“按照您給出的條件，我想沒有幾家會拒絕，包括哪些個人選手。”
苗玉晴以斬釘截鐵的語氣說道，她相信隻要有誌於娛樂圈的人，沒有人能無視嘉行的橄欖枝，“個人選拔賽道，我建議走原先好聲音團隊的路線，這樣才能覆蓋到足夠的人群。”
眾人不由點點頭，認為苗玉晴這個方案不錯。
好聲音這個選秀綜藝的成功，圈內人都看得到。
他們遍布全國的海選賽道，才是最恐怖的，跟犁地似的。
一圈下來，有點音樂才華的人才基本都能挖掘出來。
“這點你想岔了，我們和好聲音的受眾不同，並且選手也不同。”
徐嘉擺擺手，給出了一個意想不到的回答，“你想過沒有，好聲音隻講究聲音，男女老少都可以參加，但我們這次選秀，首先性彆上就限製為男性，以成團為目標的話，那些年紀過大的就更不行了。”
“還有顏值上的限製，不說多賞心悅目，起碼不能讓人看著反胃吧。”
他對標的其實就是前世愛奇藝出品的《偶像練習生》。
這個項目起初不被看好，丟在網綜裡任其自生自滅，宣傳資源給得都不多。
誰也沒想到，會成為一八年夏天的爆款。
更沒人能想到的是，本以為已經過氣的男團道路，居然又開發出了新的玩法。
那個吸金能力，直接把先前培養藝人的思路，給按在地上錘。
以前經紀公司培養藝人，影視歌起碼得有一個立住腳。
也就是俗稱的業務能力。
就看歸國四子，回來後也是儘心儘力地拍電影，拍電視劇，錄歌，錄綜藝。
後來這檔綜藝推翻了大夥的認知。
原來三個月培訓一把，有了熱度和流量後，就能噶一波韭菜。
你說培養不出來？
找一百個人上節目，給我養蠱，怎麼也得出來幾個吧？
有這幾個就夠用了，其他人連錢都不用花，直接每月保底公司雪藏進公司。
要麼掏違約金，要麼就永不見天日。
真算下來，兩頭都能賺。
這個潘多拉的魔盒，與其由其他公司打開。
倒不如由徐嘉親手開啟。
禍禍娛樂圈，怎麼能少得了他呢？
在場的人儘管沒有如徐嘉這般，看得如此清晰的。
但經過一番討論和了解後，都有意識到，自家老板親自推動的這個項目，很有可能改變日後圈子的格局。
不說彆的。
自從嘉行登頂龍頭之位後，幾時見老板為了一個項目這麼親力親為過？
“明白，個人賽道這一塊的推廣就交給我吧。”
楊天真接過話茬，網絡營銷這塊她還是有幾分底氣的，“受眾年輕女性為主，那就要以網絡為主陣地，各個軟件上去做活動，吸引她們的關注，這點我有經驗。”
“嗯，可以和這些軟件的官方進行聯絡合作，雙贏的事情，他們應該不會拒絕。”
徐嘉頷首，對楊天真，他還是放心的。
換作彆人，做綜藝找上軟件官方門都不一定能進去，進去也得交筆廣告費。
但嘉行的牌子打出去，說不準人家反過來交讚助費。
“對了，老板，我這也有個人選推薦，希望能放入重點關注名單當中。”楊天真說道。