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掛了吳濤的電話，楊戈的心理是有些想法的。
現在他手頭的工作那麼繁重，廠區建設和產能提升，都到了最緊要的時候，老板卻對一小批手機的質量問題如此關注，而且最後下達的指導原則竟然還有些委屈求全的味道。
這讓他難以認同的同時，並沒有太放在心上。
如果手機沒有質量問題，憑什麼委屈求全？
退一萬步說，就算這百來台手機真有質量問題，那也是產品合格率指標之內。
實在沒什麼大不了的。
吳濤收了電話，下樓吃飯的時候，心裡仍舊有些放心不下。
楊戈這人的腦回路偏理性多一些，讓他對用戶忍讓隱忍這點，他恐怕未必能打心底接受。
不過眼下的事情發展，看起來尚在可控範圍之內，自己要是過度強調，反而有小題大作的嫌疑。
至於說這件事背後有推手，暫時隻是他的猜測，並無實錘的證據。
更何況，三天之後就是期終考試了。
以他現在的精力和時間，沒有辦法去盯著這件事。
年關將近，對於學生來說，意味著考試和寒假。可對於楊戈來說，卻意味著當初立下的目標，到了兌現的時候了。
農曆年之前，讓公司產能跟上訂單增長的節奏，這是當初吳濤給他定下的目標。
這幾個月以來，夜以繼日的，他所有的精力都傾注在這方麵。
而這些工作，也是他全部的興趣和熱情所在。
終於能在國內這般落後的環境下，親手打造一個高質量的生產管理和質量監督體係，讓國產製造業跟上世界潮流，是多麼富有成就感的一件事？！
如今生態湖廠區的一期廠房建設已經進入收尾階段，在王氏建築集團和吳炳華建築隊的加班加點之下，總算完成了年產600萬台手機的廠房建設。
至於說原計劃的新廠區辦公樓建設，為了給廠房建設讓路，已經推遲到了明年。
這意味著公司員工，仍舊要在教育大廈這個破落的寫字樓裡委屈半年到一年的時間。
當然這不重要。
重要的是，新產能的生產線已經陸續進入廠房，經由調試，一條接一條地開動起來。
看著一直以來，不斷增長的待加工訂單數，終於停止增長，並且呈現減少趨勢時，楊戈總算長出一口氣。
這意味著公司每天的產能，已經超過了每天的新增訂單數。
隨著後續生產線的陸續啟動，這種趨勢將會越來越快，最終在年前完成當初立下的軍令狀，根本不是問題。
然而，計劃總是趕不上變化。
這幾日，坐鎮市場部的蕭紫霞，沒有往日的急迫和咄咄逼人了。
因為每天新增的訂單量，曆經初期的爆發式增長，已經進入了平穩過渡期。這讓她的壓力，憑空減少了很多。
再也不用每天麵對各地經銷商和代理商催命般的電話了。