任焰慢悠悠地把一杯水放到她麵前。
“下午了,就彆喝咖啡了。”
鄭青璿日常保持著大上海打工人的優良品德：狂灌咖啡。
接過水杯後，鄭青璿依舊用略帶強勢和壓迫的目光看著任焰。但是這並非她有意想要壓任焰一頭，如果一個決策者，連一點強勢都沒有不如說她沒用,至於對方會不會被她壓住感到不適,那就是對麵人的問題了。
任焰神態自若，整了整上衣坐到對麵的沙發上。
“鄭經理向來有自己主意,你先說吧。”
既然如此,鄭青璿也沒有客氣,她直截了當地說：“我想要入股農家樂。”
“我知道我的資曆不算深，對農家樂的貢獻也並非不可取代，同等級彆能力的職業經理人甚至更優秀的你都能找到,但世上的事情都講究一個緣法,我在你最需要的時候出現,和農家樂的相處,工作也十分愉快,我想要更好的待遇，也願意將自己綁在這條船上。”
任焰點點頭,他和鄭青璿之間的關係很簡單,如鄭青璿這樣的工作經曆和年紀，跟她將情麵是講不通的。
如果他同意,就收獲了一個跟他齊心協力的事業夥伴，如果他不同意,鄭青璿就立刻退到自己的位置,隻做她這個崗位該做的事，拿該拿的錢，然後在一兩年刷夠了職曆後離開,以後江湖再見，還能虛情假意地敘一番舊主之誼。
不過，鄭青璿既然敢這麼大咧咧地提出，自然也是有理由的。
她就是賭任焰不是斤斤計較不肯放權的人，賭他未來還要離開一段時間，需要的是一個能真正放心的夥伴而不是冰冷的執行命令的機器。
果然，任焰道：“我可以給你股份，但不能給你太多。”
“你給了張伯多少？”
“秘密。”
鄭青璿稍一思索，道：“我可以比張伯少點。”
這話倒是讓任焰驚訝：“你竟然願意退讓？”
“我知道，我雖然主管著農家樂，但從職業重要度優秀程度還有對農家樂的重要性上來說都不如張伯，我就是占了一個時機，我可以先要少點的股份，等以後我成為了農家樂不可或缺的人物，我們可以再談。”
鄭青璿談判的確是張弛有度，開門見山，侃侃而談讓人感受到她的專業和強勢，同時又懂得退讓，在心理上給人設下陷阱，畢竟大多數人，都喜歡“以後再說”。
“我可以贈送你2%的股份，同時你可以從我手上購買3%的股份。”那合起來就是5%？鄭青璿皺了皺眉，有點少。
“不過我也有個要求。”
“什麼？”
“你至少滿打滿算還要在農家樂待滿五年。我可以跟你簽一個協議，待滿五年後，每增長1年工齡可以增購1%股份，同時如果農家樂有股權變更行為，你作為老員工有優先購買股份的權利。”
這主要是為了防止她拿到股份之後就拍屁股走人了，畢竟兩邊隻有淺
薄的共事之誼，那玩意經不起一點推敲。
不過幸好鄭青璿也沒有這方麵想法?[]?來[]#看最新章節#完整章節，她爽快道：“可以。”
“那很好，希望我們之後的合作也能一如既往的順心。”
“我也很期待。”
兩個人都獲得了自己滿意的結果，彼此露出了輕快的笑容。
“今天不早了，明天你我，還有胡伯把這次員工麵談的結果再商討一下。”
“好。”
送走了鄭青璿，任焰用力地伸了個懶腰，這種動腦的事情真是傷筋動骨，不過他也真是長大了，竟然都能夠跟人討論這種高級的話題了。
好悶，走，跑個步去。
至於任焰換上運動裝備外出跑步，又吸引了一批年輕人跟著他跑這件事就不贅訴了。
第二天，上午時候，任張鄭三人坐在辦公室裡，任焰摸出他的小本子。
“這一次的員工麵談，主要還是為了了解大家對現階段的意見還是未來的展望，現在綜合大家的看法有幾個點要重點關注。”
任焰將他統計的問題一一提了出來，總歸就是休息製度啊，工作中遇到的問題啊，宿舍或者辦公室沒修好的空調熱水管道之類的，小於想要一輛好車用以充當公司門麵，喬熙月希望改進網上預約係統，經常有人同個時間段過來害的她嘴皮子都快磨破了，伍剛覺得應該加強安全管理……
這一點一點的事情，積少成多，原來預訂的兩個小時早就超出，都快到了午飯時候。
“……如果員工們有希望達到的目標，我們應該幫助其向此發展，其中要重點關注陳馮萍，我們最後也找相關直播網站或者網絡直播up主問問，之前的阿虎哥現在還過來的麼？”
“前段時間越劇表演剛開始的時候來得多，現在不怎麼來了，不過我有聯係方式。”
“那你聯係看看吧，我們沒有打算把陳馮萍往網紅方向推，但可以借鑒一些網紅營銷的方式。”
“我先問下情況，再做一套方案。”
“那就交給你了。”
“還有李鳴航崗位的新員工招聘要加緊，這個事情目前隻有他辦公室的人知道，先彆說出去吧。”
“知道了。”
交待完成後會議結束，三個人也下去吃飯了。飯後，任焰沒有立刻回去，而是慢騰騰地散步到了外頭。
7月的正午，太陽曬的人滿頭大汗，大家都不喜歡出來，就連農家樂的遊客量也減少了許多。然而大自然循序漸進的季節變換有著其更加深刻的道理，溫度濕度空氣密度的變化促進著種子的發芽，成長，成熟……