中午時分，太陽高照，現在已經是六月中旬，天氣一天比一天熱了。辦公室裡的風扇呼呼地轉著，把桌上的書一頁頁掀開，不時發出嘩嘩的響聲。
吃過飯後，李主任沒有回宿舍休息，而是坐在辦公桌後頭，仔細閱讀一份文件。他手上的這份文件是剛剛才在微信群裡下載打印出來的。內容是關於舉辦第六屆全國警犬技術大賽的章程。
說起這全國警犬技術大賽，就不得不提起李主任曾經的輝煌事跡。他和他訓練的警犬“黑狼”就是第一屆全國警犬技術大賽的冠軍。冠軍金杯此時都還放在他的辦公室裡，一進門就能清楚地看見。
這個比賽四年舉辦一次，報名參賽的可以是警犬訓練基地的訓導員，也可以是分配到警犬的帶犬民警。
有人會說，讓專業的訓導員參賽，這不是欺負人嗎？可實際上，這並不算欺負人。為什麼呢？
因為對訓導員來說，他們訓練一隻警犬的時長最長不會超過兩年，所帶的警犬就會被分配到各地公安局工作。而帶犬民警的話，隻要他和警犬不分開，兩人相伴的時間可以從警犬剛入職一直到退休。這麼長的時間，人和犬的默契程度，可能會遠超訓導員。
實際上，前麵五屆全國警犬技術大賽的冠軍獲得者，除了第一屆的安陽市基地李向陽主任和第三屆的金昌市基地吳勇主任外，其他三屆的冠軍都是帶犬民警和他們所帶的警犬。
身為警犬訓練基地的負責人，李主任對於自家基地再沒拿過冠軍這件事一直耿耿於懷。在他看來，當年條件那麼艱苦，他和黑狼都能拿冠軍，現在的輔助器材那麼多，成績反而一年不如一年，這可說不過去。
自上一屆排名跌出前十之後，李主任就到處托人尋找品相優良的犬種，希望能在它們中間發現幾隻好苗子，然後再配上最優秀的訓導員加以訓練。等訓出成果了，先在自家基地舉行個淘汰賽，從中選出最強的警犬，就能在今年十一月的時候，代表安陽市警犬訓練基地出去比賽了。他就不信，今年擠不進前五，說不定，還能再得一個冠軍呢！
李主任正幻想著基地裡警犬得到冠軍後，榮譽加身，鮮花環繞的場景時，一陣突兀的敲門聲將他拉回現實。
“咳咳，進來吧。”李主任清了清嗓子，揚聲說道。
推門而入的正是剛剛從犬舍出來的德子，他在和傲風坦白後，得到了安慰。既然已經下定決心，就沒有拖泥帶水的必要了。早一天加強訓練，以後參加工作，它們的安全就能多一份保障。
“想好了？”不等德子開口，李主任率先發問。昨天德子的猶豫他看在眼裡，但有些事情，他必須要做，哪怕被人說不近人情。
德子點點頭:“嗯，想好了。我帶閃電。”
“嗯？”李主任有些詫異，如果是之前的鹹魚傲風，就算德子不放棄，李主任也不會繼續留它。實際上，他很早就想把傲風開除了，因為它並不適合做一隻警犬。要不是它的血統是這批幼犬裡最好的，他心裡還殘存一絲希望，傲風早就去做寵物犬了。
事實證明，他保留希望還是很明智的。短短時間，傲風脫胎換骨，從鹹魚犬變身成為警犬楷模。最近的表現實在亮眼，亮眼到李主任想把傲風加入重點培養對象的名單中。