季科的同事們知道他進入人員名單之後, 都鬨著要他請客。
“季科，你技術這麼好，過不了幾天, 你肯定就能混個技術總監當當，到時候升職加薪, 可彆忘了我們。”
“這麼大的喜事，還不請我們吃一頓？下次見你，就是你在小轎車裡坐著，我們在路上走著咯。”
……
就在同事們起哄的時候, 有人進來叫他：“季科, 到辦公室來一下。”
大家都有些疑惑。
初步敲定的十八個人選，已經都由王小山一一親自麵試過。
他不看技術, 也不看人品, 隻看思路，看他們的想法能不能跟得上變化多端的技術。
“去吧, 肯定是聽說你的技術比彆人都強, 說不定是讓你當主管呢。”一個同事非常的樂觀。
安夏在辦公室裡看到季科時，忽然有點想笑, 看得出來, 這個男人認真的努力把自己打扮了一下，雖然對摩絲的使用可能有些誤解。
堅硬的摩絲把他的短發變成一根一根的刺。
真正的“刺頭”。
安夏說：“你們領導對我說了不少關於你的事情。”
季科的眼神一黯, 剛剛提著十二分精神的模樣頹了下去，他知道自己在領導那裡是個什麼樣的印象，沒指望他們能說自己什麼好話。
果然，安夏開口問道：“聽說你提著鐵鍬打人了？”
這事都驚動派出所了，想瞞也瞞不過去，季科猜測自己想去紫農的路徹底斷了。
他索性破罐子破摔：“對！他們偷我的苗。”
“是什麼苗？”
“水稻, 我本來是研究多穗水稻的，好不容易出了幾棵，結果村裡人組隊來偷，偷了一回，第二天還來，他們是拖著車來偷的！”
季科說到當時的事情，臉都漲紅了，看來是氣得不輕。
“我要去追，他們還有兩個人按著我，把我的臉按在稻田的水裡……院長還要我向那個把我按在水裡的人道歉。”
安夏點點頭：“你是該好好練練。”
“哼……啊？”季科先以為自己聽說了，安夏說“好好道歉”，回過神來，一品，好像不對，什麼叫好好練練？
安夏認真地說：“把你的臉按在水裡，那不是要你的命嗎？要是你力氣大一點，應該能把他按到水裡。”
季科：“……”
好像沒錯，又好像哪裡不對。
領導不都是事不關己就和稀泥的嗎？怎麼還有這樣的領導，還是個女的。
安夏又問：“既然你原來學的是水稻，後來改行做棉花，中間的跨度好像有點大，你是怎麼適應的？”
“我原來學的不是水稻，我的專業方向是植物基因相關，對我來說，編水稻的基因是編，編棉花的基因也是編，中間缺的東西，自己用業餘時間抓緊補補就能跟上。”
季科說得理所當然，安夏的心中隻有：死學霸，凡爾賽。
根據安夏判斷，就衝著那個慫慫院長的水平，就因為手下人跟村民起衝突，也不至於這麼急切地想把他送出去。
村民又不是架起柴禾把辦公室給圍了。
一定還有彆的原因。
“我看你的簡曆不錯，畢業後就進來了，參與了不少項目，但是都沒有成果，這是什麼原因？”
科研沒有成果很正常，但是參加了不少項目，都沒有成果，而且那些項目都無聲無息的消失了。
先不說能力，這人的運氣也太差了點。
其他十七人的簡曆裡，至少有一兩個都有了關鍵性的成果，或者至少那個項目還堅強的活著。
季科冷笑一聲：“因為都是騙經費的項目。”
改革開放之初，國家認識到了科研的重要性，真金白銀的對一些實驗性的項目進行扶持，隻要願意搞，就投錢，稍微看到一點曙光，投更多。
季科的能力強，所以，他被放進了一個經費挺多的項目裡。
剛開始，他一腔熱血，天天加班加點。
所以，他也是第一個發現這個項目在一開始立項的時候就有問題，在方向上就是錯的。
他整理了很多數據，向主任說明這個項目做不了的原因。
