王宇認真的道：“技術部現在兩個小組，一個開發遊戲，一個開發網站，將來你們會是引擎科技的兩條腿，公司跑不跑的起來，全看你們了！”
兩個程序猿前腳走，沈夢芸後腳就過來了。
聽完王宇的要求，沈夢芸先答應下來，隨後就開始調侃自家老總。
“伱這前一個項目還沒完成，後一個又落腳，東一榔頭西一棒的......”
在沈夢芸麵前王宇也沒什麼老總的架子，開口問道：“你也算是從米國留學回來的，難道沒有注意到互聯網的浪潮即將到來了嗎？”
沈夢芸笑了笑：“我隻看到了互聯網泡沫的破滅！”
“那是因為之前的技術跟不上商業需求，而且普遍缺乏將龐大用戶變現的思路，一旦這兩個打開，大潮的洶湧之勢將不可阻擋！”
王宇手裡轉著筆，整理著自己的思路：“你可以注意一下去年成立的某寶網，在網上開設零售店鋪，避開無數中間環節，這種C2C模式值得學習！”
“好的，有空我會學習一下！”
沈夢芸應諾後好奇的問道：“難道你也要搞這種網站？”
王宇點了點自己的鼻子，笑道：“我？搞不了，現在起步有點晚了，又沒有人脈和資金，隻能走另類賽道了!”
“另類賽道？”
沈夢芸若有所思。
關於自家老板的情況，她已經從裴燕珊和周雯嘴裡聽說過。
一個大學都沒有讀完的年輕人，能走到現在這一步，說實話，沈夢芸也是佩服的。
至於在商業上是不是具備天賦......現在公司兩個項目，其中一個據說已經完成大半，或許在今年之內就可以看出來了。
她好歹是在米國常青藤大學鍍過金的，也在世界五百強企業裡乾過。
前段時間要不是急著脫離父母的嘮叨，急於搬出來，加上老同學的推薦，她怎麼可能呆在引擎科技這樣一個草創的小公司裡？
即便待遇給的不錯，但那也不是她的追求，現在公司這種規模......
要不是王宇還讓她兼著總經理的部分的職能，她都要閒出毛病來了！
最多再有半年時間，等到項目上市後，引擎科技沒有讓她看到大展身手的希望，她就要和王宇、裴燕珊說聲對不起了。
看著沈夢芸出門的背影，王宇若有所思。
現在公司的組織架構真的很薄弱，不是沈夢芸沒有管理能力，而是不需要。
看看公司人員組成：老板王宇，下麵技術部算是人最多的，但是這塊親自由王宇在抓。然後就是財務、人力、行政、後勤，甚至包括前台在內，連兵帶將才十三個人。
哦，還有紙麵意義上人數最多的推廣部門。
但那些人絕大部分不在公司裡，而是由王宇在掌控著，放在了公司之外。
你讓沈夢芸這個人力總監情何以堪？
極限射擊將在五六月份麵世，王宇想了想，停止轉筆，開始在筆記本上寫寫畫畫。
是時候正式考慮引擎科技公司的第一次擴張準備了，沈夢芸不是嫌自己太輕鬆了嗎？
王宇決定給她加加擔子，但願不會讓她忙到向大表姐裴燕珊告狀的地步。
想走？
沒門！