“說實話，我已經推著你們站在了風口上，不過我看你們大多數人還沒有做好這個準備，你們確定自己有改變人生的可能麼？連最起碼的眼光都沒有，不搭這趟順風車，可能一輩子也就那樣了。”
接著，徐嘉話鋒一轉，言辭變得犀利起來，他不可能對這幫員工一直順毛去捋，自己帶他們起飛，要得是服從和執行，而不是半信半疑，“伱們如果有人覺得自己的能力足以超越我，壓根不需要搭順風車，現在就可以離開，我很想看看你們脫離了這裡以後，能闖出怎樣的名堂來，但目前為止，你們中我還沒有看到有超越我希望的人存在。”
話音落地，已然有不忿者起身。
“徐總，我們不是來接受你打壓式教育的……”
那人剛站起來說話，就被徐嘉抬手給打斷。
“好，這幾位很有勇氣，可以離開會議室，回頭自己找人事辦離職了，不要跟我談什麼打壓式教育，你們見到我的機會都屈指可數，先走到我麵前再說這種話。”徐嘉毫不客氣道。
他這裡不是托兒所，不會慣這些人的臭毛病，待遇薪酬自己都給到了，若是以為他們的才華能夠擺脫自己的領導，那就恕不伺候。
他需要的是能夠按照自己給出的規劃，去精準執行的下屬，而不是這些自命不凡的刺頭。
這點他在方才的議論中就能感受到，分部的氛圍有些過於自由散漫，具體來說就是沒有凝聚力，這種氣氛放在創業公司以及以靈感為主導的公司很合適，但放在這裡就不合適了。
或許這裡麵真的有人才，可依舊抵不過他殺雞儆猴的心思。
站出來的刺頭第一時間就被安保人員給帶離了會議室，頓時浮躁的氣氛變得安靜了下來。
這下，所有人終於能夠認真且安靜地聽他講話了。
“我可以明確地告訴你們，今年就是自媒體真正騰飛的一年，去年隻是一個造勢基礎，無論從國內短視頻行業，還是海外Tik Tok的發展，我相信你們能看得出來，這個新興的行業未來前景有多麼寬廣，至少目前為止，杭城有不少被我給帶入這個行業的公司發了大財。”
“從我開始提的網紅經濟，再到後麵帶貨直播，以及最近興起的新媒體短劇，每一部分都是正待大家挖掘的金礦，前期我們沒有進入，一是把未開拓的市場去給那些有活力的小公司，沒有他們整個市場就活躍不起來，二呢也是讓他們幫我們探探路，並且給大眾一個評判的基礎。”
“現在，半年過去，這個市場培育得基本差不多了，正是我們正規軍上場的時候，不論是網紅經濟、帶貨直播、新媒體短劇，我們都要抓在手上，而你們這些人多是初入公司的年輕人，要你們加入正是看中了你們蓬勃的朝氣和那股闖勁，可是現在看來，你們太讓失望了。”
徐嘉搖了搖頭，他沒想到這些人竟然這麼沉不住氣，一個個隻想著一步登天，卻不知前提是自己要先腳踏實地地擁有一個起飛的基礎，另一方麵這邊分部負責人也有問題。
屬於是和曾佳一樣的通病，心腸太軟，這在總部還不明顯，畢竟有他親自坐鎮，還有多個元老，公司也大多是老人。
但是放在新成立的分部，又多是新招進來的員工，那麻煩就大了。