“我昨天去了市裡一個養豬論壇會議，會上來了一個大學的教授，說了近些年豬肉和蔬菜味道變化，還有營養價值下降的事，你作為這方麵的專業人員，應該也懂一點吧？”
說到專業相關，張勻明顯情緒高了起來，一本正經地說：
“這個在我們教科書上都有寫，因為規模化種養和土地營養流失的原因，蔬菜的營養價值在不斷下降，但是因為現代人物資豐富，能補充營養的來源很多，吃得也多，所以影響不大。”
“影響是不大，要不我怎麼這麼多年都活蹦亂跳的。”任焰說了句笑話。
“但是我們自己就是農村，種的菜總歸要和外麵不一樣，要不然我們吃自己種的也有什麼意義？”
“我們今後要做農家樂，大家來農村肯定是抱著農村的東西都新鮮好吃的希望的，能不能滿足他們就成了我們農家樂能否辦下去的重要因素之一，我希望你能滿足客戶的渴望，讓他們吃到想象中新鮮健康營養的蔬菜，你能做得到麼？”
張勻一愣，下意識道
：“那這樣一個田間出的菜就會慢很多。”
“這個不急，我們也不是靠賣菜賺錢，你的工作就是把菜種好吃。”
張勻眼睛裡燃起光芒：“那我可以按自己的想法來麼？”
“當然可以，交給了你就是讓你放心大膽搞啊……呃，你保證每個季節我們都能吃到菜就行。”
“那沒問題。”張勻一口保證：“我一定會完成老板交給我的任務，老板你放心，都交給我！”
任焰心說你雖然看著是個書呆子，但實際上應付領導的姿勢還是很嫻熟的嘛，大學裡老師沒少教你們吧。
“不用著急，慢慢來，我這邊有一個教授聯係方式，來，我推送給你啊......”
送走了張勻，任焰又把李池森叫了過來，話對張勻說的話大差不差地又講了一遍：
“我決定等新廠建設完成，引入一批土豬種，你能不能把它們養的跟以前農村的豬味道差不多？”
李池森滿口答應：“隻要老板肯放手讓我乾，我一定把它們養的白白胖胖，跟以前家裡吃的豬肉一個味！”
“你這麼說我就放心了，不過這麼多豬，工程很大，你要有個規劃。”
“沒問題沒問題。”
“你來了也有一個禮拜了，有沒有覺得工廠有哪些需要改進的地方？”
“這個吧，老板其實我覺得保育舍飲水器設置的高度有點問題啊……”
李池森是真實誠人，有問題他真會提。
把李池森送走後，任焰才脫下老板麵具，站起來深深地伸了個懶腰。
胡伯推門進來：“剛回來就工作了，這麼努力。”
“那是，這當老板能不勤快麼？”
“去會議都學到什麼了？”任焰簡單描述了交流會上的一些課題，又說了自己對兩位新員工的期待。
胡伯皺了皺眉。
嗯……
“等等，你小子……”
胡伯恍然大悟：“你不會還想著那個什麼放心豬肉獎吧？我說你怎麼又搞衛生又搞設施合著還沒放棄那個豬肉獎呢？”
這豬肉獎還真的是豬肉獎，四年前市裡政府搞了一個什麼“放心豬肉獎”，也就是看看工廠乾不乾淨，有沒有朝現代化豬場發展，被當地媒體一宣傳，搞得像沒這個獎你家的豬場就是存在品質問題似的。
當時老齊也想評獎，可因為豬場設施不完善，比不上人家在郊區的大廠，就沒評上。那陣子因為這個獎熱度高，好多下遊客戶需要，弄得豬場出貨都不好出，老齊跑了好多關係說破了嘴皮子，最後那一年豬肉才降價賣出去。
老齊對此有心結就算了，你小子怎麼......
“你，你怎麼跟你爹似的......”
任焰笑了：“我是我爸的兒子，不跟他像跟誰像。”
“哎。”胡伯歎了口氣。
“行吧，你都搞到這份上了，想評獎就去評吧，大不了咱們一年不行再來一年，也不是大事。”
過了四年，這個獎早沒熱度了，也就任焰還想著他爹的遺願，念念不忘呢。
“不說這事了，胡伯，我在交流會上加了許多大廠老板的微信，不用白不用，我們都去學習學習……”！