠子從無到有。”
方運紅和段玉卿沒想到蘇月禾會跟大家分享股份，她們的老板，不止格局大，還大方。
當方運紅聽到蘇月禾說“特彆是你們”的時候，她眼眶濕潤了，“老板，我方運紅此生最大的運氣，就是遇見你，幸好有你把我從鬆香廠那個泥潭裡拉出來。我以前最大的願望就是做鬆香廠的副廠長，連正廠長我都不敢想。我做個小小的運營部主任，都被人在背後說閒話，說我跟領導如何如何……誰能想到，四十多歲，都快退休了，受到那樣的打擊，完全改變了命運，讓我去燒水房打雜，想想那段日子，頭皮都發麻。我啊幸好遇見了老板，才能挺直腰杆，乾出一番事業。”
段玉卿也感慨：“我也是，如果不是豐禾願意招我進來，我現在都不知道在哪個鄉下呆著呢。”
蘇月禾並不覺得自己對她們有恩，她笑道：“我也很幸運，能遇見你們。沒有紅姐在背後支持，我當初也不敢拿下靖灣林場，還有玉姐，無論什麼事，交給你們，我都可以放下心、騰出手來，乾其他的活兒，我們是相互成就的。剛才我說拿出10%的股份給大家分紅，這隻是第一階段。隨著公司的壯大發展，我可以拿出更多的股份跟大家分享。這段時間，大家可以思考一下，哪些人可以獲得第一階段的分紅。”
段玉卿：“可能要設置入職年限，還要做績效考核，合格的才能拿到分紅。”
方運紅：“綜合部可以先拿出方案來，下次我們開會討論。”
蘇月禾已經有初步的想法：“這個股份分紅，是隻有分紅權，沒有投票權，所有的投票權都在我這兒，員工離職後，股份自動收回；然後退休的員工則是退休收回一半，退休離世後，全部收回。收回之後的股份，放到池子裡，繼續發給在職的優秀職工。”
段玉卿邊聽邊點頭：“我擬好方案先給您過目，然後再開會討論。”
“行。”
*
一個星期後，外經貿“鄭和計劃”負責人樊剛帶隊到柒月考察。
彭市長親自作陪參觀了柒月的工廠，之後在下榻的賓館，在小會客室裡，樊剛等人跟蘇月禾進行了詳談。
樊剛把外經貿這邊能夠提供的支持大概說了一遍，才道：“這麼多家的產品，我們對你們家的最有信心。”
蘇月禾笑問：“為什麼？”
樊剛問：“你知道在國外什麼東西最賺錢嗎？”
蘇月禾跟方運紅都搖了搖頭表示不知道。
樊剛：“彆人本身就稀缺的東西，也就是說，彆人沒有而又需要的東西。我讓人做了調研，國外也有防脫發功能的洗發水，但效果都很一般，跟朗晴沒辦法比，所以你們這個產品出海，我一點都不擔心。”
蘇月禾笑道：“組織
有信心，那我們也有信心。”
樊剛：“經過我們調研，歐美人的生活習慣可能比較不好，喜歡抽煙喝酒熬夜，掉頭發最厲害，而且他們有消費能力，有錢啊，所以，我們第一站就是把朗晴對準歐美市場。接下來怎麼操作，林翰會留在這裡一段時間，全力配合你們開展工作……”
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樊剛指了指坐邊上的林翰，“林翰之前一直在負責歐美外貿這一塊的工作，他有豐富的外貿經驗。”
方運紅：“那太好了，我們缺的就是外貿經驗。”
林翰：“蘇廠長、方主任，我會在青城呆半個月左右，這段時間，我會列個清單，逐個把問題解決掉。”
樊剛接過話題：“柒月這邊有什麼需求，都不妨大膽地提出來，我們能解決就立刻解決，如果我們沒辦法解決，那就想辦法幫你們找外援。”
蘇月禾早有準備，她笑道：“那我就不客氣了。”
“溝通問題就是要直接才高效。蘇廠長您儘管說。”
蘇月禾：“第一點，我們是不是需要在沿海港口附近開一家朗晴的全新工廠專做出口外貿？”
林翰道：“這個需要的。最好地點選在廣州或者上海附近，關於選址，隻要你們選定了地方，我們負責跟當地政府溝通接洽批地批建等相關手續。”
蘇月禾點頭：“我們應該會選廣州附近。因為明潔在那邊有大型工廠，相關的配套會比較齊全。”
“可以，這個我明天就讓同事去溝通。”
這種高效的工作模式，蘇月禾真喜歡，她繼續道：“我們之前不是跟明潔打過交道嘛？他們國外品牌，非常注重講故事，知道怎麼培養消費者的品牌忠誠度，既然國外的消費者吃這一套，我們就得學起來。所以我們要找相關的廣告公司來做這方麵的工作。這個廣告公司，不能找國內的，要找熟悉國外消費者的跨國4A廣告公司。”
