第537章 血汗工廠(1 / 2)

“嘻哈文化在我國一直以來更多處於地下,我們要做的就是讓它從存在到被大眾所看見,這其中有幾點需要嚴格把控。”

“在尊重音樂多樣性,尊重選手創作態度和個人風格,保證節目真實效果的同時,必須也要保證歌詞青春、陽光、正能量,像大部分說唱歌曲裡的糟粕一定要清除掉,凡是做不到這一點的通通淘汰。”

“其次是價值取向,和輿論偏向不能偏,以此來保障節目對年輕受眾群體的正確輿論引導。”

徐嘉加重語氣,臉色異常嚴肅,他很清楚這幾點對於節目的效果可能有所打擊。

但這是必須做到的地方,如果做不到,那就不光是節目能不能取得成功,而是能不能生存下去的問題了。

畢竟綜藝的紅線始終是存在的,即便這兩年有變化,對於審核方麵有一定的妥協,後麵萬一風向產生變化,很容易出現問題。

尤其是《華夏有嘻哈》這檔節目的熱度,本來+視頻的出現就令同行們紅眼,嘉行樹敵也是頗多,看到有爆款,背後指定會有小動作,就算嘉行這邊跟三爺打好關係,與上麵也有一定的口碑,但能不影響到自身,把控做在前麵,當然更好。

“我明白了,這方麵我一定嚴格把關,絕對將節目引導向正能量。”

車徹儘管做過不少綜藝項目,可實際上更多是把精力放在節目上,其他方麵沒有那麼了解。

本來他還打算在說唱選手的經曆上搞一些文章,用來創造熱點吸引觀眾。

現在聽到徐嘉這麼告誡,立馬就打消了這個心思。

他能取得成功,很重要的一點就在於身段足夠柔軟,老板讓怎麼做就怎麼做,怎麼樣能成功他就怎樣乾。

這種人可能沒有創新,但守成卻是綽綽有餘。

徐嘉滿意地點點頭,能聽進去話就是好下屬,隨後道:“資源方麵你們不用擔心,隻要有需要,嘉行這邊全力支持,隻不過隻要做到不浪費,就可以。”

他有收到過曾佳遞上來的文件,後者對綜藝部門的消耗著實有幾分意見。

就說這檔《華夏有嘻哈》,單單製作團隊就達到上千人以上,四個可以獨立操盤兩億以上的季播片總導演。

除此之外,一季節目12集,預計要製作17個美術場景,最多的時候要用到九十六個攝像,攝像機導演組那邊就要了上百台,並且作為一檔音樂節目,製作團隊也是必不可少,還專門請來了負責《歌手》音樂製作團隊的劉州。

這哥們兒人品先不論,起碼專業能力是足夠的。

這些都需要大量的資金投入,而節目本身卻並不被公司內部以及外界的人所看好,甚至還沒有《樂隊的夏天》關注度高。

很簡單,嘻哈對於大眾來說確實不怎麼熟悉。

“有您這句話,我們全體節目組必定付出百分之兩百的努力在製作上,絕不讓公司失望。”車徹興奮道。

他什麼時候打過這麼富裕的仗,以前做的那些個音綜,大多在明星嘉賓方麵大方一些,本身的製作設備和人員都摳摳搜搜的。

這也是國內的通病,對於立竿見影的事物更願意下本,相反對於那些基層的支柱,用來搭建高樓的地基,反而不怎麼在意。

何況有徐嘉這句話,再加上嘉行藝人經紀的實力,兩方麵沒有一個會是短板。

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