“這個沒有問題，”葉雯雯道，“你覺得請誰比較適合一點，你就跟我說，這個錢可以由公司來支付。”
“這個錢我支付也可以，”曲婉兒有一些不好意思的說道，“反正我現在的水平還比較低，隻要是個音樂學院出來的都可以來指點我，不一定要名師指導，就算是一對一，學費也不會太高，我還是可以應付得起的。”
雖然最近一年的時間裡，她商演的酬勞絕大部分都被公司以各種理由拿走了，可是她自己也還存了幾十萬。
不請那種特彆有名的音樂老師指點，她還是可以支付得起。
方浩反對：“彆這樣湊合，要學習的話，還是請一個厲害的，免得那不厲害的把你教壞了，糾正都糾正不過來。”
葉雯雯也點頭：“是啊，要請就請一個厲害的，咱們也不缺那點錢。不要讓一個平庸的老師來耽誤你的時間。”
曲婉兒有一些不安，她覺得這樣的待遇太好了一點，擔心自己沒有辦法回報這樣的善意，說道：“其實不用……”
“就這麼決定了，”方浩道，“給你找一個業內有名的老師來教你，把你培養成一個實力派歌手。”
曲婉兒感激的說道：“你們真的太好了，我以前怎麼沒有遇上你們呢？”
這話是真心實意的。
現在的經紀公司都不樂意將自己旗下的藝人培養成實力派。
對經紀公司來講，那是風險很大的行為。
不管是實力派的歌手還是演員，賺錢能力未必比流量要差，可能沒有那麼猛，但是藝術生命長很多，整體的賺錢能力大概還要強一些。
可問題是，旗下的藝人擁有了那樣的實力之後，到哪裡都可以討一碗飯吃，經紀公司就沒有辦法用苛刻的條件將他留下來了。
花幾年的時間培養一個實力派，實力是有了，合同到期了，人家翅膀也長硬了，再簽約就會報很高的價，不同意就跳槽。
這對經紀公司來講，一點好處都沒有，反而有著很大的不可控的風險。
倒是那種沒有什麼本事，就靠這公司給的資源吃一口流量飯的藝人，比較好控製一點。
給資源就活，不給資源就死，那就被掌握了資源的公司控製得死死的。
從商業考量來講，經紀公司隻收割流量，不培養實力，屬於很正常的運作。
反而是浩然文化公司這樣的運作顯得有一些不正常。
當然，曲婉兒也知道不正常的原因在哪裡，不是因為他們太業餘，而是因為她和方浩的關係。
至少在目前來講，他們都是將她當做一家人來考慮問題的。
心裡本來還有一些排斥這樣的狀態的，現在覺得這樣也挺好的。
甚至真的有了那種一家人的感覺。
至於曲婉兒和浩然文化公司簽的合同條約，都當成是一家人了，自然不會多苛刻，在他們的商量之下，最後的條件和方浩的簽約條件是差不多的，包括傭金抽成。
這讓曲婉兒真的感動得哭了起來，一切來的那麼的幸福，讓她都有了一種不真實的感覺。