“哎, 小沈啊, 這怎麼好意思呢，叫叔叔占你便宜, 這多不好。”
沈臻微笑著說：“趙叔叔, 互利互惠嘛。”
結束了一場商談之後，沈臻走出會議室，拉開自己的領帶, 呼出了一口氣。
他把原本和秦越談好合作隻差簽合同的企業全部拿下了。
狠出了一筆血。
不過秦越的眼光不算差, 跟他們合作, 隻有賺的沒有虧的, 更何況跟秦越不同, 他已經先一步簽下了合同。
就算秦越想重新議價, 對方也沒有再次反悔的餘地了。
不知道秦越拉了他那麼多人走, 現在有沒有後悔。
畢竟那筆開銷可不少。
沈臻回到自己的辦公室, 看著助理拿來的地皮報價表，嘴角勾起一抹笑。
之前屯的地皮，現在競價的可不少，他們大約是被最近房地產行業的風光表象迷昏了頭腦, 其中不乏有剛成立的小公司用天價競標。
原本一兩億拿到的地皮，現在炒到了十億, 再等等還會更瘋。
不過沈臻沒興趣等它們再繼續升值了, 畢竟這些小地皮不是大頭, 再怎麼升也升不出個所以然來。
而大地皮他有自己的項目要去做。
“報價最好的是江河地產。”李曉林說道。
沈臻：“約他談合同吧。”
李曉林吃驚道：“沈總, 真要賣啊, 我看現在形勢還可以再等一等，利益最大化嘛。”
沈臻笑道：“彆太貪心，貪心的人可沒什麼好下場。”
老總都這麼說了，李曉林也隻能乖乖閉嘴。
地皮這玩意，有市場的是時候是天價，拿著錢都買不到，沒市場的時候就是燙手山芋，誰也不想要一塊生不出錢還要倒貼的地。
這塊被炒到十億的地皮不算小，但是位子其實隻能算是一般，但是最近傳聞會重新做城市規劃，正好那塊位子到時候就會處於新城的最中心，價格當然飆升。
但沈臻知道，城市規劃確實會做，但五年內做不下來，這塊地要閒置五年，而且也不在正中心的位子。
那邊既然報價十億，他也不會不好意思。
商場上本來就是比誰的眼光準。
每年破產的人都不少。
比起沈臻在這邊大筆撈錢，秦越那邊過得可就不怎麼樣了。
原本已經聯係好的媒體紛紛表示最近有政策，這種新聞不能發。
他用錢打開了其中一個的嘴，這才知道他們是接到了馮氏的通知。
前期投入直接打了水漂，畢竟這些人可不會退錢給他。
雖然收費不算貴，但架不住他先前聯係的媒體太多了，加在一起開銷不小。
就在秦越為此頭疼的時候，最麻煩的事來了。
他的公司有了內部矛盾。
挖過來的那些人雖然承諾了不會跟本公司的人泄露他們的薪酬待遇，可畢竟不是每個人都嘴緊，新來的人跟公司原本的員工一起聚會，多喝幾杯就什麼都說了。
老員工們自然不忿，在他們看來，他們才是跟著這個公司從一無所有打拚出來的出來的，結果他們的薪酬竟然還沒有這些新人高？
老員工們的心態差到了極點。
竟然有不少開始消極怠工。
“這是什麼道理？乾了這麼久的老員工不如新人的工資高？人家還住高檔小區，我們乾了這麼久可是自己租房子住的。”
“就是，這算什麼？既然新人那麼厲害，還要我們乾嘛？”
“有本事在哪兒都吃得開，我就沒見過這麼不尊重員工的公司。”
“我的待遇不提升的話，大不了我也走人，跳槽誰不會？”
“我明天就去問經理，要是我的待遇不能跟他們一樣，我乾完這個月就走人。”
“什麼事兒啊，莫名其妙，秦總是腦子出問題了吧？那些新來的業務都還沒上手，就開始卸磨殺驢要趕走我們這些老人了？”
“你覺得你是老人，說不定秦總還覺得我們這些老人吃白飯浪費錢呢，不值得給我們漲工資，有給我們漲工資的錢不如多拿點出來給新人開高新啊。”
秦越的公司員工情緒經過幾天的發酵越發高漲。
月底的時候，迎來了一波辭職潮。
辭職的大部分是秦越公司的中梁砥柱，對公司貢獻比較大，自己能力強的那一撥人。
能力差的不敢走，怕走了找不到更好的工作。
隻有能力強的人才沒什麼顧忌，他們去哪兒都有人爭著要。
秦越忙得焦頭爛額。
“都說了讓你去處理！不能讓他們走！”秦越衝助理發火。
助理也憋著一肚子氣，但不敢表現出來，隻能說：“那他們要求提升待遇怎麼辦？秦總，我們現在流動資金也不多了。”
