一個企業能做到將近百年，確實都值得慶祝。
尤其池老爺子還想讓橙橙她們這一代把公司傳承下去，堅持做到池氏一百周年，那他死後就沒什麼遺憾了。
今天宴會邀請了所有合作過的夥伴，包括未來可能會合作的一些商業人群。
就連池氏員工也放了一天假。
還給了八十周年紀念日的紅包800。
員工們都很高興，開開心心拿錢吃飯去。
“走吧，去附近最貴的那家日料，之前都舍不得去，今天一定去吃個爽。”
池氏女員工一起相約去吃飯，心情都不錯。
“對麵黃氏的員工一直想跳槽來咱公司，還好咱們公司門檻高，不然那麼多人來分一杯羹，好處都論不到我們了。”
員工b，“是啊。咱池氏對員工要求高，但福利也是真的好，不管年節送禮，還是年終獎，都是最多的。”
而且發工資永遠是最快的。
這種企業待遇，員工們都是最積極的。
所以池氏很多老員工乾了十幾年都舍不得跳槽，圖的就是努力有回報。
“走吧，吃完飯順便去買口紅，都好久沒買了。”
“我也是，那一起去吧。”
女員工們陸陸續續結伴走了。
男員工們也一起去喝酒了。
偌大的公司一下子空蕩蕩的，就剩樓下保安跟巡邏的。
此時顧俊海收買的那幾個老員工看著機器房的大門，有點猶豫。
畢竟池氏待遇是真的好，也沒虧待過他們。
偶爾確實有發生過不愉快的口角，但最後都解決了。
若不是家裡出大事，他也不想冒這個險。
另一個同伴催促他，“快點，一會兒保安該來巡邏了。”
這兩人是池老爺子那年代招進來的人，都是時間很久的老員工了。
雖說是老員工，但由於技術上比不過池溫庭那年代的人，思想上也跟不上現在的大學生。
許多工作他們做起來都很吃力，而且出錯率比較高。
這種員工原本是沒有留下來的價值。
但池老爺子念舊，知道他們跟了公司很多年，自然不會開除他們，就把他們調到比較簡單的崗位上。
想讓他們乾到退休，到時候可以領一大筆退休金。
本來是好意，但有幾個老員工卻很不爽。
他們覺得自己辛辛苦苦幾十年，非但沒升職加薪，反倒被調去沒人想呆的崗位，簡直是對他們這麼多年辛苦的侮辱。
他們之前做的崗位一個月兩萬多，現在調來這個舒適的崗位，一個月才八千多，差那麼多，他們心裡當然不平衡。
尤其在被顧俊海已經那幾個老股東洗腦後，他們越發恨池老爺子。
覺得池老爺子沒良心。
加上最近心情不好多喝幾杯就去賭錢，沒想到卻越輸越多，需要一大筆錢來還上，不然人家就去老家騷擾家裡人。
為了事情能了，他們隻能聽顧俊海的冒險一試。
隻要他們拿到池氏的資料，或是毀掉池氏內部數據，就能得到一大筆錢。
但池氏的資料房都被鎖起來，平日都有專門人看守。
要不是今天八十年周年慶，那群員工也不會放假。
所以今天就是拿資料的好時機。
那三個老員工看了看周圍，讓裡麵的人快點。
“老魯，快點，外麵的人已經在催了。”
這次聯手的一共五個老員工，都是在池氏沒什麼作為，每天混日子領底薪的老員工。
他們對池氏熟，知道池氏資料庫在哪裡。
也知道池氏監控在哪裡。