婁曉娥跟著張忠華在英國玩了幾天之後，就返回港島了，張忠華把婁曉娥送上飛機之後又再次投入緊張的工作中。
倫敦，玉皇集團英國分部。
“老板，倫敦的CFC餐飲公司和天舟物流公司框架已經搭建起來，部門也基本配齊以後隻需不斷招人就行了。”
何繼良簡單的介紹了一周的工作情況：CFC餐廳的市場部、財務部、人事部、采購部、行政部、後勤部等各個部門都臨時從港島調過來一部分人，英國的英語基礎比較好，很多人都能說一口流利的英語，在倫敦能無障礙交流。
當然CFC餐廳英國分公司的管理層中，張忠華也就地招聘了幾個英國本地人才，公司開到一個地方必須得招募一部分本地人，這樣才方便開展工作。
至於天舟物流那邊也非常簡單，財務部、人事部、采購部、後勤部等各個部門的主要成員也是從港島總公司調來的員工，當然也少不了一部分從本地物流公司挖過來的員工。
中央廚房也就是玉皇食品就更簡單了，從港島過來的員工直接開始工作，隨著無數兩張特來越大，就地招募員工培訓就行。
“老板，倫敦城現有的三個餐廳已經可以開始營業了，需要的服務員、收銀還有外送員也培訓完畢。
後廚這邊從港島調來老師傅對新的員工的培訓差不多了。這三家餐廳都是24小時營業不間斷營業，員工分為三班倒。”
張忠華聽了鄭娟的介紹很是滿意，餐廳的工作不是太難，稍微一培訓就差不多了，如果有過餐廳工作經驗的話就更快。
最重要的是之前沒有用找到合適店鋪的位置也成功買下了店鋪，隻花費24萬英鎊，比另外兩家要便宜一些。
正式完成一開始倫敦城的規劃，200多平方如今也剛剛開始裝修，張忠華估摸著再過一個星期左右也就可以營業。
同時市場部的員工對倫敦市其他地方的選址也進行的差不多了，等資金一到位就可以跟這些店鋪的主人開始洽談購買店鋪裝修開業事宜。
問題就是張忠華沒有錢了，隻能等倫敦城的四家店鋪來也行之後去銀行貸款。
“老板，倉庫那邊已經改建完畢，我們天舟物流也已經正式入駐，隨時可以運行起來……”
天舟物流的經理賈敬華簡單的向張忠華介紹下近期情況，他是來倫敦最早的一批人倉庫管理現在也有了比較完善的製度，隻需要隨著需求購買貨車還有招聘司機就可以了，而英國最不缺的就是貨車和司機。
“老板，公司已經在倫敦城購買四家店鋪、這個辦公樓、廚房設備等等，目前已經支出了250萬英鎊，目前還有不到一百萬英鎊的資金。”
辛曉玲簡單的介紹了倫敦的財務支出情況。
一邊彙報情況，辛曉玲也是一陣頭皮發麻，這才來倫敦多久，就花出去超過250萬英鎊，真是花錢如流水啊。
而且倫敦分公司的體量不大，貸款也不太好貸，目前隻能靠東亞幾個地區向倫敦輸血，她現在最希望倫敦城的幾家店鋪抓緊開業，這種光花錢不掙錢的的日子實在是太憋屈了。
“老板，從港島通過環球航運過來的第一批貨物晚上到達倫敦，我們自己的大型貨輪過兩天就可以改造完成交付使用，運輸壓力就會大大減小。”
“可以，明天安排餐廳員工在倫敦城發放傳單，後天一早正式營業。諸位，CFC餐廳進駐英國是進軍歐洲計劃的非常重要一場戰役，而金融城就是第一戰，共同努力吧！”
最後張忠華定下了開業時間。
如今萬事俱備隻欠東風了，港島的安保公司也可以正式開始工作了，貨輪要是被海盜搶了，就隻能繼續用環球的渠道，張忠華最不喜歡把自己的命運交到彆人手中。
