他姑且算是弄懂了現在的情況：鹿唯的領導隻是個普通人，所以嚇暈過去了。
但他實在無法理解鹿唯的要求：人工呼吸？你看我是人嗎？你看我有嘴嗎？
作為怪物，他自以為在製造恐懼這方麵頗有造詣。但現在，跟鹿唯一對比，他卻覺得曾經的自己就跟小孩過家家似的：
讓這個主管最害怕的東西去給他做人工呼吸，把人弄醒再嚇暈一次嗎？
這製造恐懼的手段，他自愧弗如。
聽說在人類社會裡，領導和下屬間時就有勾心鬥角，爾虞我詐。不過異常又不在乎這個，平時沒有特彆關注過。現在他才知道這裡麵的鬥爭有多可怕。
是的，異常不用腦子想也知道目前的情況了：鹿唯要折磨她領導。
如此殘忍的行徑，令人不忍。
但他又不是人。
在鹿唯迫害自己與她迫害領導之間，他毫不猶豫地選擇了後者，他義不容辭地說：“放著他！我來！”
人工呼吸他不會，但弄醒一個受驚嚇的人，方法不要太多。
他準備直接掐醒這個主管。
鹿唯鬆了一口氣。聽這位大哥的語氣就感覺很可靠的樣子。
事實也確實如此。
鹿唯讓開位置，沒看清他乾了啥，很快就見主管悠悠轉醒。
看著麵前的異常，主管還要再暈，異常蓄勢待發，準備再把他弄醒。
而鹿唯的聲音終於將主管拉回了現實，給他帶去了一點真實感，“領導，你還好嗎？剛才你突然就暈了。還好這位大哥懂急救！”
主管的視線再次跟異常對上。他捂住了自己的胸口，老半天才感覺自己又開始喘氣了。
恐懼與絕望的情緒，因為鹿唯的存在減輕了一點。
主管的理智上線了：這個世界上是沒有妖魔鬼怪的。不然鹿唯為啥不害怕？
真相隻有一個：鹿唯發現自己故意折騰她之後，就反過來折騰自己，故意找人帶這樣的麵具嚇唬他。
幸好剛剛去了廁所，要是嚇尿了就尷尬了。
他要揭穿這個糟糕的笑話，然後惡狠狠地告訴她：明天不用來上班了！真的是反了天了！
魔術一旦被看穿手法，就會顯得無聊。鹿唯的詭計被看穿了，主管平時的威嚴就回來了。
主管敏捷地抓向了怪物的臉，準備將他的麵具撕下來。
但，沒有扯動。
異常的眼裡閃爍著凶光，要不是鹿唯在一旁盯著，在主管出手的時候，他就已經死得不能再死了。
“這是我很喜歡的皮囊，你要是想要的話，同樣得拿自己的身體換。”他握住了主管的手。
他不知道鹿唯是什麼來頭，但他現在說的交換，是合乎遊戲規則的事情，會被噩夢遊戲保護。
副本都會形成那種微妙的平衡。
隻是一般情況下，規則是弱小的人類尋求自保的方法，沒想到卻成了他努力求生的途徑。
當然，他誤會了很重要的一件事：鹿唯炯炯有神地盯著他們，不是監督，而是學習。
她也不是在思考要不要弄死異常，而是在想：主管剛才的動作是什麼禮儀？她之前沒見過、沒學過。
原來跟客戶打招呼是這樣的嗎？
這麼做的目的可能就是讓客戶快速感受到他們的熱情？
難怪主管讓她多多學習。她不懂的東西還有很多。
異常的手上刺骨的冰冷通過皮膚接觸傳到了主管這兒，凍得他打了個寒顫。
不似人的體溫，不似人的言行舉止，讓主管剛剛鼓起的那點勇氣煙消雲散，整個人再次抖了起來。而係統再次貼心提醒，恭喜他成為玩家，並進入現實副本。
他差點懷疑這是噩夢，“哈哈，一定是我最近太累了，才會做這種夢。”
但怪物扶住了他，不讓他就地倒下睡覺。
鹿唯也跟著說：“領導，你是不是困了？但再堅持一下吧，客戶還在這裡。”
