11月15日怎麼看都是個普通的星期一, 可就在這天，一個新消息炸翻了整個漫迷群體和電影界。
《布萊恩·辛格被撤，超人重啟之路焉有未來？》
《“與未來發展規劃不符”：布萊恩·辛格出局, 布蘭登·羅斯或將留任》
《盤點超人流產記錄，沃納重啟漫改之路為何如此艱難》
辛格生氣地把桌子上的雜物都推到地上，他的助理在一旁閉口不言，幾乎不敢說話。
辛格沒有比外界更早多久得知自己被開除了，製片人喬恩·彼得斯剛剛得意洋洋地跑到他的工作室告知他這件事。他們兩個之間積怨已久, 不僅僅是創意衝突, 還有彼得斯因辛格在工作室直接被邊緣化而生的怨恨——
“布萊恩, 現在你也得卷上你的東西滾蛋了！”
幸災樂禍的彼得斯不顧身份將自己聽來的消息對著辛格一口氣說了出來，辛格被沃納娛樂集團還沒有正式上任的聯合主席開除了。
儘管人們都知道喬琳·阿普爾比沒有正式上任，但是沒人能否認她現在就已經事實上控製了沃納影業在內的所有電影開發事務, 至少現任沃納影業的董事長巴裡·邁耶沒有表現出任何抗拒的意思, 反而非常配合, 讓很多想要看笑話的人的算盤落了空。
可對喬琳來說, 這份配合是順理成章的。這位從1999年開始在沃納影業擔任董事長和CEO的58歲紐約人著實是個精明的家夥，他很清楚在母公司的層麵，喬琳的地位短期內絕無可能動搖，而他自己還有雇傭合同的年限需要考慮。為了保證他在這家他打拚多年的公司裡的地位，巴裡很容易地就暫時妥協了。他不想立刻就跟這位真正的頂頭上司唱反調，準備摸摸她的工作作風。
他敢於這樣做也是有原因的，即使不說他多年來為沃納付出的一切, 就說他是發掘哈利波特這個搖錢樹係列的功臣, 喬琳也必須尊重他。
當然，於他有恩的羅恩·梅耶和巴裡·迪勒這兩位好萊塢大亨的從中潤滑也是有用的，至少這一點讓他心中那種被年輕人壓在頭上的鬱氣少了很多。說到底, 彆人管他叫高管也好，大亨也罷，他都是在為公司打工，這一點他再清楚不過了。
隻是巴裡·邁耶沒想到喬琳新官上任的第一把火燒的就是漫改電影，準確的說是布萊恩·辛格和他的超人項目。
如果說巴裡隻是在驚訝的話，被開除的辛格本人就是暴跳如雷了。在他跟彼得斯互噴了一陣後，沃納影業的律師和HR才姍姍來遲，正式通知他這個決定。
辛格憤怒地盯著律師的眼睛，“我們有合同的！”
律師很冷靜地推了下眼鏡說：“是的，雇傭合同，我們現在要解除的是這個。你在劇本中的版權分成沒有受到影響，如果沃納決定繼續使用這個劇本的話。”
公司派來的這些“打手”們走了，沃納影業電影製作部門的主管傑夫·羅賓諾夫才出現。傑夫知道自己要麵對的是辛格的瘋狂怒火，可他思前想後還是覺得要來一趟。
“傑夫，這他媽的算什麼？我可是放棄了《X戰警》第三部來做這個的。”
果然辛格衝他開火了。
“布萊恩，我們都不想……可是我老板的老板想要你走，這是不能協商的事。”
不管傑夫如何應對憤怒的辛格，喬琳這個遠在英國的老板卻已經打定主意要擺脫辛格和他的超人劇本，當然，還有那個坐著從超人項目上撈錢的彼得斯。
喬琳在電話裡對著保羅抱怨道：“他們此前在想什麼？就算是喬恩在80年代提出重啟超人係列，這筆7.5%的票房分成也太過分了。這該死的可是先期票房分成，而不是後端交易！”
保羅安撫道：“你知道這屬於那種創意種子獎勵，慣例嘛。喬恩在業界的影響力太大了，沃納不是那麼容易就能擺脫他的。”
喬琳翻了個白眼，“是啊，這該死的項目裡導演和製片人都有性侵和性騷擾的官司在身上，真是太“巧合”了！”
“喬恩是那種典型的70年代混蛋嘛，不然他是怎麼從一個什麼都不是的美發師變成芭芭拉·史翠珊的明星推手的？他就是那種任何道德禮儀都無法束縛的人，而好萊塢最成功的大多都是這種人。”
“這倒是真的，”喬琳語帶嘲諷，“他簡直就是個丟了韁繩的野狗，你知道為什麼超人上一個導演布雷特·拉特納退出了？除了創意分歧外，我拿到的報告裡寫著‘身體暴力’，他們居然在工作室打架了！我簡直不敢相信我的眼睛，他們以為自己在乾什麼？這該死的是超人，又不是在演西部片。”
保羅聽後發出了不可置信的大笑，“我聽朋友說喬恩練過巴西柔術……”
“那看來老頭子自己倒是沒受什麼傷？”
喬琳也忍不住氣笑了，“這可真是一團亂攤子！”
亂到她忍不住在跟保羅打電話交流孩子的事時抱怨起了自己的下屬和雇員們。
“你會把這團亂麻理好的，”保羅的聲音透露出一種堅定的信任，“你向來都知道怎麼解決麻煩。”
聽到這個熟悉的聲音說著這麼軟和的話，喬琳嘴角忍不住揚了起來。
“謝謝你，聽我說這些事。”
“我隨時為你服務，喬。”
掛掉電話後，喬琳開始繼續自己的工作。她換掉辛格不是衝動之舉，而是在看了各類內部材料後的判斷。辛格崇拜《超人1》的導演理查德·唐納，決定接著1980年《超人2》的故事拍攝這部新的《超人》，無視1983年的《超人3》和1987年的《超人4》。