詐騙的事情告一段落, 在得知學生們交了兩百塊錢給騙子的時候，安夏很是驚訝, 那可是一個月的生活費, 這得多省才能省出來啊？頓頓吃炒豆芽？
那位計劃出國的實習生告訴安夏：“我們有收入的啊。”
覺得自己有資格進紫金的人，在專業能力方麵，至少在學習方麵, 是很厲害的，常年吊車尾的人就算投簡曆想撞大運，也絕對不會掏那兩百塊的。
像他自己，大一就跟著導師做項目，每個月最高能得到五百塊錢的工資, 然後隨便拿個一等獎學金，差不多一千五, 一年的學費、住宿費, 還有生活費, 就都解決了。
他們學校的本科生每個月還有49塊5的補助。
食堂大白菜2毛錢一份, 有兩三片肉的拉麵一塊七。
要是想省, 天天吃白菜渡日, 周日改善一下生活, 怎麼著都能省出來。
再說, 實在不行, 多接幾個家教就是了。
他之所以來紫金，是因為紫金的實習費比導師給的工資還要稍稍高一點, 再加上是大公司, 將來簡曆上好看。
……大一，給導師乾活，拿足以覆蓋生活費的工資……
安夏認真回想了一下, 自己大一的時候在乾什麼？
似乎滿懷著“高中苦一苦，等上了大學隨便玩”的夢想，到處加入社團，積極參選學生會，什麼都想試試，不知不覺，一年就這麼過去了。
人家已經賺錢啦！
差距啊！
安夏心中默默浮出一句話：“你們是我帶過的最差的一屆！”
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晚上，安夏在家看電視，忽然發現公司廣告出現了問題，為什麼會連放了三遍，然後才是電視劇。
安夏：“？？？”
這是什麼鬼畜區的操作？
安夏以前看過這種連放三遍的廣告，她以為這是小公司的操作，拍不起有質感的廣告，就隨便糊弄一個三秒的視頻，然後放三遍，湊足一個勉強能讓人產生記憶的廣告時長。
可是紫金的廣告是有劇情的三十秒，連放三遍，就覺得很煩。
與之相比，“收禮隻收腦白金”連念三次，感覺還好一點。
關鍵是還在最近大家都在追看的電視劇前麵，會讓人有一種“是它！就是這個廣告影響了電視劇的開始時間！”的厭惡感。
因為，安夏自己現在就有這種感覺。
安夏跟陳台長算關係很熟了，同時紫金也是廣告投放的大戶，她直接一個電話打過去，問這是怎麼回事。
“這個事一定要嚴查！”陳台長趕緊表態度。
第二天一早，陳台長的電話就打過來了：“安總啊，不好意思，是這樣的，我們的廣告部在排廣告的時候出現了一個小小的問題，前麵的有幾個廣告不續約了，就出現了兩分鐘的空檔……”
出現了空檔，就得填，一時想不到有啥可以填的，廣告部的員工一琢磨，其他廣告有的就三秒六秒，得放好幾個才能補上這個空缺，紫金的廣告長達三十秒，剛剛好，放三遍，操作員一懶，就用這種鬼畜區UP主的操作手法，
“這還要人工去算，去填？”安夏十分不理解，在她看來，電視台，到處都是機器，排廣告難道不是機器的工作嗎？
又不是在麥當勞打工，都得店經理手動排班表。
“嗯，確實是人工去算的。”陳台長還覺得奇怪，“不然，應該用什麼算？”
安夏：“你們不用電腦排嗎？”
“怎麼排？”陳台長更迷惑了，他腦中飄過的是用WORD一個個排，現在是用紙和筆一個一個的排。
用WORD排會比用紙和筆更方便嗎？
雙方互相困惑了一會兒，安夏這才鬨明白，原來現在電視台居然沒有廣告管理係統！
陳台長敏銳地感覺到，安夏說的那個什麼廣告管理係統，一定很厲害。
現在市場放開了，公司多了，做廣告的也多了，有的一買一年，有的三個月一買，還有的廣告因為涉及低俗，有傷風化之類的，被有關部門勒令下架……
遇上這些事，全部都得調整。
這種又雜又亂的瑣碎事，讓人去做，總會出點這這那那的錯誤，這是難免的。
此時廣告部恨不得把所有會喘氣的都安排去做銷售，這種沒技術含量的工作，連個複核的人都不肯配。
其實，紫金不是第一個來抱怨的公司。
前麵還有好多個，隻不過他們的關係不夠鐵，最多跟銷售問問，也就算了。
現在大客戶找上門，說明這事真得嚴抓了，得罪一千個小客戶的後果都不如得罪一個大客戶。
陳台長十分誠懇：“你們公司是不是做了這個管理係統？要是有的話，我們台想看看能不能買。”
安夏：“……嗯，對，是有的！類似，我們公司也有項目進度排班係統，跟廣告可能差不多，都是不時變動，有時候會突然沒有，有時候會突然增加。”