水至清則無魚, 隻要不損及公司的利益，秦歌也不會管太多。
C大畢業的就業上本來也比師大的容易多了，而且基本上會出川。
關於這點, 秦歌的室友嘀咕過許久，說有點虧。
因為師大的中文係是王牌專業，全校文科裡收分最高的。
而四川人考C大是有照顧的。兩校的中文係隻差十幾分, 但就業形勢天差地彆。
因為師大隻是top100, C大卻是top20。
秦歌當年如果不是專門報的師範類院校，去讀C大中文係她就完全符合傅氏的用人要求了。
單媛朝秦歌看過來，“秦師姐，你是不是打算以後繞過金老板，咱們自己進貨？”
秦歌點頭, “是啊, 所以需要你按照產品包裝上的電話，一家一家的去谘詢。然後再找到它們在本省的供應商, 重新談一個進貨價。這件事做好了, 在座每個人的收入應該都能漲一級。至於你自己, 也能得到你應得的。”
她們現在是按零售價的50%在拿貨。所以，自己去進貨至少能有10%以上的優惠。
大家對此也是心知肚明的, 頓時眼睛都有些放光。
單媛點頭, “我會儘我所能的壓價。”
秦歌道：“最好貨款還能壓一壓。我聽說家樂福進貨都要壓三個月的貨款，有些甚至是先賣後給錢。咱們肯定做不到這樣，但儘量壓吧。”
這樣她手頭就能多一些現金, 不會每次都這麼緊巴。
“好的。”單媛也心知肚明這是個肥差。采購不肥誰肥啊？
秦歌道：“然後是趙芊芊，她暫時擔任我的助理一職。待遇、職級和專員相當。”
她畫了人事架構圖的，但想了想可以緩一步再拿出來。
“另外，你們現在都是光杆司令。但這肯定是不利於辦事的, 你們可以整理一下，報一些助理的名單上來審核。至於工資收入，就跟著你們走，暫時是三分之二吧。”
譬如譚勇是開發部專員，之前有六個大四的男生、女生主動去找店，而且已經有了眉目。
那這六個要收下幾個，譚勇就得想一想。
畢竟，還得考慮人力成本。
他問秦歌，“秦總，你以後隻在蓉城開店麼？”
隻在蓉城就用不到六個開發專員助理。
秦歌道：“都走到這一步了，怎麼可能就囿於蓉城一地？下一步就會去其他城市。”
譚勇笑開，那他們開發部就有長遠存在的必要了。而且人手不妨多些。
而且今年要把蓉城的大學都開上店，他確實也需要很多幫手。
“我明白了。”
那六個人都可以留下，做事主動積極，極其靈活。
可以啊，入職就月入過千了。
單媛也道：“秦總，我也需要招助理。回頭麻煩人事專員幫我在公司內部張羅一下。暫時先四個人吧，要和那麼多廠家和供應商聯係，而且平時還要維護關係。另外，怎麼進貨、怎麼下發，我也得擬個方案出來。”
這光是一處打一個電話，搞不好也上千了。畢竟還得先找廠家問供應商的電話，搞不好還得逐級往下問。
她一個人確實忙不過來。
鄭瑜點頭，“可以。”拿筆記了下來。
秦歌心頭哀歎一聲，人力成本要飆上去了！但是，這也是不得不出的錢。
畢竟要慢慢從草台班子過度。
她看向單媛，“我知道你還想要運貨的車，暫時我們還沒有讓人送貨上門的量。回頭去租吧！你先做方案，然後再來找我說下進貨頻率和路線。”
“好的。”單媛也拿筆記了下來。
鄭瑜道：“我倒是暫時不用招助理，畢竟各個門店有排班的專人。我先頂一下，回頭實在忙不過來了再說。”
財務部有兩個人，這會兒也做出同樣的表態。
至於三位店長今天基本是旁聽，但對公司未來的規劃心頭也有些譜了。
這是準備要做大做強了。
總之就是這個會一開，大家對於自己的分內事，尤其是當下緊急又重要的，心頭都有數了。
秦歌對他們道：“回頭店多了，會劃片區負責。一個區經理管片區的幾個店，提成也從幾個店提。至於點數，回頭我再想想。”
能當上區經理，漲工資是肯定的啊。至少能有兩三千吧。
他們仨現在就是店長，競爭力肯定強國後來者吧。
於是這三人也全都樂嗬嗬的了，精神抖擻。
秦歌也笑了下，她現在畫大餅也是越來越厲害了。
然後就散會了。
單媛到趙芊芊的電腦上打了一份各店存貨的明細。
要過度到自己進貨也需要一個過程，這之前還是要在金老板那裡進貨的。
回頭三個店怎麼進貨，庫管發了單子過來，她就要審核了。
然後她沒出去，小聲道：“秦總，貨款......”沒問題吧？
“隻要你規劃合理，貨款我怎麼都會湊齊的。”
“那沒事了，我出去做事。回頭我算清楚了，來給您個總數。”
“嗯，暫時隻需要算三個店的。另外四家可以緩著點開業，反正先讓人熟悉商圈吧。”
然後譚勇也進來了，也是問錢的事。
“秦總，四個店都差不多該簽合同了。一共需要六千塊！”
都是押一付三的，按照租房子的規矩辦。但合同至少簽一年。
秦歌道：“嗯，等下我和你一起去簽。另外，跑商圈的工時不能浪費了。你好好觀察一下哪些人比較踏實。”