秦時予這話一出，直播間裡的觀眾都笑瘋了：
【不愧是我予神，出手不凡！】
【原來是她倆的議論惹到他了，哈哈，好記仇啊。】
【前麵的怎麼說話呢，那怎麼能是記仇，那是公平公正，滿足我們觀眾的要求。】
【所以100號是海王，曖昧對象還是葉神他們的事情是真的？】
【目前看還是有一定可信度的，畢竟100號全程都沒跟葉神、項律他們說一句話，正常情況下，就算自己很厲害，遇到同樣聰明的人還是會想要交際的吧。】
【你看葉神、項律和簡蒼他們不就一見如故的樣子嗎？】
【要這麼說我可就精神了！】
【所以，予神，你到底打算讓他們怎麼交際？我覺得可以分組，同一個組裡互相幫助或者互相競爭都可以。】
“嗯……我想想。”秦時予坐在辦公桌後的椅子上，一手支著下巴，一手隨意的轉著筆，“腦力、體力和實踐能力你們已經很優秀了，但在職場中人際關係處理也很重要，至少要獲得大家的認可和擁戴，工作才能進行。”
“那就以小組為單位……推選出你們覺得適合做《全調》實習生的人。”
舒嫿心中一直警惕，聞言立刻舉手，“一個組裡可以有幾個實習生候選人？”
秦時予看著她微笑，“有且隻有一個。”
舒嫿心中憋氣，直接道，“那我們組選大佬。”
“你選的不算。”秦時予道。
舒嫿瞪大眼睛，氣呼呼的看著秦時予。
秦時予輕笑，“兩人組太沒有挑戰了，組隊最少三人，然後一個組裡必須有半數以上的人推選，才能成為實習生候選人。”
【哈哈哈，所以100號還是逃不過組隊尋求幫助的命運。】
【這也不算太難吧，再拉一個人進來不就行了。】
【說的簡單，不認識的人人家憑什麼選你啊，拚到這一步的哪個不想當實習生。】
【所以就隻能選熟人？可是一個組隻能選一個，葉神他們肯定自己要當候選，100號跟他們組隊也不行啊。】
秦時予接著道，“推舉可以進行兩輪，第一輪沒選上的，第二輪重新組隊之後可以繼續參與推選。”
項辰提問，“我們17個人，第一輪最多可以組成5組選出5個人，第二輪最多可以組成4組，選出4個人，總共9個實習生？”
簡蒼也跟著舉手，“最後是要按照積分排名嗎？積分排名前五的是正式實習生？”說完又覺得不對勁，“那這就沒有懸念了啊？”大概率就是現在積分排名前五的人。
秦時予道，“確實，推選出來的隻是實習生候選，積分排名前五的人才可以成為正式的實習生，所以在那之前，我們的積分可能要重新分配。”
他微微一笑，“組成一組的人可以商量每人拿出多少積分當做“積分池”，然後每個人製定一個“積分池”的分配方案，是平均分還是分給誰多誰少，隻要超過半數人同意你的分配方案，那你就可以成為《全調》的實習生候選人，反之，這一輪你將被淘汰，剩下的人繼續進行推選。”
秦時予一一掃過眾人，“能拿到多少就看你們的人際關係了，人際關係不錯的話，低分也能變高分，如果不行……”他目光輕輕掃過薑語，“那高分也可能會變低分，所以大家加油哦。”
薑語：……
總覺得是在看她笑話。
【哈哈，以我對予神的了解，他絕對是想看熱鬨，他剛剛還看100號了。】
【我也很好奇，如果100號找三個大神幫忙的話，他們是會坑她呢，還是會幫她？】
【這麼說我可前所未有的精神，所以100號小姐姐，你打算怎麼辦啊？】
有期待修羅場的，也有人認真思考題目：
【我聽的有些暈乎，有沒有課代表更直觀的總結一下？沒聽明白。】
