.，
即便中海的女人們還停留在夏天，但時間已經切切實實地進入了金秋九月。
淹沒在鋼鐵叢林和連片工地裡麵的社畜們，看不見專屬於秋天的金黃色彩，也便難以感受到任何秋天收獲的喜悅。
然而在這樣的日子裡，吳濤倒是著著實實地收獲了一套完整策劃案。
從線上支付所展開的移動生活。
當然，這不是策劃案的題目，卻是它的主題。
圍繞著線上支付，過渡到移動支付，一直都是未來三到五年內整個財團發展的重心所在。
這一點，在財團上下，早就不是什麼特彆的秘密了。
當然，作為發展重心提出來是一回事。
具體落實到發展過程上，又是另外一回事了。
記憶裡，吳濤也隻是有個大概的輪廓，以及泛泛的了解。
充其量算是有個並不出色的皮囊。
經過中海這倆月的潛心研究和推演實踐，吳濤總算是賦予這個設想一個真正的靈魂了。
緊接著，吳濤便緊鑼密鼓地召開了頭腦風暴會。
旨在召集天啟投資、天景互聯網、元啟科技幾大旗下巨頭公司頭腦，先來一個內部的頭腦風暴，提出質疑，完善細節。
既然是內部絕密級彆的會議，地點便定在了天元國際的總部園區。
這段時間以來，天元國際總部看起來還是和平日裡一樣，但是外鬆內緊，實際上已經啟動了二級安保預案。
來自三大科技領軍公司的頭頭腦腦和各色精英，接近五十餘人，召開了為期三天的會議。
會議內部，所有資料禁止外帶。
所有手機禁止帶入會場。
所有人員不得對外談起涉會內容。
然後，會議又在悄無聲息中結束。
外界媒體猶如死水一般，對天元國際的這次首腦會議，沒有一絲一毫的報道。
這就很滿意了。
雖然隨著時間的推移，難免泄露出去隻言片語，但那已經無關大局了。
總裁辦裡，吳濤和秦瀟瀟交代完會議最終的記錄整理和工作安排之後，代表元啟科技參會的安蓉嫋嫋婷婷地進來。
“還沒走？”吳濤一開口，便收獲了安蓉的一記白眼，和秦瀟瀟的一抹偷笑。
“老板，你這樣說話，也太直男了。”秦瀟瀟揶揄道，“行了，老板，安總你們聊，我先出去了。”
辦公室裡沒了外人，吳濤直接把安蓉安排在沙發上坐下來，親自倒了杯水，“怎麼樣，元啟科技這段時間的工作，還能適應麼？”
安蓉接過清水喝了一口，“我本來以為自己已經適應了，經過這次會議之後才發現，跟你這個老板的步調，還差一大截。”
吳濤拉過伊人纖手，“要不今晚留下來，我好好給你補補課？”
安蓉當即抽出纖手，切了一聲道：“lotus品牌的發布會召開在即，我今晚就得回去。至於在你這兒拉下的課程，我回去慢慢補。不勞煩你了。”
“這可是你自己放棄的機會喲。”