當然，我們都清楚，除了羅貝貝，沒有哪家媒體會對“造人運動”興趣盎然，孟子也知道這一點，所以，他沒有賴在床上等待電視台的到來，很知趣地起身去洗手間了。留下了掠奪成功羅貝貝繼續躺在床上回味勝利的喜悅。
經過剛才一役，羅貝貝的確有了不尋常的收獲。白皙的皮膚像是被撒上了一層柔和的玫瑰粉色，臉上也綻放著一股神秘而怪異的光芒，眼神溫暖而充滿力量。
在她的小詞典裡，職業女性不應該是“魚和熊掌不能兼得”的狀態，取而代之的必須是“兩手抓兩手都要硬”！如果說升遷代表了事業的高度，那麼生子則意味著幸福的長度，二者的乘積自然是人生的圓滿指數。
既然眼下沒有外派指標，而自己又不想失去未來的機會，那麼隻有一個選擇——在餘下的兩個月內，必須完成從播種到收割的全部過程，聽清楚，是全部的過程！誰不曉得現在幼兒園和中小學都選了“8月31日前出生”的錄取界限啊？過了這個村，就隻能算進明年的店，所以，“生產大業”不但取決於播種的技巧，也取決於較強的時間觀念。
一個女人窮其所有努力，一生也隻能製造出400多個卵子，具體到每月指標就那麼一兩個——這還是在正常的情況下。有很多職業女人已經被崗位的高壓折磨得狼狽不堪，大姨媽說晚來就晚來，說不來就不來，當事人還不能有半點脾氣。
在這個殘酷的背景下，為了不耽誤孩子的求學進程，此刻不播種更待何時？
改革開放以來，“時間就是金錢”的概念早已深入人心，但是關於時間就是生命這一點，恐怕沒有多少人理解得如羅貝貝這麼是的透徹——時間，就是一個新生命！
書上說，26歲是生育的最佳時機，可惜即將29歲的羅貝貝錯過了。所幸，她已經在知名外企hd的市場部“潛伏”了五年，從助理專員熬到專員，從專員熬到主管，從主管熬到經理，對她而言，下一個五年規劃的首要目標就是成為市場部總監。所以她必須爭取到的外派機會，給自己度個金身，一旦頂頭上司陳一菲升到vp的位置，既定的目標自然唾手可得。
不過，善於規劃精於算計的羅貝貝又由衷希望，能在30歲之前生一個孩子，以此完成自己的人生大計。
早在一年前，他們夫妻二人就綜合畢生所學，製訂了一份邏輯嚴謹、條理分明、用詞精確的生子計劃書，對於孩子未來的設計更是驚天地泣鬼神。從懷孕的身體準備到資金準備事無巨細，全部一一列明。
可是這份完美的計劃書卻一直擱淺未被實施，原因就在於這個惱人的年度外派。因為在一家國際化的大公司裡，蘿卜很多，可是坑就那麼幾個，你若不去先搶占先機，機會怎肯從天而降？依照“占坑法則”，能占到坑的不一定就是體積大的，而是下手快的，不但要快，而且要穩準狠，麵對著眾多機會，你必須掌握“秒殺”的技巧。
每一年的外派名額都會在上一年度的10月底公布，如果沒有公布，那就基本說明，這一年將不會有中國的員工被派到美國總部去深造。這個結果對於hd中國很多年輕的經理來講可謂遺憾、非常遺憾，可是對於羅貝貝來講，卻是失之東隅收之桑榆的最佳契機。至此，大家應該明白了，為什麼羅貝貝隻在外派未能如願的失落中停留了一秒鐘，就立馬投入到革命大生產的行動中去。
好和壞，永遠都是相對的。有時候有些事總顯得這般矛盾、那麼糾結、看似山窮水儘，可如果你選擇放棄，將中心思想重新梳理，收獲的或許就是喜悅、和順與希望！
詩人說，若你不想生活在陰影裡，就不妨轉一個身，麵向太陽。
隻不過，羅貝貝轉身速度之快，著實讓孟子也措手不及。畢竟生產精子和生產卵子的工序完全不同，所以孟子很難在第一時間理解羅貝貝的急迫性，在行動上自然就慢了半拍。
在浴室裡衝洗了五六分鐘後，孟子才逐漸從“被蹂躪”的怨男心態中掙脫出來——呀，老婆大人不是發神經，是來真格的了！可是生孩子這件事，就像是考驗雙方默契程度的“雙人跳”。遊戲開始之前，起碼要事先溝通一下，達成一種默契，這樣才可以率先衝線，可是羅貝貝連聲招呼都不打就抬腿亂闖，差點把自己拽了一個趔趄，這也太沒有團隊合作精神了！
好在最後的衝鋒是自己主導的，那在理論上絕對受孕的最佳體位，更何況每次耕種之前，羅貝貝都數學家一樣的精密計算，隨即再反複強調，老公，彆有壓力，順其自然。
對孟子而言，這種隱隱的鼓勵，總讓他躊躇滿誌。作為老孟家三代單傳的獨苗，自己終於要去完成傳宗接代這項偉大的曆史重任了！
沒錯，他姓孟名子，一個聽起來“胸懷天下”的偉大名字，但是出於遺傳基因的問題，孟子同學嚴絲合縫地遺傳了老孟的“胸無大誌”。上學的時候，孟子的人生信條是“好好學習，天天向上”；結婚之後，就變成了“多賺錢，少惹老婆生氣”，而現在“努力播種，早點當爹！”完全主宰了他的生活。
“今天是個好日子，心想的事兒都能成……”孟子對著鏡子哼哼了幾句。