每個人都有自己的小聰明。
即便是天資過人的海歸精英們，也不例外。
鄧順國震驚之餘，心思不屬地走到洗手間裡，對著鏡子裡的自己重新一絲不苟地打理一番，隨後一臉恭敬地回到了包廂。
倪光南特地提醒了一句，“順國，這包廂裡有專用衛生間，用不著跑到外頭去。”
鄧順國回頭瞅了一眼，一副出糗懊惱的模樣。
這個表現看在倪光南的眼裡，似乎沒什麼。可是對於初次見麵的吳濤來說，敏銳地發現對方態度裡的微妙轉變。
不止如此，連成華曉和陳鋒都注意到，出去一趟的鄧順國回來之後，明顯變得積極熱情多了，連帶著言語間都透著謙卑和恭敬，甚至有些自降身段了。
一席高規格的午餐之後，兩輛車子直奔元啟科技的生態湖廠區。
遠遠看去，一棟全玻璃幕牆的高檔寫字樓，矗立在寧江開發區的核心區域，頓時給整個城鄉結合部麵貌提升了好幾個檔次。
而當車子拐進現代化的廣袤廠區，廠房間花木成林，相互間物流通道又顯得格外新穎彆致，而車間內的管理和製造，更是透著科學化和現代化的氣息，幾乎和國外同類車間相差無幾了。
原來元啟科技的名聲在外，並不是浪得虛名。
仨人參觀下來，不僅沒有覺得言過其實，反而覺得並不夠到位。
因為元啟科技如今的麵貌，足以媲美國際一流的生產製造廠家了。
參觀完畢之後，回到研發中心，鄧順國幾人全然沒有了以海歸精英自持的心態，連帶著心底對吳濤這個年輕的老板愈發崇拜和敬仰了。
隻是這時候，吳濤早已回到總裁辦忙活自己的事情了，看不到他們這般表現了。
作為一家蓬勃發展的科技型公司，即便吳濤再怎麼知人善用，落到他手上的工作也不老少。
尋常的決策和日常運營方麵的工作，吳濤可以全部甩手給楊戈去處理。
可是大力、破格招聘海歸精英，以及產品研發上的特性取舍等問題，仍舊需要他這個總裁兼總設計師拍板定奪。
所以從湘南路回到公司之後，剛回到總裁辦歇口氣，喝上裴穎端上來的香醇咖啡，冷寧卻揣著一遝文件匆匆地敲門而入了。
作為手機產品方向的總監，冷寧如今紮著一個馬尾，渾身的職業工裝也特彆個性，顯得乾練精明。
相比於當年在逸夫樓見到的女研究生來說，真正是成長了很多。
“老板，芯片產業方向，花了那麼大代價招來幾個海歸精英，什麼時候咱們手機產品方向也能有這般待遇？”一進門，冷寧便是一副鳴不平的口吻道。
作為負責人，開始知道為自己的方向踴躍發聲和爭取資源了。
但下麵的人爭取歸爭取，吳濤作為負責分配資源的老板，可不能有求必應，要什麼給什麼，否則下麵的人全都來哭爹喊娘的，這老板就沒法當了。
“你現在手底下土生土長的研發精英也不少了，還不夠你用的？再說了，現在也沒遇到什麼難題，你也不需要另請高明吧？”
“誰說沒有難題的？”冷寧當即把手裡頭的文件遞上來道：“這段時間調研下來，綜合幾家的方案來看，我們的確是遇到難題了。”
敢情在這裡等著自己了。
吳濤失笑著搖搖頭，接過文件看了起來。
研發部綜合幾家提供的彩色液晶屏幕方案來看，三星提供的成本最高，預期效果也將是最好。這一點倒是和吳濤印象裡，比較一致了。