第一百八十九章:這個總裁不霸道(1 / 2)

有研究表明,在約會中,人們會更喜歡坐在自己左側的人。

這是有名的“左側天國定律”。

原因是人的右腦控製感情和想象,左耳聽到的內容會被右腦處理,更容易贏得彆人的好感。

可在商務場合卻完全相反,左腦控製邏輯思維,所以坐在右邊與合作夥伴交談,會得到更理性更符合邏輯的結果。

付疏瞥了眼林念,輕輕一笑,翻開筆記本,認真記著筆記。

林念看見付疏記筆記,氣得直瞪眼,卻不敢說什麼。

不過對於付疏來說,隻有在最開始的時候能記些東西,到後來葛建國和采購經理聊得漸入佳境,就直接用本地方言對起話來。

這時候付疏這個外地人的劣勢就顯現出來了,尚城的方言與普通話相差很大,對她來說就像是一門外語。

顧客講起方言,葛建國自然不能拒絕,隻得用方言和他交流,偶爾講到重要的才會用普通話跟付疏強調一遍。

其餘時間,付疏隻能根據二人的表情推測說到的內容。

林念作為本地人,聽起來全無難度,偶爾還能嬌笑著插上幾句話。

她得意洋洋地乜斜著付疏,仿佛在說“就算你帶了筆記又怎麼樣?還不是聽不懂!”

付疏無視她的炫耀,在心裡記上一條:要儘快掌握尚城方言,不會說至少要聽得懂。

這時林念又說了一句話,挑釁地看向付疏,那采購經理也看向付疏,眼中帶著興趣。

付疏看二人的表情,就知道是林念說了什麼,讓對方的采購經理把問題轉向了自己。

果不其然,葛建國眉頭蹙了蹙,隨後開玩笑著對付疏說道:“倪經理問你們,覺得他們公司怎麼樣,要不要來新路工作啊?”

這個問題答得不好,兩方人都會得罪,付疏猜想林念一定是把問題推給了自己,真是符合她一慣的風格。

要回答問題,首先得弄清楚出題之人的意圖。

倪經理問這話,當然不是真的想當著葛建國的麵挖牆腳,所以一口答應的絕對是最蠢的回答。

但是拒絕,也得有技巧地拒絕。

付疏淺笑,大方說:“倪經理你這樣說,我太意外了。”

她的普通話字正腔圓,語氣平和,倪經理被她帶得也說起了普通話:“哦?怎麼說?”

“在我的印象中,想來貴公司的人,都恨不得抱著大腿求您給個機會,多少行業精英擠都擠不進來,像我們這樣的新人,能得到您的肯定,當然受寵若驚。”

見倪經理麵露笑意,付疏繼續說道:“隻是若我身在新路,您是上司,我對您又敬又怕,哪敢像現在這樣,坐在這裡跟您請教?景峰給了我向您請教的機會,我也得好好珍惜。”

她這一番話,既委婉地拒絕了倪經理的要求,暗暗捧了新路和倪經理,又沒把自己公司的位置放低。

雖然新路是景峰的客戶,但說到底也隻是個小廠,與景峰比差太多了。

業務員在外就代表自家公司,付疏當然不能在他們麵前自降身價。

倪經理聽了付疏一番話,眼含驚喜,拍了拍葛建國的肩膀:“建國,你這徒弟很會說話嘛!以後在景峰混不下去了,首先考慮我們新路啊!”

葛建國也笑:“哪有的事,這些年輕人,還得多和倪經理學習。”

付疏也點頭,一臉認同。

倪經理見了,笑容更大了。

隻有林念在一旁十分尷尬。