最重要的一點，便宜。
金牌經紀人一般都有著自己強大的人脈關係，在圈子中也有著一定的地位，叫價也比較高，浩然文化公司請不起。
不過浩然文化公司也不是那麼的需要那些靠著人脈關係來吃飯的金牌經紀人，他們現在最需要的就是接受一些專業的指導，讓這個草台班子慢慢的成為一個正規的娛樂經紀公司。
詹莉推薦的那幾個經紀人都做過她的經紀助理，號稱是經濟助理，實際上經紀人的活基本上都讓她們在乾，因為那個時候她的經紀人就是她簽的那公司的老板，當然不會什麼事都親自去做。
就現在詹莉跟那幾個經濟人都有著聯係，也知道她們過得並不是那麼的如意。
沒有自己的人脈資源，就隻能夠做一個乾苦活的，再專業都沒有意義。
就像浩然文化公司，一個專業的人都沒有，但是靠著方浩那一張臉，就可以接那麼多高報酬的廣告，可以賺那麼多錢。
她自己要組建團隊，打造一個工作室，也需要一些人才。
隻不過她在這個圈子裡麵混了那麼久，想要湊齊一個專業的團隊，很輕鬆就可以做到。
那幾個推薦出去的經紀人，當然都屬於她自己不會考慮的，不過她確實也覺得那幾個經紀人的專業能力都挺強的，可以將浩然文化公司帶上正軌。
至於酬勞，可以是底薪加績效提成，也可以是純提成的。
是不過純提成的抽取傭金的比例會比較高。
底薪的話，年薪至少也要在10萬以上，績效也不能夠低於這個數。
那就是20萬以上。
要是在半年前，葉雯雯根本就不會考慮，這也太高了一點，甚至比柳青這個內容總監的薪水都要高。
不過現在公司的盈利能力增加了，又多了曲婉兒和羅小虎這兩個藝人，她覺得可以聘請兩個專業的經紀人過來。
以後公司還要發展，不會隻限於這兩個藝人，那時候就需要更多的專業的經紀人。
她不想從外麵出高薪挖彆人的牆角，那就需要公司裡麵有專業的人來培訓新員工。
哪怕聘請的那兩個專業的經紀人不能夠給自家的藝人帶來什麼資源，能夠幫助公司培訓專業的經紀人，那也值得了。
方浩那邊，葉雯雯倒是沒有想過要給他聘請一個專門的經紀人。
因為不需要。
方浩又不是娛樂圈的，娛樂圈那一套拿在他身上不怎麼行得通。
最重要的是，這個人比較懶。
不需要自己找資源，就有大量的資源找上他，可是他並不願意配合。
多家衛視都邀請過他，最後他還隻是上了一檔綜藝節目。
要經紀人也沒什麼用。