前世吳濤的幾份工作，其實是最貼近技術人員的角色，所以他對這些人的心思最清楚。
隻要有希望，並且有活乾，那就啥事都沒有。
倒是項目彙報會結束之後，心思玲瓏的比爾跟著吳濤回到辦公室，看似無意地問起道：“老板，如今的互聯網股市一片蕭條，skyscape公司日後還有上市ipo的機會嗎？”
作為負責人，比爾的心思顯然比下麵的研發人員想得更多一些。
吳濤眉頭一揚，“當然，skyscape作為我力推的首個互聯網科技公司，ipo隻是最起碼的第一步，今後成為股市上的優質股，甚至成為市值領銜的科技公司，才是你們真正的目標！”
比爾一聽，暗自心驚，這位華夏老板，野心和膽子可比自己大多了。
當下心裡什麼私心雜念都沒了。
眼下這個非常時期，還是老老實實地做好這份薪水不錯的工作，度過難關再說吧。
畢竟就算他自己出來打拚折騰，沒準也扛不過這蕭條的大環境。
倒不如在天啟投資這棵大樹底下好乘涼。
“怎麼，比爾，你有彆的想法？”吳濤察言觀色之下，拿話敲打道。
比爾連連搖頭道：“nonono！我完全沒有想法。”
送走了比爾，吳濤一個電話，以了解項目進展的名義，把吉姆.費爾曼叫了過來。
這個身材瘦高的大胡子白人，在技術眼光和積澱上，和比爾.巴比特有的一拚，值得重點提攜培養。
反正有備無患。
和核心技術主管接觸之後，吳濤重點關注了這邊的財務報表，大致了解一下成立至今的投入資本，便結束了在skyscape的考察。
下午，吳濤在skyscape吃了頓自助午餐，便徑自來到距離相隔不遠的facebook公司。
由於多家聯合控股的緣故，facebook公司的排場明顯比起skyscape更大一些，擁有三棟獨立辦公樓，形成了一片鬱鬱蔥蔥的院落。
擔任facebook首任ceo的，是來自甲骨文軟件公司的原運營主管瑞克.艾弗森。
吳濤見到這家夥時候，才發現這個高高瘦瘦的白人身上竟然有著華夏儒家的儒雅氣質。
三十出頭的年紀，能在組織架構固化的老牌軟件公司，升職到主管的位置，本身便證明了此人的能力。
雙方見過之後，瑞克便主動為吳濤介紹起facebook班底其他高管人員。
首席財務官cfo周立是個三十五六歲的中年華人，由吳瑩瑩從天啟投資洛杉磯分公司派駐過來的。所以周立見到吳濤的時候，明顯比其他幾人更加親熱。
畢竟是自己人。
至於首席運營官coo柯特妮.格林，以及首席信息官布萊特.泰勒，都是出自常青藤大學，以及有著光鮮履曆的老牌技術人員。
facebook內部的裝修布局，與其說是一家公司，倒不如說是一個靈感迸發的聖地。
不管是功能布局，還是樓層分割上，facebook都沒有遵循傳統的橫平豎直，規規矩矩的。
反倒是錯落有致地用走道、搭建露台，甚至於用一個盆景，將寬闊的辦公區域劃分出來，形成相對獨立的功能區，看起來頗有現代化loft工廠的底蘊，但明顯高大上多了。