往常那些老股東出來跳腳，黃股東都是保持中立，並不站隊。
沒想到越不起眼的，才是最狡猾的。
居然安插這種人進來。
怕是要給池氏搞事情。
但橙橙也奇怪，平日老股東們跳腳歸跳腳，並不會真損壞池氏利益。
畢竟池氏賺錢他們也賺錢。
但這個黃股東這麼做是什麼意思？
難道池氏虧錢他能得好處？
大表姐說，“這個黃股東人很奇怪，有時候跟秘書們說的一些話都感覺怪怪的。”
就好像故意鼓勵秘書們做不好文件一樣，每次看到有問題的文件非但不批評，還很耐心讓她們重新改。
不知道還以為他多有耐心。
但在大表姐看來，就是很奇怪。
“去年我剛來，黃總還把我當小孩子，以為我聽不懂。”
“但我就是能感覺他說話做事都怪怪的。”
而且每次黃股東過來秘書辦，秘書們總會處一兩次錯誤。
但張秘書一來，事情又恢複原樣。
所以對比下來，大表姐就看出來了。
“這個黃股東我總覺得怪怪的，但因為忙著改文件，不然我就跟二叔說了。”
橙橙明白，“我懂，你繼續觀察，這份文件先這樣出錯下去，如果交不了差，你直接把小秘書的問題囔囔出去。”
大表姐猶豫，“這樣能行嗎？”
橙橙給她肯定，“可以，你隻要跟大家哭她老是把做錯的文件推給你，讓大家質疑她的動向，這樣你就沒事了。”
大表姐懂了。
“對，本來就是她的問題，還要我給她背鍋，我才不乾。”
橙橙還教她，“不過她的問題是她的問題，你還是要改文件。”
“至於怎麼改，我給你下個模版，你來學一下。”
大表姐知道橙橙有本事，立馬跟她學。
橙橙把池溫庭平日改文件的手法教給大表姐，大表姐聰明，一學就會。
當即在公司加班。
那小秘書看她果然不敢走，就知道明天可以把鍋推給她。
到第二天。
大表姐的文件改好了，但是沒拿出來。
而是將那份有問題的文件都圈出來，直接交上去。
小秘書是看都沒看一眼，可能覺得她也完不成，隻等著挨罵就可以。
於是當著領導們的麵，直接把文件交出去。
今天交接的是其他股東跟張秘書。
張秘書看到文件臉都綠了。
“這份文件誰做的？”
小秘書立馬指出大表姐，“就是她，池家親戚的小孩，剛來實習的。”
其他股東看了那份文件，也都眉頭緊皺。
“怎麼回事？怎麼把合同做成這樣？”
簡直錯漏百出，拿出來都丟人。
股東們臉色都不好看。
畢竟今天是他們帶人簽約的。
要是合同出問題，丟人不說，還丟信用。
所以股東們都一肚子的火，直接把文件甩到小秘書臉上。
“你怎麼帶的人？居然把這麼重要的文件給一個小實習生？你是不是不想乾了！
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