林翰很詫異，他沒想到蘇月禾懂這個，“跨國4A廣告公司當然好，但是很貴，這可是要花大價錢啊，你們的資金能夠承受嗎？”
蘇月禾當然知道跨國廣告公司貴：“舍不得孩子套不著狼，費用是貴，但有跨國廣告公司幫忙推廣，我們會少走很多彎路。”
說著她看向樊剛，“樊主任，有補貼嗎？”
樊剛笑道：“國家也很困難啊，我們提供渠道和資源，至於資金嘛，還是要你們自己想辦法，可以貸款，我們可以幫你申請。”
蘇月禾點頭：“好，我們資金不夠的話，那就貸款。不過前期隻要海外市場能啟動起來，在歐美賺錢後，直接付款給廣告公司，那是最好的。”
“如果是這樣，你要把廣告成本也算進去，歐美市場的定價就不能便宜。”
蘇月禾這段時間查閱了大量的國外案例，她明白：“廣告公司會出價格建議的，如果是這樣，我們希望能夠儘快簽訂廣告公司，因為產品包裝也是廣告的一部分……”
林翰聽蘇月禾說的話這麼專業，就知道她是有認真做相關研究的，接
觸了幾家上了“鄭和計劃”的廠家，隻有柒月的老板，對國外的研究最透徹，溝通起來最不費勁。
他拿本子快速記下：“好，這是第二個馬上要溝通的事。”
蘇月禾繼續：“鄭和計劃的這些產品出海，不需要在國內做什麼宣傳，但各產品都需要在國外進行大量的推廣宣傳，搞好媒體關係非常關鍵。前段時間，我們蘇禾洗發水，就差點因為國外企業利用國內媒體對我們進行攻擊而吃大虧。國內尚且如此，那到了國外，指不定還會遇上更加不擇手段的對手。”
大家聽了都紛紛點頭，無論是熱戰還是冷戰時期，媒體都發揮著至關重要的作用。
“我是希望有關部門能夠通過一些比較隱蔽的渠道，滲透進國外的媒體，就好像彆人滲透我們的媒體一樣。不過我們不需要給國外的人洗腦，我們隻是為了預防競爭對手發布一些對我們不利的攻擊，隻有掌控了宣傳的喉舌，我們才不至於太被動，才知道怎麼反擊。”
林翰聽完，這個問題可不是他能解決的，他看向樊剛。
樊剛笑道：“這不是一件容易的事。歐美人對我們警惕心特彆重。”
蘇月禾放低了聲音：“我知道不容易，這種滲透應該是長期的，一點一滴的，漸進式的。可以在國外找一家小公司或者小組織，以公益組織的名義培養起來，我願意長期出資。師夷長技以製夷啊，不能隻有彆人滲透我們，我們也要去對方地盤，種下幾根鉚釘。萬一真的以後有輿情危機，無論是國家層麵的，還是企業層麵的，都可以為我所用。”
這段話讓樊剛對蘇月禾瞬間肅然起敬，用公益的名義滲透到國外，這未嘗不是一個好辦法！
他重重點頭：“蘇廠長，您說的這個事情我聽進去了，我回頭一定仔細跟領導溝通。”
“謝謝樊主任。”
“不，應該是我謝謝您才對，蘇廠長，您跟彆人不一般，您這境界，我相信，您以後肯定能成為一名了不起的企業家。”
“樊主任，您真是謬讚了。我也是思考了很久，結合我個人的經曆，提出來的建議。”
大家暢聊了五個多小時，溝通才結束。
樊剛在青城縣呆了兩天就離開了，之後的工作，由林翰和另外兩個外經貿的工作人員留下來指導和配合柒月的工作。
柒月成立了外貿部，從廣州招聘的外貿人才張雪丹任部門主任，廣州佛城分廠也快速建起來，預計明天3月能開始投產，之後開啟外貿長征之旅。
與此同時，蘇月禾全資公司正式注冊，取名“富安市蘇氏風禾股份有限公司”。
蘇月禾拿出了百分之十的股份給予“優秀老員工”進行激勵。
跟彆人隻給管理層分紅不一樣，她分紅的目標囊括了全體職工，不管你是管理層，還是普通員工，隻需要入職時間夠長，隻需要在你的崗位上表現優異，就能分到乾股。
當天用紅榜貼出“股東”名單的時候，在柒月的宣傳欄上，整整貼了二張紅紙，根據每人貢獻，給予了不同級彆的乾股。
像方運紅、段玉卿、曾凡和王惠珍等人拿到的股份是最多的，他們每人拿到了上萬股股份，最少的職工，也拿到了500股。
根據他們自己私下偷偷計算，年底每股至少能分紅1塊錢。
也就是說方運紅等人一年至少能拿一萬多的分紅，在這個年代，那是彆人十年的工資。
普通員工拿到的分紅，也是彆人一年工資。
而且隨著企業壯大，以後可能會越分越多。
這事在青城縣乃至富安市都激起了激烈的討論，原來民營資本真的是可以共同富裕的。
從此以後，柒月的崗位跟朗晴一樣，一崗難求。！
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