主任剛開始還哄他幾句，後麵就說他眼高手低，吃不了苦，耐不住寂寞，沒有科研人的韌性。
於是他不得不咬著牙繼續往下做。
他在這邊累死累活，忽然發現每天自己到實驗室最早，走得最遲。
而其他人，遲到早退，連跟他搭把手的人都沒有，他向主任反應，主任說彆人被派去跟其他單位的科研人員交流。
終於有人看不下去，勸他彆傻了，好好拍拍主任的馬屁，比什麼都重要。
“你們組的其他人，天天跟你們主任出去吃香的喝辣的，昨天我還在歌舞廳看到他們了呢。”
季科大怒，直接向院長反應，沒想到先給他定了一個“越級彙報”的罪名。
從此季科在農科院就像毒藥一樣，誰也不想要這個管不好的刺頭。
直到新來了一個什麼都不知道的郭教授，他就像一個垃圾一樣，被扔到郭教授身邊。
郭教授是個做實事的人，季科也認真乾了好些年。
不過他也對郭教授這種一心撲在科研，對如何轉化和銷售完全沒有想法的思路頗多微詞。
或者不能叫微詞，他說得特彆直白露骨，他告訴郭教授：“不能轉化到地頭的農業技術毫無意義。而且我們現在的獎勵製度也無法提高研究積極性。”
其實，研究員們私下也說過不少嫌棄院裡收入低的話。
還有人攛掇他，讓他跟領導說說：“我們能力不如你，去說這些肯定沒用，你說話，領導們肯定要聽的。”
他替研究員們說話，卻遭遇了背刺，在會議上，那個曾經攛掇他的研究員當眾說：“請有些同誌不要隨便代表我們，我們心中隻有科研，隻有為國家研究出更好的農產品，而不是為了錢、為了權！”
下麵一片掌聲。
每一個掌聲，都像打在季科的臉上。
要不是院裡是國字頭，輕易開不了人，季科早就滾蛋了。
好不容易來了個紫金，領導們說違心的話，也要把季科送出去。
聽完了季科的故事，安夏點點頭：“嗯，確實，你的方式方法上有點問題。”
季科的心沉了下去，安夏不會要他了，他的命運就是要爛在一個無人的角落裡。
安夏對他說：“你在一個要講人情世故的地方，隻講數據，肯定是不行的。”
季科點點頭，已經決定出去了。
“你搜集數據和分析的能力不錯，以後在公司繼續保持，最好能更全麵一點。”
季科疑惑地轉過身：“你還要我？”
“為什麼不要？”安夏笑道，“要是有機會，你到我們公司來看看，你會發現，你這才哪到哪啊？”
季科的水平，跟懟遍TOP公司的搜索引擎組組長一比，就是個弟弟。
安夏對他說：“好好做，我需要的是能做實事的人，你不用考慮太多。”
安夏挺想去試驗田看看，季科對安夏說現在是冬天，地裡沒什麼東西了，安夏還是想看看，主要是反正今天也走不了，閒著也是閒著，不如找點事乾。
季科帶著安夏到試驗田的時候，遇到幾個村裡的人，他們熱情地跟季情打招呼，還邀請他到家裡吃飯。
“你不是跟村裡人打架了嗎，怎麼處得還挺好？”安夏挺好奇。
“這個不是偷水稻的村子。”
季科真帶著安夏往村裡去，他帶了一些飲料和吃的給村民帶過去。
聽說季科要走，農戶們都擁過來：“啊？你要走啦？那以後，我們要是遇到問題，能找誰問啊？”
“我上次遇到問題，問了另一個人，他對我愛搭不理的，我都不敢問了。”
“好好的，為什麼要走呢？”
通過農人們的描述，安夏聽出，季科平時在試驗田的時候，除了做自己田裡的事，也會幫著農戶看看他們田裡作物的問題。
棉花長得不好、出的棉質量不好，葉子上有斑是什麼問題，花苞僵了是什麼原因……季科能回答的就回答，不能回答的，他自己回去查清楚了再回答。
難怪關係處得這麼好。
幾乎所有種棉花的農戶都來了，他們很舍不得季科，沒有季科，很多問題都不能馬上得到處理。
安夏問道：“種植出問題的多嗎？”
