恩威並施。
這也導致越來越多的人出現在礦區周邊，而隻要有人在一個地方大規模聚集，必然會帶動商業活動走向繁榮，一些其他的商人看到了這裡的機會也開始湧入，這些商人都是來自距離不到幾十公裡外的加丹加首府科盧韋齊。
在天擎礦業落地之前，這裡真的就是一片鳥不拉屎的地方，但是現在，周邊已經陸陸續續出現了一些娛樂場所。
……
礦區內，一棟臨時搭建的鋼體棚屋內，王哲和一眾天擎礦業的高管彙聚一堂。
現在的礦區內已經建立了一個獨立的發電廠並且於三周前便開始運作，終於可以24小時持續供電了，之前的電都是省著用的，主要是用於工程作業。
發電廠一建成，礦區的生活條件立馬就得到了巨大的改善，彆的不說，空調可以24小時吹了。
此要知道刻正值雨季的時候，幾乎天天下雨，雨停了那種悶熱、潮濕的環境簡直不是人呆的地方，室內室外完全是兩個世界。
“王總，人事部的統計數據結果已經出來了，本周有873個當地員工已經曠工三天，相較於上周增加了6.1%，新招聘進來的當地員工有989人，人員招聘仍然在擴大規模。”
聽到這一數據彙報，王哲的內心對當地的黑人員工是生無可戀的。
在國外，報酬一般都是按周發放，天擎礦業雇請的當地工人也是給他們按周結算。
王哲在短短的三個月不到就從王胖子變成了鑽石王老五不是沒道理的，現在不但不胖了，而且還有腹肌了你敢信？
都是托了黑叔叔們的福分啊，當地人實在是太難管理了，王哲任職片總後是深有體會，那些雇請的黑人，他們隻要一拿到薪水你就見不到他們的人影了。
去哪裡了？
當然是拿了錢就瀟灑去了，為天擎礦業工作的當地工人一周的薪酬普遍都能拿到85美金以上，周薪報酬比市場普遍報酬高出了35美金，所以很多人都願意來天擎礦業打工，就連南邊的讚比亞人都來了不少。
當地人是沒有儲蓄的概念，也不會有置業的概念，在當地幾乎清一色是磚土砌成的低矮平房間，屋頂有的鋪著草，有的搭著一塊塑料布。
房屋幾乎沒有窗戶，沒有門，最多有塊塑料布遮一下而已，可謂真正的家徒四壁，也沒有電，甚至沒有櫃子等家具，最多就是一點鍋碗瓢盆。
拿到薪酬了都不會去往這方麵想，而是儘情的揮霍，80多美金可以瀟灑好幾天了，把錢花光了之後才會想到工作，於是又回來應聘。
王哲也很無奈，不可能把這些人開了吧，因為普遍都這樣，底層的活兒還得靠他們乾，總不至於采取高壓手段，甚至拖幾個出來突突突了以儆效尤吧？
那樣美帝一定不會放過這個機會，逮著理由名正言順的把三個航母戰鬥群開到幾內亞灣，會讓天擎科技在國際上受到巨大負麵影響。
雖然人走了立馬就有新的人應聘，這裡從不缺勞動力，麻煩在於新來的又得教一遍，工程的整體效率就很感人了。
“這麼下去終究不是辦法，不但工程效率降低了很多，還增加了運營成本。”王哲思量再三，最後拍板道：“這樣，取消周薪製度，采用國內的月薪製度吧，對，就這麼乾，人事部和財務部儘快調整，三天之後必須有一份完備的方案送到我辦公室批複。”
……