主管僅剩的僥幸被徹底打消。這不是夢，夢裡不會有如此真實的陰冷感，剛剛怪物掐他的殘餘痛感也仍然存在。
“鹿……鹿唯，這……這是怎麼回事……”主管的牙齒開始打顫。
鹿唯眨眨眼睛，明白了主管的症狀：在驚厥後，容易出現記憶缺失和混亂。
就比如她自己，怎麼從小鬼樂園來回的都不太記得了。
作為一個貼心的下屬，鹿唯提醒道：“領導，這是今天下午說要來我們這兒的客戶，你說你會接待他，給我打個樣兒。現在他來了。”
鹿唯覺得自己對前因後果、來龍去脈的表述非常準確。
距離升職加薪又進一步了吧。
主管卻覺得眼前一黑。
他發誓，如果早知道要接待的是這種鬼東西，他寧願多開三十倍工資請鹿唯立刻下班！
這，就是報應嗎？
主管回憶了自己短短的一生。
得出的結論是：他還不想死！
他的智商上線了。
這莫名其妙的遊戲、可怕的妖魔鬼怪都顛覆了他原來的認知，但沒關係，彆看他一把年紀，他其實沒少看網文（雖然是戰神類看得比較多）。
像鹿唯這種，麵對怪物還淡定自若、麵不改色的，肯定是傳說中的高玩了。
眼前的一切，搞不好就是對他有眼不識泰山的懲罰。
鹿唯平時看起來也不是那種殺伐果決的人，隻要他跪得標準一點，認錯的態度再誠懇一點，她應該會放他一條生路。
“鹿……鹿姐，我錯了，跟你相比，我哪裡會接待客戶？我上有老下有小，求求你……你來接待他，明天、明天我立刻給你升職加薪！”
話說出口，主管又有點後悔。
他平時給員工們畫餅畫習慣了，口頭禪就是升職加薪什麼的。
但用腳指頭想也知道，在這種絕對的實力麵前，升職加薪算什麼？拿幾個臭錢羞辱誰呢？
就是把自己的位置讓給鹿唯來坐，也得看她的心情吧……
鹿唯沒感覺被羞辱。但她確實感覺到了壓力。
怎麼辦，她都還沒學到什麼東西，領導就先拋出了考題。
表現得好，可以升職加薪。但表現不好呢？
需要她發揮智慧的時候到了。
短短時間內，鹿唯已經將主管曾經說的話都回顧了一遍。然後，她理解了主管這道考題的真諦，臉上露出了自信的笑容。
“領導，你是不是身體不舒服？”
主管點頭如搗蒜。
鹿唯拍著他的肩膀，又把他扶了起來，“沒關係的，領導，你之前都跟我們說，我們的身體沒有那麼脆弱，遇到困難克服克服就過去了。工作是要放在第一位的。”
“我覺得我還不能勝任這麼重要的工作，這種時候還是得看領導的。不過我會認真學習，爭取下一次可以勝任的。”
鹿唯相信，這應該就是傳說中的職場滿分答案了。
領導身體有點不舒服應該是真的，畢竟他剛剛都暈過去了。
如果鹿唯將主管以前說的話當成耳旁風，可能就要傻乎乎地順著他的話應下來了。
但鹿唯是那種人嗎？
那必須不是。
鹿唯得給領導一個以身作則、發揚帶病堅持的精神的機會。
而後麵的話，則表現了她的謙虛和強烈的學習意願，這麼一來，以後有機會，領導肯定優先考慮她。
這職場算是給她混明白了。
而主管聽到這熟悉的話術，神色慘然。
看來，鹿唯是準備新賬舊賬一起算，要給他一個教訓了。
他哪裡會想到，自己在無意中立下了那麼多死亡flag？
此刻，主管的心情與怪物共通了：你是大佬你早說啊！
在他剛開始“以下犯上”時，就該狠狠收拾他啊，就不該給他繼續犯錯的機會！
等他的“罪行”積累起來了再一起清算，何其殘忍？
在鹿唯的殷勤攙扶下，主管顫顫巍巍地跟異常坐在了麵對麵。
鹿唯一臉嚴肅地旁聽，預備著學習職場中的最新一課。