也許是一開始的總人數就決定了餐桌上的飯菜總量，不像是大食堂，必須要人親自去窗口領菜，而且還規定一人一份。
餐桌邊隻剩下六個人，除了王殷夏和洪娥之外就是洪娥的室友錢慧，以及趙福安的室友曾江勝，還有兩位從進入鬼蜮後一直保持著安靜的人——四五十歲左右的粗壯女性李阿梅，以及看年紀隻比周蘭蘭稍大一些的瘦削女孩賴倩。
李阿梅和賴倩應該結成了聯盟，不論是做工還是吃飯，她們都形影不離，現在隻剩下曾江勝落單，而他的危險也是所有人中最大的。
假如今晚舉薦趙福安的話，曾江勝就沒有活人室友了……
也許他可以嘗試著和“老員工”度過一夜？雖然變異的人相當於死了，但隻戴帽子還保留著原樣的老員工和那些徹底變化的老員工相比應該還有所不同的，不過王殷夏沒有試驗過，對此也隻保留一個猜測。
“秦周還是沒有來吃飯？”洪娥的聲音打破了飯桌上死寂，她的視線劃過王殷夏，“小姊妹，他昨天真的在寢室中睡覺嗎？”
王殷夏遲疑片刻，還是回答道：“不知道，今早我清醒過來的時候，就已經找不到他了。”
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晚飯結束，夜晚的大會即將開始，人群隨大流地前往大禮堂，王殷夏中途回了一趟宿舍，翻了翻秦周的床板，果然找到了他壓在裡麵的東西。
幾張素描，以及手抄的《成功公司員工守則》和《自營食堂計劃書》，還有一段秦周的簡單筆記：
【姐姐，我沒有找到廣播室，強行打開了幾扇大門，門後都是牆壁，沒有房間。】
【我再次檢查老板辦公室，沒有洪娥留下的痕跡，沒有找到任何身份證明，但我在小紅的辦公桌下發現了食堂計劃書；我在小明的抽屜裡找到了一份手寫員工守則，破損程度與成功書相似。】
秦周的描述很簡練，王殷夏確認沒有更多的信息後，便迅速地翻越起守則和計劃書，時間緊迫，沒法逐字逐句地思考，隻能暫且記個囫圇。
《成功公司員工守則》大可以改名叫周扒皮技術概要，裡麵充滿了令王殷夏PTSD的內容，比如什麼“加班”、“例會”、“考勤”、“業績”……當然也少不了“成功”這個字眼，這個詞語到處都是，已經看得王殷夏脫敏了
編寫員工守則的人完全把員工當成了機器，認為員工得一刻不停地工作，消極怠工是不可容忍的，缺崗更是罪大惡極，哪怕病得快死了，也得爬起來做些力所能及的事情，就算是那天要自殺了，也得提前一個月和公司報備。
王殷夏看得額頭直抽，她又想起下午時小明對趙福安的視而不見，再次確定了小明自身的意誌（假如還有這東西的話）和成功公司本身並非完全一體。
至於《自營食堂計劃書》，這東西就很有鬼蜮的特色了，比員工守則更加陰間，裡麵詳細地列出了飯菜的配方，都是王殷夏似曾相識的，比如“脂肪三吃”這道菜就很詳細地列出了菜譜，配料是內臟脂肪12%，大腿皮下脂肪20%，臀部脂肪35%等人體脂肪，做法是清洗、粉碎、攪拌、淋油……
再往後就是食堂的管理辦法，出菜口和回收碗碟的規則，食堂要及時關門“做好清潔消毒”——可想而知，假如在第一天時王殷夏和秦周沒能準時逃走，他們就要被食堂關門打狗、清潔消毒了。
王殷夏還注意到計劃書中還包括圖書角的改善計劃，因為“新員工頻繁攜帶圖書離開”，所以圖書角才增加了一個限製借閱的規則，以保證“減少圖書的丟失和損壞”。
原來拿走《成功，建設世界第一大企業》也是有前科的嗎？老板辦公室裡為什麼沒有這個規定，是因為篤定不會有新員工進入？
那麼問題來了，食堂計劃書是誰在根據“新員工情況”製定的呢，是這個鬼蜮本身，還是外來融入的力量？
時鐘已經轉到了19:20，王殷夏不再耽擱，把這些東西一同塞進包裡，轉身就往大禮堂跑去，她踩著點趕到了禮堂，大門在她身後關閉。
此時的小紅和小明都已經站在了主席台上，即將受到嘉獎的員工們也早已就位，除了固定的十個老員工外，趙福安的屍體也橫在聚光燈下。
看著這一幕，王殷夏仿佛聞到了屍臭，她撇開視線，徑直往人類座位的方向走去，自從第一晚開始，人類就一直固定地坐在整個禮堂中央，今天也不例外。
王殷夏是最遲一個到的，因此她一眼就看到了人們古怪的神情，撇去因為害怕而瑟瑟發抖的曾江勝，其餘的人都沉默而低落，洪娥更是神情微妙。
王殷夏緩緩上前：“怎麼了，發生了什麼事？”
洪娥站起身，為王殷夏讓出過道：“小姊妹，你是去找秦周了嗎？”
王殷夏警惕起來：“……是又怎樣？”
“不用去找了。”洪娥溫柔地道，“他就在這裡，你彆害怕。”
王殷夏順著洪娥的視線望去，在最邊緣的位置上看到了秦周，此時此刻，他正板正地坐在椅子上，神情呆滯，目光渙散，頭頂戴著那叫人眼熟的藍色工裝帽。