本站 0zw，最快更新重啟飛揚年代最新章節！
一個良好的工作氛圍，能讓所有人，有勁往一處使，公司發展越來越好。
眼下元康就屬於這種。
與之相對的另外一種氛圍，便是所有人都隻為自己利益著想。
高興的時候，能為公司做點事；不高興的時候，什麼都彆指望，不給公司拖後腿就算不錯了。
眼下美的集團水飲產業部，便屬於這種。
自打產品正式推向市場以來，金陵分公司的每個員工，每天都活在巨大的壓力之中。
稍有不慎，便會遭到主管部長劈頭蓋臉的喝罵。
如果隻是挨罵，那倒是還能接受。更悲劇的是，動不動被扣獎金，簡直讓人心驚膽戰，如履薄冰。
直到今天，飲水機價格下調幾天後，終於迎來明顯的業績增長。
部長臉上總算有笑容了，眾人也都隨之大鬆一口氣。
然而在物流部，卻是一片愁雲慘淡。
自從入職時，薪資待遇被砍掉了兩成，崔斌的日子就沒順心過。
雖說剩下的八成薪資，算起來仍然比在元康的時候稍高一些，然而工作量卻翻了兩倍都不止！
元康的物流體係是一套健康自治的服務體係。
總公司的物流部隻是一個樞紐，隻負責宏觀層麵上的管理和調度。
至於各地，有相對獨立、相對集權的地方物流中心，分管全市的送水服務站網點。
而小到每個送水站，又有各自的站長和副站長。
如此層次化管理，多勞多得，各人收入在基礎收入之上，還有送水提成、訂單提成。
平日裡，崔斌坐鎮總部，根本沒什麼大事。
每天一杯茶，從早坐到晚。頂多在客戶規模不均衡的時候，負責調配一下，就完事了。
可是現在呢，水飲產業部的物流體係，基本等於是0。
要人沒人，要錢沒錢。
更要命的是，不管是美的這邊的人，還是娃哈哈的人，都不太鳥他。
“崔經理，再這樣下去，這活真沒法乾了！”
“是啊，崔經理。原以為跟你過來，能吃香的，喝辣的，可是現在不僅沒吃著，反而受了一肚子氣。”
“你說我們在元康的時候，幾時受過這股子窩囊氣？”
崔斌把杯子咣的一聲貫在桌麵上，“閉嘴！現在說這些有什麼用？你們一個個，來都來了，難不成還想回去？”
“不是，崔經理，我跟你說，這活真沒法乾！”
“……現在訂單量還沒上來，送水的單子還不多，我們都乾的這麼費勁吃力。”
“……等到單子一旦多起來，到時候那就是一團亂麻，出了岔子，還得咱們物流部背鍋！”
旁人紛紛附和道：“說的是啊，崔經理，還是早做打算吧！”
華燈初上，王東來一襲盛裝，風度翩翩地來到太平洋西餐廳。
作為90年代金陵為數不多的西餐館，這裡彙集了不少老外。
消費的檔次也是尋常人高不可攀。
但以王東來的收入水準，出入這裡，完全不在話下。
王東來到的時候，人模人樣的張肖翔竟然先一步到了。
看他臉上誌得意滿的樣子，王東來就覺得有些好笑。