一上班,田韶就被何主任叫去了辦公室:“玲玲同誌,倉庫的賬做得怎麼樣了?”
田韶一聽立即說道:“還有一點尾巴,今天上午應該能完成。”
將倉庫那邊的流程以及情況都摸透了,然後花了一個多星期就將賬建起來了。這般說,隻是讓領導知道她一直很努力地乾活。
何國慶點點頭說道:“那行,等下午你拿過來給我看看。”
下午,田韶就將建好的材料明細賬以及庫藏商品明細賬都給他過目,另外還寫了倉庫管理人員需要注意的諸多事項。
材料都交給何國慶後,田韶撓撓頭一副不好意思地說道:“上次盤點材料出現的許多問題。我覺得,隻要我們各方麵規範了這些問題都可以避免。”
那些注意事項,她都儘量以大白話來闡述,而且有些建議故意寫得比較稚嫩。可就是這樣,何國慶看完以後還是讚歎不已。
何國慶將田韶的一些提議修改了下,然後在星期三的中高層領導會議上提了此事。隻有領導批準了,這套新賬以及各項建議與要求才會在倉庫內實施。
建立的新賬跟規章製度都是為了更好地管理倉庫,廠長以及梁副廠長看完就同意實施,至於柏副廠長態度中立沒反對也沒同意。
陳平嘴角劃過一抹笑意。等這事傳出去以後看誰還敢說田韶的考試成績是作假來的。單獨建賬啊,就算是工作了四五年的人都未必搞得出來。
這項提議通過,何國慶立即提出讓趙曉柔與孟楊三個人轉正。進廠的員工按照慣例是需要半年才能轉正,隻是趙曉柔跟孟楊是工作了幾年的老會計,而田韶能獨立完成一套賬本。何國慶覺得,再給實習期的工資不合常理。
柏副廠長有話說了:“廠裡的員工都是半年轉正,不能因為個彆幾個人而壞了規矩。”
何國慶理由也很充足:“進廠半年後轉正的員工,是因為他們進廠時是學徒工,要由師父帶著才能上手。可趙會計跟孟會計經驗豐富,他們一招進來就接手了財務工作,不管是從情理還是工作能力上都應該讓他們轉正。”
梁副廠長笑著說道:“廠長,趙會計跟孟會計田會計三個人屬於特殊情況,不在一般範疇之內,不適用廠裡固有的規矩。”
想著趙曉柔的背景徐廠長也鬆口,看向眾人說道:“梁副廠長說得對,特殊情況特殊對待,你們覺得呢?”
三個人轉正也影響不到他們,現在廠長同意他們自不會反對。
何國慶見這事通過後又說了一件事,那就是財務科人手還是有些緊張,必須要再招一個出納。趙曉柔跟孟楊的工作量太大,肯定要分出一部分給田韶,而會計是不能兼任出納的。所以,招出納是迫在眉睫的事。
在場的許多中層領導,就算家中沒人需要找工作但親戚朋友裡有。而出納隻管收錢付錢事情很簡單,隻要能寫會算就可以勝任這個崗位。所以眾人都打起精神來。
徐廠長看著何國慶,問道:“小何啊,你招這出納可有什麼要求?”
眾人一聽提著心。上次招會計的事一上議程眾人都心動,結果何科長提出了那些要求大家基本都偃旗息鼓了,達不到標準啊!他們擔心,這次何國慶又會提出什麼刁鑽的條件。
何國慶提了兩點要求,一是初中畢業二是字要端正。這兩個條件許多人符合了,不過越多人符合要求競爭就越激烈。
? ?第五更
?
????
(本章完)