等待室很大，還有機器人拖著托盤，來回給這些等著麵試的人添茶和點心。
一些好奇心強的人還追著小機器人跑。、
成競和李關偉找了一個位置坐下。
兩人剛坐下，就聽到前麵的人在討論：“你聽到之前簽了合同的人說的話嗎，我們隻要進入這個公司，每個月就會有一千一百的工資，還分配房子，公司包吃，過節還有各種禮品。和宋韻的待遇都差不多了，怎麼辦，我現在好緊張，不知道能不能麵試的上。”
這裡彙集的是各大高校的尖子生，看樣貌，還有不少的社會人員，可見能一輪輪進入麵試的人多多少少多有兩把刷子。
李關偉聞言更緊張了，他沒想到這麼大陣仗，而且後麵還在不斷的來人。很快就排到了一百多號。
不過這個等待室場地很大，哪怕兩百多人坐著，也沒見擁擠。
室內的人表現也各有不同，有的嘴裡念念有詞，似乎在臨時抱佛腳背著什麼東西，有的則緊緊盯著麵試室緊閉的大門，似乎要將那扇門盯出一個洞來。還有人神情無比輕鬆，愜意地吃著小機器人提供的點心。
“也不知道麵試的時候會問些什麼？”，李關偉一緊張就想啃手指，他感覺自己臉上的肉都忍不住開始痙攣了。
“彆緊張，既然你能過兩輪麵試，就說明是符合未來選擇人才的標準。”，成競聲音很平靜，似乎隻是在闡述一個事實。
李關偉好像真的被成競安撫到了，大大地吐出一口氣試圖讓自己放鬆下來。
就在這時，麵試室的門從裡麵打開，陸續走出六個人。
這六個人有滿臉勝券在握的，也有懊惱不已的。
李關偉又開始緊張了：“竟然是這麼多人一起麵試嗎？”
新一輪的人進去。
麵試的速度很快，差不多五分鐘就能結束一輪。
原來之前的那一批就在他們進門之前才進去。
隨著一輪輪的麵試結束，終於輪到了成競和李關偉。這次六個人一起麵試，剛好和坐在他們前麵的四個人一起。
成競走進麵試的房間。
房間裡鋪著厚厚的地毯，踩上去一點兒聲音都沒有，一張長桌子擺在房間的中間，前麵放著六把椅子。
桌子後麵坐著五個人。
其中一個成競認識，她是宋韻汽車的總經理黃鳳，不久前才上過財經期刊，上麵登著她的照片，另外幾個人他不認識，但感覺都很沉穩精明，而且年齡都不怎麼大。
這不是讓人驚訝的，真正讓他吃驚的是坐在桌子中間的人。
桌子中間坐著一位年輕的女性，十分漂亮，優越的五官仿佛老天爺精雕細琢，海藻般的黑發隨意用一根簪子綰著，她坐姿閒適，手裡拿著一支筆在寫什麼東西。
聽到動靜，抬起頭來，給這位幾位麵試的人一個鼓勵的微笑。
“那我們開始麵試吧。”，黃鳳問宋寶珠。
宋寶珠點點頭：“開始吧。”
太奇怪了，照理來說，這裡最高級彆的人應該是黃鳳，既然宋韻和未來背後是同一個老板，她來幫著麵試倒也說得過去。
可現在黃鳳似乎在征詢這位漂亮的不像話的年輕姑娘的意見。
她是什麼人？
成競根本就沒往幕後老板這個身份上想，畢竟宋寶珠實在太年輕了，實在不像掌控宋韻這麼大一家汽車公司的人。
很快麵試開始。
麵試的時候感覺不難，幾個麵試官態度也很溫和，就像聊天一樣，不知不覺五分鐘的時間就過去了。
等出了麵試的房間，李關偉似乎才反應過來，無比懊惱道：“我剛剛根本就沒說幾句話，這些麵試官會不會對我的印象不好？”
“依照未來的作風，他們肯定會綜合打分，不會隻憑幾個人的印象分就選擇員工，你放心好了。”
過了一天，最終應聘上的人員名單出來了，成競和李關偉都赫然在列。
這次麵試至少刷掉了一半的人，最終一次性錄了兩百一十五個員工。
新招來的未來總經理楚易天拿著名單十分不解地問宋寶珠：“宋總，為什麼這個李關偉在入選名單裡，他在麵試上的表現並不突出。還有這個宏興，為什麼被刷掉了，他雖然筆試不怎麼樣，但麵試很善談，掌控著節奏，表現的很突出。”
因為宋寶珠說過，他們的筆試沒有考查這些人之前學過的東西，所以他們回答不上來很正常。
楚天易是宋寶珠宋寶寶的大數據篩選出來的，今年三十多歲，之前在國企當副廠長，肯想敢乾，但卻因為沒有背景得罪了人，直接被踢了出來。
經過綜合評估，這人既有穩重的一麵，又能積極進取，想法也十分大膽新進，十分符合現在的未來。
宋寶珠沒有說什麼，直接將他看重的宏興的資料遞給他，楚天易看完後不敢置信：“怎麼可能，他怎麼會是這樣的人。”
隻見資料上詳細的記載了宏興從小到大的生平事。他是家裡最小的兒子，憑著一張巧嘴，讓父母對他予取予求。