花了那麼多錢，秦越的公司現在也就是表麵光鮮亮麗。
秦越：“這不是你該思考的事嗎？什麼小事都要煩我，我還要你乾什麼？！”
助理低著頭，心裡氣得不行，但也隻能說：“那我先去跟他們談一談。”
秦越：“你去吧。”
助理根本談不出個所以然來。
老員工們咬定了，一定要比那些新人的待遇更好才願意留下來。
“小涵哥，我們也不是要為難你，但是哪個公司也沒有新人比老將工資高的道理吧？”
助理一勸再勸，那邊已經打定了主意。
要麼漲工資待遇，要麼他們就走人，此處不留爺自有留爺處。
助理說乾了喉嚨也沒用，隻能回去跟秦越彙報。
“算了。”秦越說，“把新人的工資降下來吧。”
助理：“合同……”
秦越轉頭看著他：“不是還沒簽合同嗎？”
助理抹了一把額頭的汗：“但是臨時反悔……”
這是信譽問題啊，公司答應了員工的事做不到，對一個公司的形象和公司管理都會造成很大的問題。
秦越：“那你有更好的辦法嗎？”
助理沒說話。
秦越：“我就不信他們會再從我這兒辭職，重新回到彙通去。”
秦越下達了指令，助理也就隻能按著秦越的吩咐去做。
拿到進入新公司第一個月工資條的時候，被秦越挖過去的人都被嚇住了，這跟說好的不一樣啊！
他們互相對了對，發現收入都是一樣的，一群人憤憤不平，找部門經理去要個說法。
部門經理能給什麼說法，隻能說：“你們在公司沒業績，老員工之前鬨了事，這才決定前三個月按正常薪資發，過了三個月再按照之前給你們承諾的發。”
員工們當然不信，在職場上混了這麼久了，他們也清楚什麼是場麵話。
新員工和老員工兩頭腦，鬨得秦越不可開交。
朝蘇時清一抱怨，蘇時清出了個主意：“我看彆的公司不是都有試用期嗎，沒簽合同的話，也可以說試用期不合格，不聘請，不簽合同，不行嗎？”
秦越用他那混亂的腦子一想，好像可以，沒簽合同就沒有法律效應，沒有勞動法保護，叫他們走人也隻能走人。
他把這個決定給助理一說。
助理的表情就跟吃了屎一樣難看。
秦總這是腦子裡有鐵，生鏽了嗎？
以前那個精明的秦總哪裡去了？被怪物吃了？
可是老總下達的指令，助理硬著頭皮也要去辦。
新人們知道自己沒通過試用期的時候，所有人都出奇憤怒了，一個個都衝到經理辦公室要求給個說法，公司的老人們則是在一旁不痛不癢的說著風涼話。
公司搞的跟菜市場一樣，秦越不在公司裡，倒黴的就是管理層。
他們離開發展良好的通彙，來到萬聚公司，衝的不就是公司更高待遇更好嗎？
通彙給他們開的工資也不低了，要不是衝著這個，誰會跳槽？
現在他們過來了，萬聚卻過河拆橋，一轉臉就要把他們趕出去，他們出去了難道還能回通彙了？這顯然不可能啊！
重新找工作？
能找到通彙那樣好待遇的公司？
一旦跟利益有關係，每個人都維持不了理智，這些新人在法律上奈何不了他們，就隻能每天都坐在公司樓下，保安不讓他們上去，他們就坐在大樓下的沙發上等著，還帶著飲料和零食，每天看到有有人像是要來談業務，他們就上去訴說萬聚這家公司有多不靠譜。
說得多了，最然有人信。
隻要有人信，秦越就會有損失。
不僅僅是新人的問題，有些老員工的心態也出了問題。
原本挺好的公司環境，忽然就變得劍拔弩張。
秦越這段時間也沒有常去公司，他更多的時間都花在蘇時清身上，要帶蘇時清去看腿，請了國外的專家到國內來，又是一筆錢。
關於公司的問題他也隻是聽助理說一下。
助理當然不會說的很難聽，秦越也就覺得這些是小問題。
然而毀掉一個公司的，有時候恰恰就是這些小問題。
沈臻知道這些事的時候，倒沒有什麼成就感，主要是這樣的秦越太蠢了，打敗一個蠢人，有成就感就奇怪了。
沈臻靠在窗口看資料，一雙手從後麵伸出來，摟住了沈臻的肩膀。
沈臻自然的偏頭，一個輕柔的吻落在沈臻的耳畔。
“看什麼呢？這麼專心，比我還好看？”男人的聲音在他耳邊，溫柔又有磁性，還帶著一絲笑意，叫人忍不住麵紅耳赤。
沈臻：“整秦越呢，叫他有事沒事找我麻煩。”
秦邢去捏沈臻的耳朵：“這麼小心眼？”