在商場裡摸爬滾打二十年，她的頭腦清醒的很，小鮮肉好吃，但不能用，她為什麼要林躍當這個副總，因為他的能力和想法足以改變謝氏集團的處境，好不容易說服董事會同意讓他試試，真要因為兒子罵街錯失人才，損失太大，大到她難以承受------因為她無法想象林躍一旦進入對手公司，謝氏集團將會多麼被動。
而且謝宏祖讓集團副總裁滾蛋？
拋開情感立場，她的傻兒子確實欠揍，這頓老拳挨得不怨。
一直追到接近員工工作區，謝嘉茵才把林躍拉住。
“你彆走，這件事都是我的錯，是我沒有教育好他，我向你賠不是，我向你保證，下次絕對不會再有類似的情況發生。”
林躍原地站了差不多半分鐘：“彆讓我再在這裡看到他。”
“行，從今往後我禁止他出入大廈。”
本身她對謝宏祖就是放養的態度，之前他也來集團乾過一陣，沒幾天就撂挑子走人了，所以不讓他出現在這裡什麼的，是一個很容易接受的要求。
對麵一位要去打印文件的女職員看到了拉拉扯扯的兩個人，也聽到了他們的對話，整個人驚呆了，謝嘉茵從來都是一個說一不二的女強人，什麼時候她也有服軟認慫的一麵了？而且是對一個小她十幾歲的年輕下屬。
這份驚訝很快變成了驚恐，因為謝嘉茵瞪了她一眼，目光裡有著濃濃的警告意味。
“我去開會。”
“你先去，我一會兒到場旁聽，給你壓陣。”
達成和解後，倆人心照不宣地選擇性遺忘剛才的衝突，一個往會議室走，一個回總裁辦處理謝宏祖。
……
拿著打印好的文件，林躍推開房門走進會議室，這次沒有到首位坐下，看看手表，望兩側人員說道：“十五分鐘到了，現在我想問一下，有不同意我的想法的嗎？”
市場部經理吳琳低著頭默不作聲，技術部邊磊輕輕揉捏額頭，一副很困擾，但我就是不說的樣子。
這位年輕章總的手筆可不小，真要按照文件上說的這麼搞，對謝氏集團而言可謂是戰略性調整，根本不是一個部門兩個部門就能搞定的，上上下下都得做出改變，工程太大了，大到讓他們頭疼的地步。
一家公司，銷售部從來都是重中之重，銷售部的員工屬於核心資產，而老劉作為銷售部經理，絕對是乾將中的乾將，本來他是最有資格衝擊副總職位的，可是謝嘉茵力排眾議，把副總的位子給了章安仁，還為此不惜得罪董事會的人。
他很不爽。
他的整個團隊都不爽。
“章總……這件事，是不是要召開董事會，聽聽楊老等人的意見再做決定。”
老劉聲音落下，林躍沒有急著說話。
維修部主管說道：“我覺得劉總說得對，工作量和耗時還在其次，這關係到我們謝氏集團的未來發展，需要慎之又慎。”
其他人跟著點頭附和。
當然，有加“嗯”的，有不加“嗯”的，有點頭幅度大的，有點頭幅度小的，都在打小九九，都有屬於自己的顧慮。
他的身後站著謝嘉茵，他們不好當麵硬剛，那就拉董事會的人下水，反正招章安仁做副總一事已經在董事會層麵引起軒然大波。
謝嘉茵的每一次力挺，都會加重董事會對她的不信任。
坐在旁聽席上沒啥存在感的駱佳明看看這個，瞧瞧那個，他老實木訥，但是不傻，他知道這群人對新上任的副總口服麵服心不服，這是合起夥兒來給他打太極，使絆子呢。
“說完了嗎？還有沒有人做補充？”
林躍的目光掃過在場眾人的臉。
沒人言語，都在等待。
他這兒剛要說話，會議室的門被推開，謝嘉茵走進房間，看了眾人一眼，說聲你們繼續，完了在駱佳明身邊坐下，擺出你們隨意，我就是來旁聽的姿態。