“太多了，而且都不知道是為什麼。”
安夏聽到了一些很慘的故事，比如有戶人家新加入種棉花的行列，連種子的錢都是借的，結果隻長葉子不開花，白種了一季。
一家子過得很慘，欠的錢一天一天的往上堆，家時愁得要上吊了，後來季科來了，替他們看了一眼，發現就是最簡單的徒長，水肥澆得太足了，而且也沒有掐掉多餘的枝尖。
並不是很難理解的事情，幾乎把一家人給逼死。
在那之後，季科成了農人們心裡的神，他說什麼，他們都聽。
安夏也挺為季科難過的，在村裡他是神，在院裡被打壓，好人被放錯了地方。
“村裡沒有技術員嗎？”安夏問道。
在她的記憶裡，在生產隊的時代，就應該有一種名為“農業技術員”的工種，指導農村裡的各種生產活動。
“我們村其實都是新種棉花的，技術員不懂這個。”
村裡人種棉花，完全是看到彆的村種棉花，然後被收購，賺到錢，才兩眼放光，一窩蜂跟著上。
都覺著：不就是種地麼，不就鬆土捉蟲施肥澆水麼？種了一輩子的地，棉花，它還能翻了天去？
誰知道差距還蠻大的，最後把技術活變成了運氣活。
吃完飯，農人拿出一桶深棕色的油，說要送給季科，做為臨彆禮物。
“你幫了我家這麼多，我也沒什麼好謝你的，這是我們家自己榨的，乾淨著咧，不嫌棄的話，就帶上吧。”
季科死活沒要，在“拿著拿著”“不了不了，我們不拿群眾一針線”的你推我讓中，棉農熱情地把那一桶油塞給了跑得慢的安夏。
安夏抱著那桶油，十分好奇：“這是菜籽油嗎？”
“是棉籽油。”
“哦？棉籽也能榨油？”
見安夏躍躍欲試，季科搖頭：“棉籽油裡含有棉酚，有毒的，需要精煉之後才能去掉。”
“棉酚……是什麼？”安夏從來沒聽說過這個東西。
季科張了張嘴，又什麼都沒說：“咳，你可以自己回去查一下。”
“哦，對了，現在農村裡的技術員不多嗎？就算村子裡的人都是新種棉花，他們不能學嗎？”安夏還是不理解這種自生自滅的情況。
“技術員不是哪個村子都有，而且技術員水平也參差不齊，就跟醫院的醫生一樣。我上回不舒服去醫院看病，把症狀說完，醫生反問我’你想吃什麼藥’，我真是不知道說什麼。”
晚上回到旅館，安夏在論壇上發了一個問題：
棉酚會吃死人嗎？
然後收到了一個回複：一般吃吃問題不大，不過男人還是彆吃，殺精的。
看此人的發言記錄，應該是個醫生，安夏選擇相信他的話，以及理解了為什麼季科不肯直接說，非得讓她自己查。
收到媽媽的聊天：“你在農科院啊？”
安夏：【出來了，明天準備回家，怎麼了？】
媽媽：【哦，我還想讓你幫我問問專家，我的君子蘭怎麼了。】
安夏：【這邊都是往嘴裡吃的東西，他們不管君子蘭。】
媽媽：【總應該有管蔬菜花卉的吧。】
安夏：【大概有吧？不過我明天一早的火車，來不及問了。】
第二天早上，季科奉命來把安夏送到火車站。
“哎喲，這多不好意思，耽誤你的正經工作。”
季科拎起安夏的行李箱放在車上：“我哪還有正經工作，都巴不得我趕緊滾，早就不給我安排工作了。”
不小心戳到他的傷心處，安夏沉默片刻，轉移話題：“對了，農科院有沒有研究花的？我媽種的君子蘭不知道出了什麼問題，想問問。”
季科一口答應：“有啊，你把花的照片發給我，我幫你問問。”
回去之後，安夏真的把照片發給他，過了一段時間，季科把打聽來的消息告訴她，順便還傳達了幾個養花小妙招。
王嬌嬌聽到這個消息後，迫不及待的也想問問：“我種的玫瑰莫名其妙都蔫了……”
連陳嘉這個濃眉大眼的，也說家裡有種迷迭香、羅勒之類的東西，他以前是留法的，喜歡搞西餐，國內菜場買不到，隻能自己種，最近眼看著要把他的心肝寶貝們給種死了。