家裡幾個姐姐早早就嫁了人，得到的彩禮全被他父母給了宏興到學校大吃大喝。這人喜歡結交，到處搶著買單，花錢大手大腳。幾個姐姐的彩禮吃撐不起他的生活，父母又逼著幾個姐姐拿錢，因為這，幾個姐姐的婆家人都對她們很有意見。
宏興不是不知道幾個姐姐的付出，但他卻視而不見，反正是父母出麵要的錢，便覺得和他沒關係。
而且他還既善於充麵子，到處吹噓。
一張嘴確實厲害，卻不能踏踏實實的辦事。
看完宏興的資料，楚天易冷汗直冒，他一向自詡看人眼光不錯，沒想到栽了這麼大跟頭。
而且宋總是從哪裡得到這麼詳細資料的？簡直不能細想。
宋寶珠對楚天易說：“我們的公司和傳統企業不一樣，我們需要的是能辦實事的人，不需要員工有多少出眾的交際能力。以前傳統企業一定要員工能說會道那一套，在未來可以摒棄了。我們的目標是給員工打造一個靠自己的實力就能公平競爭，維護上升通道的氛圍，不需要品德敗壞，圓滑漂浮的人。”
楚天易將這些話鄭重記在心裡。
他知道，宋寶珠用人條件和以前他呆的企業一點兒都不一樣了。
但他卻大大鬆了一口氣。
如果真能打造出這樣的企業氛圍，不靠人情，不靠關係，隻憑本事吃飯，相信所有員工都會心服口服。
他不就是因為沒有關係，背景不如彆人強大，所以才被踢出局的嗎。
未來的招聘完成，領導班子也搭建完畢，三天後正式開業了。
這次開業典禮宋寶珠依然沒出席。
成競和李關偉進了公司，公司就給他們安排了單獨的宿舍。就在未來的大樓後麵，建了一片員工樓。
雖然現在員工還沒多少，但員工樓還在不停的擴建。
成競入職公司第一天，從宿舍往後看，總覺得員工樓似乎有些變化。他數了數，記住了員工樓隻有十八棟。
但第一天晚上培訓完再數，發現員工樓已經成了十九棟。
李關偉就住在他對麵，成競將這件事和他說了，兩人大半夜的不睡覺，都趴在窗戶邊看，他們想要知道，這樓到底是怎麼一夜之間就拔地而起的。
吃過了飯也不見什麼動靜。
但七點到的時候，就發生讓兩人目瞪口呆的一幕，很多的機器人從廠房裡湧出來，開車吊車，叉車，這些機器人有大有小，推著一個大型的機器，這機器差不多有六米高，機器人把不知道是什麼的材料扔進去，機器吐出來就成了一層樓房。
然後就按照順序依次往上碼，就像疊羅漢一樣，沒一會兒半層樓就建好了。
這些機器人爬到高架上，對著樓噴一層水霧，那些被疊起來的樓層一下子就黏緊了。
這就是未來的建樓方式？
難怪他們可以在短時間內建起這麼一幢摩天大樓。
成競和李關偉對視一眼。
李關偉艱難道：“如果不是親眼所見，我肯定不會相信的。”
饒是一向冷靜的成競也悠悠道：“誰說不是呢。”
他也同樣無法理解。
今天他們看到的一幕要是說出去，少不得被人說發癔症了。
成競在未來呆的很愉快，公司的培訓讓他打開了一扇大門，他這才知道，原來公司構建計算機的確是另一套運算體係，竟然是以華文寫程序。
這打破了所有人的認知。
因為大學的時候老師就說過，現在計算機技術起源於西方，中央處理器全是以英文為基礎，華文無法構建。
但現在這一認知卻被打破了，成競發現跟著公司培訓的內容，他試著用華文寫了一段程序，不但更穩定，也更靈活。
當然現在程序的邏輯基礎也變了，不再是一進製，而是十進製，這又是一個質的突破。
為期兩個月的培訓後，成競他們才開始上崗。
當然哪怕是培訓期間，工資也照常。
培訓期完後，宿舍四個人聚了聚，方林說了一下他在宋韻的工作體驗：極好，工作氛圍輕鬆，公司一切都憑實力說話，考核機製清晰完整，隻要肯努力，對公司有貢獻，就一定不會被埋沒。
黃鐵華和徐衛東都羨慕地看著方林，這就是遇到好公司了。
以前在學校小打小鬨覺得挺好，現在畢業了，真正開始做生意，才發覺這裡麵並沒有想象的那麼簡單。他們出來做的第一單生意就差點虧了。
“你呢，成競，你怎麼樣？”，黃鐵華問成競。
“好，非常好。”成競喝了一口茶目光深遠。
“好在哪兒？”
“好在哪兒？”，成競笑了一下，如果把未來公司看見的一切說出來，朋友們會相信嗎？
半夜起高樓的機器人？還是全新的計算機語言？
所以他也隻說了待遇方麵。
又過了幾天，未來公司終於開始正式上班了。
一款輕薄電腦也在各大媒體開始打起了廣告。：，，.