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8月末，正午的陽光還是那麼毒辣，寫字樓外麵的馬路上車流不息，穿著超短褲手撐遮陽傘的年輕姑娘昂首挺胸走過人行道，涼鞋的高跟與地麵碰撞發出嘎達嘎達，富有韻律的響聲。
林躍搭乘電梯來到公司所在樓層，還沒走入大廳就聽到前台小昭興奮的說話聲：“媽，我漲工資了。”
“嗯，漲了30%。”
“據說公司效益很好，那些沒有撤資的客戶都得到了大額分紅，你趕緊勸勸我爸，讓他找大伯和三叔談談，多湊點錢投到我們公司來。知道麼，這位新上任的鞏總簡直神了，一個月時間就幫公司盈利超過6000萬。”
林躍笑著走進大廳，前邊一排辦公桌後麵坐的員工趕緊站起身來問好。
“範先生。”
“範先生好。”
“範先生，您來了。”
“……”
怎樣才能贏得員工的尊敬？就一個字，錢！
隻要錢到位，什麼都好說。
一個多月前的股權轉讓風波鬨得沸沸揚揚，吳新宇離職帶走了一批骨乾，許多客戶看到公告後也紛紛撤資，沒走的職員人心惶惶，擔心公司沒幾天活路了，有的人甚至開始聯絡下家。
誰也沒有想到，那位新官上任的總經理隻用了一個月時間就幫公司盈利超過6000萬，更重要的是昨天當眾宣布公司全體職員加薪30%。
同級彆的公司加薪都是100、200、300的漲，到了這兒直接拔高一截，他們能不激動麼，能不興奮麼？很多人昨晚起床撒尿臉上都帶著笑容。
沒有範先生的高瞻遠矚敢作敢為，就沒有現在的好日子。
“匡董和鞏總來了嗎？”林躍笑著問道。
小昭趕緊掛斷電話，用甜到發膩的聲音說道：“匡董和鞏總在會議室等您。”
“好。”他和顏悅色地點了點頭，朝著會議室走去。
……
推開會議室的門，隨之而來的是匡建民看妖怪一樣的目光。
“老範，你當初說要動用公司賬戶的6000萬資金逆勢做空原油期貨的時候，我是真的為你捏了一把汗，十倍的杠杆率，搞不好就是血本無歸的結果，沒想到你居然賭對了。”
回想一下當時的情況，匡建民現在還有點背心發涼，像偉業資管公司這種野蠻生長的中小型金融企業，資金池裡的資金一部分來自股東，一部分來自客戶投資，如果是穩健型的資管計劃，錢會用來購買政府債券、國債、業績優良的上市公司股票等比較安全的產品，很少有人敢拿出超過資金池30%的資金進行風險度極高的期貨操作。要是賺了錢，皆大歡喜，可是一旦出現虧損被客戶追究起來，極有可能麵臨牢獄之災。
現在他總算理解範董事長為什麼要把王振滔、金祥生、佟金花和吳新宇掃地走人了，如果他們還在公司裡，肯定不會讓他這麼乾，而公司管理層一旦就投資方向產生分歧，很可能錯失賺錢良機。