安夏想起一句話“中國人的種族天賦——種菜”，以前的圍棋網，現在的《玉京戰神》，統計數據表明，有很多人遊戲可以不玩，家園係統裡的菜不能不管。
所以，城裡人對種能看的、能吃的東西，應該相當有熱情？
安夏在紫金論壇的日常雜事版裡發了一個小調查，問現在有誰在自己家裡種菜和花，在種植過程中，有沒有遇到問題。
一下子就冒出了幾十個回貼，最常見的問題是：
蔥越長越細怎麼辦？
蔥長成一大坨了，應該怎麼辦？
這題連安夏都會：分根！
接下來的有好多人問：怎麼分？
除了調料之外，問君子蘭的人最多，1986年的君子蘭泡沫破滅之後，人民群眾對這花本身還是很有好感的。
然後就是夜來香、晚香玉、茉莉、梔子花等等香花。
盆景鬆那種很少，有也是替爺爺奶奶外公外婆問的。
趁著季科在農科院的最後一天，安夏問他能不能介紹農科院花卉所的人給她。
“能啊！”季科不負領導給他的評價“積極熱情”，他頂著花卉蔬菜所妹子的懷疑目光，要來了她的聯係方式。
這位叫馮娟的研究員是季科的同期，兩人隻在報道的時候見過一麵，那會兒季科很熱情，熱情到馮娟覺得此人居心叵測。
現在她聽說季科要走，又來找她，她疑心季科是想追求她，才找了一個問花卉疾病的理由。
萬萬沒想到，季科要完她的聯係方式之後，瀟灑地拎起行李跑路去深市了。
加她的人是安夏。
安夏不是來一個一個問問題的，而是問她們蔬菜花卉所，有沒有興趣像棉花所那樣，也搞一個合作開發的項目。
這會兒，整個農科院都機構冗餘，人心思變，棉花如此，蔬菜與花卉也是如此。
特彆是年輕的研究員，看不見未來，每個進來的人朝氣蓬勃，過不了多久，想多撈好處的人變得圓滑逢迎，沒有什麼追求的人心如死灰，混一天算一天，有性子的就變成季科這種在單位裡最不受待見的人。
安夏的話，讓馮娟眼睛一亮，她已經聽說紫農公司的薪酬待遇，如果能去的話，她可太願意了。
安夏有一個想法，在紫金論壇上做一個給植物尋醫問藥的版塊，很多在城市裡的人會養植物，但是他們並不知道肥料和農藥上哪兒買賣，也不知道應該怎麼使用。
對此，蔬菜花卉所的領導覺得這事……不靠譜。
最大的問題就是“怎麼賺錢？”
難道是付費提問嗎？
安夏知道付費提問，不過她個人不是很喜歡這種形式。
過於圖窮匕現的收費，總是讓人不安的，就算是個神棍，也不是上來就收錢，怎麼著也得逼逼幾句，然後收費收在符水、佩飾上。
裝神弄鬼的人能活躍這麼多年而未死絕，說明人家的營銷手段還是很有借鑒意義的。
“不賣回答，賣肥料和藥。你們還能賣種子、營養土啊。”
“那才能賣多少。”領導很是不屑。
他們賣給專業花農都是論畝賣的，城裡一戶人家最多種兩三盆花，不得了了。
安夏繼續勸說領導：“我上回聽說，你們育的種和苗，也是可以自己賣的，收入都歸所裡，蚊子腿也是肉，能多賺一點是一點，賺多了大家分賬，賺少了至少能聚個餐，你們總不會是嫌錢咬手吧？”
確實，誰還能嫌錢咬手呢。
思來想去，領導就同意了，並且第一時間，就把所裡那些冗餘的、不是自己嫡係的、看起來是刺頭的人都給撥了出去。
紫農公司又多了一個經營業務：花苗、種子、營養土、肥料、農藥。
馮娟與季科在深市相遇。
季科還是一如即往的熱情，幫新來的人都辦了入職手續，介紹宿舍裡麵的各種設施，馮娟忽然覺得這小夥子，能處！
提問版塊做起來了，但是現在畢竟上傳照片不方便，很多人都用語言描述。
語言能力強、會抓重點的人，就能得到很好的回答。