當然也可以走空運過來，但是現在的空運成本最後讓張忠華肝疼。
“明白！”
在座的玉皇集團高層全都異口同聲的說道。
看著所有人信心滿滿的樣子，張忠華也是倍感欣慰，萬事開頭難，隻有開頭開好了，CFC在歐洲的擴張也就可以順利進行。
說完CFC在英國的事情，張忠華又對鄭娟說:
“鄭經理，說一說亞洲地區分公司的情況吧。”
張忠華最近一直在忙英國的事情，對於亞洲地區的關注很少。
“好的，老板，CFC在港島我們已經有15家店麵，啟德機場的新店已經開始營業，奧門地區還是有2家分店，目前沒有擴張的餘地，即使再開新店也不會提升多大的利潤；
彎彎省現在已經有超過30家分店，各個大學附近的店鋪全部營業，彎彎省分公司正在考慮繼續開拓新店；
東瀛東津店麵已經達到60家店麵，基本飽和。京都已經選擇了50家店麵，部分店鋪已經開始營業，這兩個城市是東瀛最重要的城市，東瀛分公司計劃京都的店麵全部開業之後就開始向其他城市全麵拓展，爭取在年底前達到計劃中的五百家店麵。”
鄭娟興奮介紹道，這一百多家店鋪將會為歐洲擴張提供大量的資金。
“目前港島和澳門的17家分店每月利潤達到了430萬港幣折合81萬美元；
彎彎省各分店的利潤比較低，30多家分店每月利潤隻有90萬美元左右；
東瀛營業的家餐廳利潤是最高的，每月利潤達到1000萬美元……。”
鄭娟說完之後辛曉玲開心的說道，總算見到回頭錢了。
眾人聽完辛曉玲的彙報也是異常的震驚，東南亞三地四十多家的店鋪的利潤還不到東津六十家店鋪利潤的20%，東津人的消費能力太強悍了，東瀛簡直就是CFC的糧倉和對外征戰的彈藥庫。
“現在集團下麵有多少員工了？”
張忠華對於每月近1200萬美元的利潤非常滿意，然後又開口問。
“CFC餐飲在東南亞三個地區的員工超過了2000人，東瀛因為人流量大所以員工達到了3800人；
玉皇牧業旗下養殖場的員工也突破了4000人，隨著剩餘地區的開發估計今年年底到明年年初將超過萬人；
天舟物流公司員工比較少如今隻有700多人；玉皇食品公司人數已經達到了500多人；
剛剛成立的玉皇電器公司現在隻有從東瀛招聘的100多名工程師；行政管理人員也達到了800多人。現在集團旗下的人數已經達到了11000人左右，隨著東瀛地區的快速擴張還有樣子的擴建以及英國的擴張，今年年底集團員工數量有望突破25000人。”
隨著何繼良的不斷介紹，眾人震驚的表情溢於言表，其實突破25000人還是人事部門給出的保守估計，突破30000人我不是沒有可能。
鄭娟聽著人數達到了11000人感覺有些頭皮發麻，不過心中算了一下發現11000名員工也不算多，光是一個養殖場就4000多人，不過隨著CFC不斷擴張和其他公司的不斷擴建，將來玉皇集團幾十萬員工也不是沒有可能。
不過張忠華倒是沒有太大的吃驚，未來一個大型集團有幾十萬上百萬員工太正常了，像沃爾瑪、肯打雞、麥當勞哪個沒有幾十萬甚至一兩百萬員工，更不要說像富士康這種類型的企業，一個廠區就有幾十萬人。
金融城店鋪開業前一天，張忠華一大早離開酒店來到了倫敦城，一路上遇到的都是行色匆匆白骨精，整個倫敦城顯得很是擁擠。
200多位服務人員穿著整齊的製服在倫敦城的各個入口處發起了傳單，這讓張忠華十分壞麵子未來的病毒式廣告。