還有就是設立科研投入機製，每年的純利潤不少於百分之三十投入到科研領域中去，記住，這個比例是我能接受的最小比例，我能接受的比例可以使百分之百甚至更高。
這點，我相信作為科研出身的蕭宇和朱文海你們最能有切身的體會，科研領域就是一個大投入未知產出的領域，但忌憚產出小於投入就不去投入那就是自掘墳墓，即使有一時的輝煌也是回光返照，要麼就是安心等著吃人家生下的殘羹剩飯，就像是原來的機械廠，還有咱們身邊倒閉的那些企業一樣，那是一條不歸路。
你們這些第三產業也要設立全體員工分紅機製，提升員工個人收入，增強優秀員工的歸屬感和企業榮譽感。
我們要的不是一時的繁華，我們要的是百年的品牌，哪怕我們為此放棄一部分利潤，但這也屬於人心投資，沒有了企業的資產，我們能帶著那些勤勞愛崗的員工們短時間就創造一個更好的企業出來。但等這些人都離開了我們，那我們即使守著那些資產，也是像在黑暗中等待死亡一樣。
但這絕對不是要讓你們放棄內部競爭的機製，良好的內部良性競爭，才是服務類企業的活力所在，這裡邊的尺度，你們自行掌握。
關於機械公司的科研投入，如果市府和農墾那邊有不同意見，你們解決不了就讓他們來找我，諾星斯存在的目的就是為了企業解決經營以外的矛盾的，請大家靈活使用。”
眾人都被這俏皮話給逗笑了。
“好了，正事兒說完了，我在這裡‘以小賣小’的說幾句題外話吧。”
眾人聞言麵露笑容。
“至今還記得我那年上門去拜訪吳教授，清清隨後成為了東風物流的管理者；周鐵是張偉介紹過來的，辭了香江的工作過來創建了喜盈門商場；朱文海毛遂自薦，掌管了開山農業公司；還有蕭宇，是機械廠原技術部門選拔上來的。大家可以說都是平凡子弟，跟原來的我一樣。
而現在，你們是經營大型公司的經理人，本來公司對高級管理人員的福利也不算少，現在你們又擁有了億萬財富，身家變化在咱們相識的這段時間內急劇變化。
我個人最能體會那種從一文不名到身價億萬的變化過程，這個過程我用了一年的時間。然後又到了現在，變成了身家百億，麾下高手如雲，大手一揮人頭落地。
這不是跟各位開玩笑，按理說這裡我的年齡最小，心態最不穩定，但你們看我現在，還跟以前一樣，一樣的四處閒晃！這也不是玩笑。
身份和地位的變更最能讓一個人心態失衡，找不準自己，忘記了初衷，從而迷失。
各位朋友，我們攜手創造了財富，享受財富給我們帶來的富足生活，享受財富帶給我們社會地位的提升，我個人也很享受財富帶給我生活上的變化，我不認為享受財富是什麼讓人不齒的事情。
我們努力創造財富，通過獲取財富的過程實現人生的價值。我們享受財富，通過消費財富讓我們身邊我愛的人和愛我的人都能過得更好。
我認為這都是合情合理的，談不上奢靡，也談不上墮落。因為我們在獲取財富的過程中遵守法律，因為我們在消費財富的過程中對得起良心。