單溫泉池子的花費就是15000了。
然後餐飲，婚宴的餐飲肯定得高檔點、菜色更好些。
一個人按100收費，算10000。
然後接送客人得租三輛車，成本價1000，算上司機再加1000。
然後還要提供婚慶和餐飲場地，還有現場服務。這收3000一點都不貴。
一共三萬！
利潤大概就是1萬——1萬2的樣子。這取決於她能把溫泉池子的價格談到多少。
談到1500一個就很好了。乾脆那天彆墅內的溫泉不蓄水。
要泡就都去八個公共池子泡。
總不至於同時有超過80個人去泡吧。夠了！
隻要能接到單，12000的利潤妥妥的。
這個得跟婚慶公司合作，由他們向新人推薦最好。一單給他們2000好處費吧。
至於拓展，人數也可以比平時多些。上限為80人，40人以下不接待。
80人的話收費可以給打個九折，再抹掉零頭，直接收15000。
那這個利潤大概是7000的樣子。
嗯，還得給拓展公司好處費才成，一單1000。
這可沒有婚宴賺得多，好處費也得打折。
而且得是周一到周五，周末這裡可不缺人！
婚宴倒是可以周末，如今一邊結婚都是周末或者節假日。
至少提前四天預訂。因為，她這裡開放三天的預訂的。
傅宸看她算得不亦樂乎的，笑了笑拿了衣服去洗澡。
走到浴室門口又道：“我法國的酒莊也在開始接婚宴之類的單了。理財團隊給我的預估是年利潤300萬。我看你這裡怕是也能做到100萬。”
秦歌抬頭，酒莊比彆墅又高大上多了，而且買入的價格也要貴不少。
“那你的紅酒能在國內賣麼？這裡搭著賣一些東西還可以的。韓瑞的鮮花生意不錯！”
傅宸搖頭，“暫時還不行。如果可以了，倒是能放到超市和你的小賣部賣。”
秦歌道：“彆給我臉上貼金了。我小賣部從沒賣過超過100的酒。”
來民宿玩的很多人看了花房覺得賞心悅目，臨走都會買一些回去。
那一塊的錢秦歌沒有算在日常收益裡，但毛估了一下這一周大概賺了兩千多。平均一天300。
鮮花利潤很高的！
這一塊都是韓瑞在打理，分紅可以給多一點。暫時給他三成吧，
至於汪勇，乾脆所有住戶的房費都算他5%好了。那就是一個床位每天6元，一天最多能有120元。
這樣他乾活自然就賣力了。
還有廚房，程強那裡這一周做得很好。
餐飲的利潤還要扣掉人力成本和場地費。
秦歌按20%算，一個人一天就算12元，分給程強2元好了。
這麼算下來他們每天日常的分紅大概就在百八十塊的樣子。
加2000的基本工資，能有四千多很看得了。
至於芝姐，總體利潤三四萬，分她10%三千多，差不多到六千。
後續如果把婚禮、拓展活動搞起來可就可觀了。
至於吳娟，給她把收入添到3000一個月吧。她的任務就是記賬，沒那麼複雜。
想加薪得展現自己的才乾的。
韓芳如今在河北的批發門市賣東西，聽說一個月下來算是提成也差不多是這個數。
這樣一來，她發獎金都發出去一萬二啊！
三月份就賺吆喝了，留著兩萬四五的利潤在賬上好看些。
第二天秦歌就和這五人分彆溝通了。
大家都還是比較滿意的，確實達到了收入翻倍的目的。
芝姐有些遺憾的樣子。三萬多的利潤比她預想的少。
秦歌便又和她說了承接婚慶、拓展的事。
“你覺得咱們現成的人力，有沒有能獨立去談成這兩筆生意的人？有的話提拔起來，你又多一個助力。”
芝姐對這兩樣也挺感興趣的，尤其是秦歌算給她聽的，利潤很可觀啊。
“我下去分彆和她們溝通吧。尤其我比較看好的那幾個。”
秦歌點頭，“好，你去吧。”
芝姐風風火火的出去了，秦歌這是又給她畫了倆大餅。
要做好老板，會畫大餅實在是太重要了！
秦歌2月回去蓉城開春明宴，那可不隻是為了回去組織下屬搓一頓、抽抽獎而已。
她還論功行賞，給所有L5級彆及以上的管理組發了年終獎。
L5在營運對標區經理，在辦公室對標專員。
還有7個L6的區域經理，以及辦公室的幾個總監。
總部才有總監，外地最高就是專員。
就算不能當麵隻是視頻溝通，也是一處一處把對方的功勞、過失都點明了的。
然後，知會徐昭佩一聲就真金白銀的到賬了。
反正當時包括張灝、譚勇、蕭音、鄭瑜等人都挺激動的。
這些訊息都是她安插在各處的類似監察的人員回饋給她的。
她幾個月都不露麵，肯定不能對公司就真的放手了。
然後再統一連線L6以上的管理組開06年的展望大會，把她的營運規劃告訴了眾人。
作為一個打工人，老板對你有期許、有論功行賞，告訴你接下來的大方向。這就很夠了！