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4月30日，周二，金陵，寧海大廈。
元康公司的總部，從原先的區區一層辦公樓，擴展到五層之多。
原先幾十人搭起的草台班子，如今已經成長為五六百人的核心團隊。
處處人影重重，電話繁忙不斷。
公司最大的會議室，所有中高層管理者，齊聚一堂，召開最後一次戰前總動員會議。
風雨欲來！
整個會議室裡，充滿著一種泰山壓頂的氣氛。
居於上首的主位留空，但凡資曆超過半年的老員工，都知道那位置是留給誰的。
公司老板！
神龍見首不見尾的實際掌控者，公司說一不二的戰略總監。
一個十六七歲的少年！
但今天這麼重要而絕密的會議，他卻沒有來。這讓眾人心中隱隱有些失落！
留空主位左邊是副總經理兼二股東顧飛。
作為一名文化程度不高的青年，顧飛久經錘煉，開始成長出一種叫做穩重的特質。
今天這會議，換作以前，他一定是吊兒郎當地晃著二郎腿，叼著支香煙吞雲吐霧。
但如今他卻是正襟危坐，神情嚴肅。
這雖然有點不像他了，可卻沒來由地讓大家感到踏實、心安。
另一邊卻是風華正茂、帥氣十足的海歸經理人，執行ceo，王東來。
經過大半年的從業曆練，年紀輕輕的王東來身上早已褪去了象牙塔積攢多年的書生氣，取而代之的是商界精英那種舉重若輕、淡然若素的超然本質。
如果沒有吳濤的才華橫溢在前，王東來一定能算得上全公司最具才華的大帥哥！
這是公司女員工圈子裡，公認的結果。
位於下首第一位是營銷總監，年僅二十一歲，芳華正茂的名校肄業生，秦瀟瀟。
和年前相比，她的身姿愈發挺拔，氣質更顯出眾。麵對客戶能談笑風生地應付自如，而在這個最高級彆的戰略會議上，話不多，卻鬥誌昂揚。
位於秦瀟瀟對麵的是，文質彬彬的技術男，孫淼，忝為公司的技術總監。
經過近一年的發展，以及半年多來對東芝技術專利的消化吸收，元康公司的技術部，已經拓展到百人規模，掌握了數十項核心技術。
不僅讓飲水機的品種不斷完善，就連淨水技術中的重要耗材反滲透膜的生產技術，也取得關鍵性的突破。
理著短發，精明乾練的李虹，身為公司培訓及客服總監，坐在秦瀟瀟的下首。
這對同一宿舍的倆女孩，如今在元康公司，在水飲市場領域，都成長為舉足輕重的人物。
這些成長經曆，是大學課堂上所不能帶給她們的，即便是名校，也不行！
而在李虹的對麵，坐著老態彌顯的物流總監，老崔，崔斌。
往日裡，老崔總覺的和眼前這個年輕得不像話的管理班底，格格不入。