李鳴航怔怔地看著任焰,眼神裡帶著顯而易見的迷茫和無助。
這怎麼有種帶大山孩子出去的感覺呢，但的確，李鳴航本來也就一十出頭，之前一直跟著他叔叔,後來又在農家樂,某種意義上，他一直都在家裡從未走出去過。
任焰對著他,耐心地說：
“我看到了你桌上的攝影比賽的宣傳頁,不好意思,首先我不是故意偷看的，你放得太顯眼了——比起宣傳工作，攝影才是你向往的世界吧？”
李鳴航不自覺地點了點頭。
“那正好,李鳴航,這是難得的機會,不是所有人都擁有拍攝的天賦,也不是所有有天賦的人都能遇到欣賞他們的人,你現在有一個機會，朝著你真正喜歡的地方發展。”
“真正喜歡的地方……”
李鳴航喃喃地重複了這句話,過了好一會才說：
“老板是希望我去麼？”
“我希望你去。”任焰毫不猶豫地說：
“你留在這裡最多當一個工作還算努力進步的普通員工,但是出去了說不定能成為一個大攝影師，到時候我就在公司裡麵掛上你得獎的照片,還要再百度百科上寫上最初賞識你的人是我。”
“不過，當然了——”任焰語氣一軟,道：
“要不要去決定於你,我隻想享受你成功之後的榮譽，但如果你失敗潦倒，我也不會對你負責,最多在你掩麵回鄉之後提供你一份工作。”
“就是，如果我沒成功，老板也願意讓我回來工作是麼？”
任焰深沉地說：“你不要想失敗之後的事，你要想象你成功的場景。”
“我想不到哎。”李鳴航摸著腦袋，一臉沒頭沒腦生活開心的模樣：
“那反正如果我沒成功回來，老板還願意讓我回來工作吧？”
“是是是，對對對。”
“那我就不擔心了。”男生立刻開朗了起來，單純的臉龐上露出爽朗純真的笑容：
“我不怕吃苦，本來也沒想過能有什麼大作為，現在有人看上我已經很幸運了，隻要回來了還有工作，我什麼都不怕的！”
任焰心裡點點頭，這才是他們農村的孩子啊，本來擁有的就不多，所以什麼都不害怕，闖就是了。
更何況，還有自己給他兜底。
“我跟齊老師說過了，如果你願意跟他走，就在臨走前跟他說一聲，不過你現在是走不掉的，得找個新人接上你工作後才能走。”
“沒問題！”李鳴航大聲道：“那我現在就去找齊老師！”
“嗯，去吧。”
看著李鳴航匆匆遠去的背影，任焰深吸了口氣，轉向站在門口的鄭青璿：
“我是不是一個超級好的老板？”
鄭青璿不知道在門口站了多久，反正剛才的話她是聽到了，她豎起大拇指，道：
“那必須的。”
“超級好的老板，你一早叫我過來就
是為了李鳴航的事？”
“他的事是一部分，主要是這兩個月，公司發生了很多事，我一直忙著對外業務上的事情，都沒來得及好好跟員工們說說話。?_[]?來[]_看最新章節_完整章節”
“正好現在工作也穩定下來，我們一邊對外整理目前的所有發展，穩中求進，一邊內部也該做下員工計劃了。”
李鳴航的事提醒了他，他已經很長一段時間沒有和公司員工們交流，不清楚他們的想法了。
據說一個人的需求分物質需求和精神需求，像他們這種職場的，就是工資福利需求和未來目標需求。
不知道目標沒問題，就怕有目標卻無法實現，長此以往，員工就會消極怠工。任焰見過很多失敗的企業，都是老板一口一個偉大藍圖，底下員工卻拖拖拉拉毫無為之努力的欲望，最終像螞蟻拖大象一樣拖著整個公司身陷泥潭，再也爬不出來。
公司想要發展，是需要整個公司一同前進的，簡單來說，就是需要給員工晉升途徑。
“你去通知農家樂員工，就說有一個和我直接麵談的員工總結，讓他們簡單總結自己現在的工作和未來想做的工作，包括薪資之類。”
“從下周開始，兩周內要結束麵談，讓他們每人給一個時間，大概在半個小時和一個小時之間，然後你把他們的時間安排一下給我。”
“好。”
任焰讓鄭青璿離開後又把相同的話對胡伯說了一遍，兩邊同時進行。
豬場這邊人少，基本方針是從豬場開始，由豬場到農家樂，再由基層員工到管理職位。
因為五一後遊客數量激增，農家樂那邊真招了不少新人，任焰跟他們就隻罩過幾個麵，而老員工這邊，不像去年這麼多會議聚餐，也疏於溝通，是該找個時間好好聊聊。
或許是任焰平時真挺“親和”的，真正實現了和員工宛若“一家人”，聽聞要麵談，還有人譬如李池森小於之類當著任焰的麵問：
“老板，什麼是麵談啊？”