但現在，大家都爭分奪秒地推出新人。
甚至於新人都自帶乾糧進行宣傳，這麼惡劣的競爭環境下，老方法已經不管用了。
“首先，我針對一線藝人的合約說兩句，他們在加入嘉行之前，我給出的條件就是這樣，才有了吸引他們加盟的基礎，老胡就是這麼來的。”
徐嘉說完，蔡怡儂眼角抽了抽。
這可是她一處無法愈合的傷口，自己的愛徒居然被徐嘉給挖走了……
“其次，鉗製小，不代表沒有，隻能說這部分並沒有寫在合同上，而更多是靠藝人自身的道德約束，也就是所謂的君子協定。”
這話說得好聽，其實就是徐嘉壓根不怕手下的人離開。
就跟劉韜似的，願意走你就走，我絕對不攔。
但是走了以後，江湖再見可不會手下留情了，屬於你的位置，我曾經能把你給推上去，也能把你給拖下來。
他就有這樣的信心，才敢做這個正人君子。
不然這年頭，手無縛雞之力的君子，才容易被人欺之以方。
君子和君子是不一樣的，手持利劍的七尺大漢和拿毛筆的書生，還是前者的說服力高一些的。
“最後獎懲製度就更行不通了，這種情況隻適用於小公司，他們可能投入的資金有限，才放任藝人去如同養蠱般的競爭，僥幸於能成就一個。”
“但是在眼下的嘉行，有一套成熟的新人培養體係，從跑男到向往再到偶像練習生這些綜藝都是給他們的出頭機會，如果短時間找不準自己的位置，還有麻花的話劇，嘉行本身的項目以及各個合作商的項目，都會給他們機會。”
徐嘉耐心地向蔡怡儂解釋著自己的規定是有一定根據，對待後者不能如對待其他下屬一般，隻負責辦事，不負責解釋。
因為曾佳、苗玉晴等人，是親眼看著徐嘉是怎麼將嘉行一步一步帶到頂端的，這是經過長久的時間培育出的信任。
蔡怡儂卻是剛加入，對徐嘉算不上熟悉和了解，再加上人家本身就有過成功的經曆，不是簡單就能說服的。
熬鷹不僅僅是開始的熬，後續的馴同樣是重中之重。
“那若是這些機會給了，他們還是不能出頭，你難道打算養活他們一輩子？”蔡怡儂問道。
她不是聽不出徐嘉規劃的優越性，隻是一時間適應不了從小作坊到大公司的轉變。
這是一種製度上的碾壓。
雖然糖人和嘉行都是一言堂，但蔡怡儂屬於是什麼都抓，徐嘉卻是願意放權下去的‘甩手掌櫃’。
“就算這些機會都不能出頭，公司還有大把的項目缺人，主角演不了，演配角，配角演不來，龍套也行，再不濟我們還有大把的幕後團隊，有合適的崗位一樣可以轉。”
徐嘉臉色很是認真，說道：“我從來不認為他們沒能成為明星就一無是處，每個人都有各自的才能，我也願意幫助他們找到各自的位置，這就是嘉行一貫以來的宗旨。”
“把這裡當家，不止是說說。”
可以說徐嘉是陰險狡詐的資本家，可以說他是無利不歡的饕餮商人，也可以說他就是坑害對手的無恥之徒。
但他從始至終都是對外而不對內，甚至於對麵如果想要來嘉行，隻要合適他也拱手相迎。
他隻是想重塑娛樂圈肮臟且封建的規則。
讓跟著他的人大口吃肉，大碗喝酒，庇護不了天下寒士，能庇護得住身邊的人就足夠了。
(本章完)