有王宇的關係承接，有趙明瑄的站台，戴蓉在十二月月底接任SJ區代經理的位置。
這一變化真是驚掉了很多人下巴，比王宇離職的消息還勁爆。
就在公司裡各種消息滿天飛，各種嫉妒不滿和看戲的情緒醞釀中，王宇在做著自己第一家奶茶旗艦店開業前的最後準備工作。
實際上離職前一個星期，王宇基本就不怎麼管事了，精力全撲在了即將開業的奶茶店上。
不停的調試配比，回憶前世幾種比較受歡迎奶茶的口味。
緊急調用地推小組進行開業前宣傳工作，一個星期裡，光傳單就撒出去將近十萬份。
一切準備就緒，開業前一晚，王宇在店鋪裡給所有員工打氣。
“經過大家共同的不懈努力，第一家果茶CC旗艦店在明天即將開業！”
王宇麵對麵站在自己第一批下屬麵前侃侃而談：“為什麼之前對大家的培訓要求這麼嚴格？難道僅僅就是為了這麼一家店鋪？不，這隻是漫漫征途的起點，第二家、第三家......乃至第一百家，一千家，都會應運而生，而你們，就是我培養的種子，將來都要作為店長撒出去的！”
說到這裡的時候，所有員工都眼睛一亮，這就是希望啊。
要知道王宇給出的工資不低，普通店員就給到了1000一個月，關鍵是包兩餐，包住宿！
店長的工資更是給到了2000，而且店鋪營業額超過基本基數後，超出部分會給與提成。
如果業績不拉跨，店長工資超五千不是幻想。
所以對於王宇畫出的大餅，哪個員工不感興趣？
要不是明顯是老板娘的文靜美的太過份，那些年輕的女店員絕對要起心思！
因為老板年輕又有錢。
王宇說完這段，就給店長餘月芳及店長助理曾倩畫餅子。
“以後店鋪多了，就會區域劃分，你們現在不能光滿足於管理一個店鋪，閒暇時候要多給自己充充電，學習一下管理，再結合工作中實際經驗，為以後邁上更高的平台而努力！”
餘月芳和曾倩也激動的滿臉通紅，帶頭鼓掌。
“最後一句話，前路很長，希望大家跟緊我的步伐，不要中途掉隊！”
王宇目光堅定：“因為我不會停下來等你！”
文靜目光複雜的看著前麵那個意氣風發的男人，既為他感到驕傲，內心又感到一絲不舒服。
這兩天曹芮和她說起了公司的事情，王宇的辭職在她意料之中，但是冒出個戴蓉上位，而且趙明瑄親自站台，背後要是沒有王宇的鼎立支持，怎麼可能？
而且據說王宇還把鬆江那邊的資源全部交給了這個叫戴蓉的女孩子。
一個才進公司兩個月的女孩子，憑什麼？
答案隻有一個，她是王宇的女人。
光是這個，文靜不介意，從跟王宇那一天起，她就知道自己絕對不會是他唯一的女人。
但是在公司裡呆過的文靜，以及現在還呆在公司裡的曹芮都知道，王宇在鬆江最重要的關係周主任是他姐姐的同學兼閨蜜。
這也就意味著......戴蓉是可以被王宇帶給家人認識的女人。
所以這幾天她在難受之後，一直反複告誡自己：認清現實，千萬彆在王宇麵前提戴蓉。
即使難受，也忍著。
王宇這會兒心思全在明天開業的事情上，沒有關注到這幾天文靜的情緒。
即便知道又能怎麼樣？
小孩子才做選擇，大人則會......。
第二天一大早，一月一號，元旦假期，徐彙美羅城商業中心人流如織。
伴隨著開業，好奇的年輕人紛紛湧進這家看著就新奇的店鋪。
王宇結合了後世星巴克、奈雪等店鋪的長處，裝修出來的果茶CC店鋪遠超這個時代的理念。
進入奶茶店鋪後，人們新奇的看見一溜透明玻璃圍著的作業區，裡麵穿戴白色衣帽的工作人員有條不紊的在大眾視線下操作奶茶的製作。
店鋪裡擺設著靠窗的沙發、情侶小桌......一股悠閒輕奢的風格展現在顧客們的麵前
要想製霸市場，最關鍵的還是要靠奶茶的口味！
這次經由王宇親自反複調配，作為冬季主打的奶茶有四款：焦糖烏龍、芒果布丁、黑糖珍珠、白桃抹茶鮮奶茶。
第一次，顧客們在清香的奶味裡品出了淡淡的茶味，這種口感，出奇的合國人的口味。
也是第一次，顧客喝出了不一樣的奶茶味道。
於是，在開業當天五折的宣傳下，第一波品嘗了奶茶的客人向其他人傳導了好喝的概念後，加上王宇雇來的大學生專職排隊打工者，果茶CC店門口排起了長長的等待隊伍。
幸虧王宇早做了準備，招聘了超出一家旗艦店所需要的店員。
一部分是為第二家旗艦店進行的儲備，一部分是為了淘汰不合格員工進行的後備。
即便人手上不算捉襟見肘，但這群店員依舊體現著王宇在培訓理念裡要求的服務。