【很簡單，打個比方，比如有三人組隊，一個人有1000分，其餘兩個人各500分，那麼大家可以每個人拿出300分來組成900分的積分池，如果第一個人發言，說自己不拿，積分池裡的積分兩人均分，兩人同意的話，那麼第一個人就可以以700分為實習生候選人，剩下的兩個人變成650分，可以在下一輪發力，畢竟500分即便成了實習生候選，也沒有競爭實習生的實力，算是互惠互利。】
【當然，以上是基於陌生人組隊的情況，葉神他們都是熟人，“人際關係”都不錯，應該沒有大問題，現在就100號比較令人擔心了。】
【這麼一說確實啊，100號得重新組新人，新人如果對她不滿意她就得被淘汰，所以她是不是得大出血啊？】
【可是大出血的話，手裡的積分太少，萬一進不了前五……】
【所以，給的積分多，你可能當不了實習生，可給的積分少，彆人不支持你當候選，你連當實習生的機會都沒有。】
【天，腦袋都要想炸了。】
【正常，《全調》的高端局，總會讓人看不懂規則，我們就等著看一會兒大佬們互相坑就行了，相信我，這種高端局，他們會玩出花來的。】
舒嫿顯然還沒想清楚其中的門道，對薑語道，“我把全部積分都拿出來做積分池，然後你把所有積分都拿走，我們都同意你的方案，這樣你就積分第一了。”說到這裡，鼓了鼓腮幫子，隱晦的瞪了秦時予一眼，“反正我肯定選不上了，大佬你要加油。”
她以為秦時予是想把她擠走，臨走的時候還要給薑語鋪個路。
薑語失笑，道，“要是對方要求必須分給他1500積分，否則就不同意我的方案怎麼辦？”
舒嫿頓時瞪眼，“那我也不同意他，你當不了候選人，他也彆想當！”然後終於發現了這個考驗的陰險之處，“這可怎麼辦，還真的必須找熟悉可靠的人才行？”想到了什麼，“你不是認識項律、葉元煜他們嗎？跟他們借個人怎麼樣？反正他們隊伍裡肯定有跟我一樣，怎麼都要被淘汰的人……”
一邊說一邊扭頭在葉元煜他們的隊伍“挑挑揀揀”。
薑語急忙勾著她的下巴將人的臉轉回來，女主可真敢想，她可是“欺騙”主角團的人，人家的迷弟迷妹們恐怕恨不得第一個把她淘汰出局。
怕她又想什麼餿主意，趕緊湊在舒嫿耳邊說了什麼，舒嫿立刻舉手提問，“那完全不熟悉的人組隊，總要有發言順序，該先聽誰說？”頓了一下又道，“初始的積分總要有些作用吧？不然對於積分多的人豈不是不公平？”
秦時予看向薑語，然而薑語卻好像是無意間想到的這個問題，一臉的乖巧認真。
好幾個組員人數不夠的人這才意識到還有這個問題，而且就算第一輪跟熟悉的人一起，第二輪也總會碰上陌生人，因此連忙跟著附和。
江鳴泉笑道，“確實，積分總要有些優勢才行，那就按照積分的高低順序發言。”
眾人順著這個思路忽然意識到，其實最先發言的人很不利，畢竟後麵的人能參考她的分配方案，除非她一開始就提出一個誰都滿意的方案，但要保留自己足夠積分的情況下，這似乎是不可能的，那就隻能被淘汰，但積分池是提前建好的，即使她被淘汰，但她的分數卻是可以留下來分配給彆人的。
一時間不少人都看向薑語，表情若有所思，這裡麵她的分數最高……
舒嫿卻還不知道危險，正努力扒拉人選，“我800多分呢，全都貢獻出去，不信沒人不心動，分他400分可不少了……”
薑語心中微暖，隻是舒嫿並不知道，她自己大概也是秦時予針對的目標。
她很確定，這個麵試題目十有八/九是秦時予臨時想出來的，《全調》節目策劃組的題目更趨向於突出每個人的優點和特長，而這一關，卻在考驗人性。
既不脫離《招聘季》終極麵試的立意，又能同時將她和舒嫿淘汰，還讓人完全抓不住把柄，畢竟麵試官完全沒有參與其中……
不愧是智多近妖的秦時予。